Отрицательные стороны:
Должность офис-менеджер. График с 10-18, но вас могут задержать по любой причине, также вы должны быть на связи до 22:00 так как бутики работают до этого времени, но директор может позвонить вам и позже если захочет. Две субботы в месяц рабочие, ранее их не было за эту же зарплату. Особо нет работы по субботам. Также вы не будете отдыхать по праздникам, хотя вы офисный работник. Переработки не оплачиваются. Работа может быть в одном бутике, потом во втором, потом в офисе, за день вы можете побывать везде, транспортные расходы вам не ...
Положительные стороны:
Заработную плату отдают. Можно оформиться официально, можно не оформляться, но снимать будут с суммы оговоренной на руки, тоесть с 30 тыс.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Должность офис-менеджер. График с 10-18, но вас могут задержать по любой причине, также вы должны быть на связи до 22:00 так как бутики работают до этого времени, но директор может позвонить вам и позже если захочет. Две субботы в месяц рабочие, ранее их не было за эту же зарплату. Особо нет работы по субботам. Также вы не будете отдыхать по праздникам, хотя вы офисный работник. Переработки не оплачиваются. Работа может быть в одном бутике, потом во втором, потом в офисе, за день вы можете побывать везде, транспортные расходы вам не ...
Положительные стороны:
Заработную плату отдают. Можно оформиться официально, можно не оформляться, но снимать будут с суммы оговоренной на руки, тоесть с 30 тыс.
Подробнее>>

Заработная плата очень отличается от той, которая указана в объявлении. Работа исключительно на островках, есть один магазин в виктории на гайдара, но там очень маленькая проходимость. Работодатель смело может кинуть на мотивацию, пообещать одно, а потом либо не выплатить часть, либо вообще не заплатит. Враньё, недобросовестное отношение к сотрудниками и унижения норма для управленца. Владеет этой сетью и не только Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Inglot - косметика хорошая. Если не знать куда идешь, покажется все очень интересным и красочным. Система руководства в этой компании еще лучше. Директора в магазины пришли в основном из компаний занимающимся продажей продуктов питания! И это не только в Москве такая ситуация! И эти дамы совсем не имеют представления о косметики и продаж в этом сегменте. Проработала неделю стажером. Работала хорошо, продавала как они "просят" 3 продукта в чеке, но все равно не понравилась Марине Федотовой. Как руководитель она ужасно себя показала, унижала, не оформляли, все тянули испытательный срок, а потом все как у всех. Нервы не выдержали, ушла сама, ну и про деньги можно забыть. Правильно написали в другом отзыве, людей воспринимают как "рабов" и пытаются на этом фоне отыграться, т.к. сами из себя ничего не представляют, жалко вас!
Положительные стороны:
Косметика ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Трудовой договор не заключают, запись в трудовой книжке не делают, продавцов поставили на "поток", увольнение до окончания испытательного срока по причине малых продаж, а представить толпу покупателей в 30-ти градусную жару - слабо! Девушка Юля кроме своей собственной наживы не видит ничего! Так что, кто собирается на наше место /сколько набрали, столько сократили/ милости просим на работу на 2 месяца на копейки без бонусов, оплаты переработки и т.д. Работодатель молодая, пока скопит капитал, сколько людей оберёт! А совести у неё нет ни на грош! Заработанную и обещенную премию положила в карман и до свидания!
Плюсы в работе:
Хорошая косметика! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Те, кто желает прожить свою жизнь без морщин на лбу, советую проходить мимо этого "ИП". Начальство в нем - истинные скоты, жлобы, хамы, и те, кто ежесекундно нарушают законы. Они пойдут на все, придумают любую причину, дабы стырить у работающих в их "ИП" последнюю копейку. Их требования проще отправить в задницу, так как обучение, тренинги они не проводят. И все их бла-бла про показатели не имеют ни малейшего значения. Работники для "ИП" ( а именно для Юлии и Андрея Соколовых ) - жалкие мыши, дабы у которых нет своего мнения, нет мозгов и те, кто достоин унижения. Они позволяют себе ( Юлия ) красоваться перед персоналом в новых шмотках по десять кругов, чтобы вызвать зависть. Дура, ты, Юлия!!! Внимания надо не там искать! И бесконечное хамство - не власть! А глупость! ( Андрей же ) человек, который ничего ... Подробнее>>

Начнём с того, что абсолютно не стабильная работа. За тот период пока я там работала, условия менялись каждый месяц, расскажу самые значимые недостатки. На собеседовании вам озвучивают зп 25000 оклад, но не предупреждают, что в случае если ваши личные продажи меньше, чем у других сотрудников, у вас вычтут 5000, даже если вы выполнили план. Обещают дать премию 5000, за самые Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все плохо, за исключением коллектива в котором работала. Управляющая хамка, в присутствии продавцов назвала, бывшую ни в чем не виноватую уволенную якобы по причине плохих продаж, ОВЦОЙ. Любит обманывать. Всегда все плохо у нее и в жизни и в работе. Мстительная дама. Директор - купить готовый бизнес и думать что деньги лопатой будет гребсти. Не менять тестеры на протяжении 2 лет. Поставки раз в два три месяца и это перед НГ!!! Поставила в ситуацию когда покупателю предложить нечего... Требует высоких продаж а тренинги не проводит, некоторые из продавцов без опыта приходят учатся на ходу... График 3 через 1... 4 продавца не берут, либо увольняют по истечении 1-2 месяцев... Ну и под конец рассчитали - я получила копейки с меня вычли 5000 р. За что не понятно?! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с того, что абсолютно не стабильная работа. За тот период пока я там работала, условия менялись каждый месяц, расскажу самые значимые недостатки. На собеседовании вам озвучивают зп 25000 оклад, но не предупреждают, что в случае если ваши личные продажи меньше, чем у других сотрудников, у вас вычтут 5000, даже если вы выполнили план. Обещают дать премию 5000, за самые лучшие продажи, но на деле находится куча поводов не давать вам заслуженные деньги. Кроме того, человека с самыми низкими продажами увольняют каждый месяц, и даже не берут в расчёт период обучения и адаптации. Соответственно постоянная текучка и нездоровая конкуренция в коллективе, никто же не хочет вылететь, или отдать из своей зп в премию другому сотруднику. Постоянные сплетни в женском коллективе. Помимо этого, постоянные НЕДОСТАЧИ в ревизию, от части потому что непонятно кто что крадёт (никакой охраны), отчасти по вине неграмотного ... Подробнее>>