Отрицательные стороны:
Если Вы привыкли просто сидеть на работе и получать деньги,то проходите мимо.Чтобы получать достойную заработную плату-нужно усердно работать. Это ни в коем случае не минус для компании.Но возможно минус, для искателей легкого заработка!
Положительные стороны:
Компания не стоит на месте.Развивается. Самый удобный офис-дома.Удаленная работа- отличное предложение с достойной заработной платой.Возможность карьерного роста-не просто слова. Компания всегда идет на встречу своим сотрудникам-обучает.Навыки пригодятся не только в данной сфере но и в жизни в целом. Опытное руководство и слаженный коллектив! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Три положительные отзыва о компании, которые ниже, были напечатаны 06.12.2016 еще и с интервалом по времени ( 21:20, 21:36, 22:19) - Это ФЕЙК!! Наверное руководство заставило написать это сотрудников, или написали саме.
Положительные стороны:
их нет. Все не вовремя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательного не нашла.
Положительные стороны:
Интересная и живая работа, в самых лучших условиях - у себя дома. Одно из лучших предложений удаленной работы, которое я встречала. Доброжелательность, компетентность коллег и руководства на 5+, всегда помогут новичку и подскажут. Все настроены на лучший общий результат. Очень перспективное направление и востребованное. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Неоднозначно
Положительные стороны:
Зарплата всегда во время, возможность работать удаленно, современная сфера деятельности и актуальные технологии по обработке данных. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тянут с официальным оформлением( обещали через 3 месяца, в итоге оформили через 7); как уже было сказано, у руководства 7 пятниц на неделе-сейчас нужно делать одно, потом всё резко бросить и начинать делать другое; помощи от директора никогда не дождёшься-на нехватку кадров забивал и откладывал эту тему в долгий ящик, и многие сотрудники чуть ли не ночевали на работе, отчего уходить вовремя мне было как-то неудобно));снесли полколлектива ОДНИМ ДНЁМ!! При том, что большинство были устроены официально. То есть ты сидишь работаешь, к тебе подходят и говорят "всё ты с сегодняшнего дня не работаешь". Продолжаются такие увольнения с начала года по сей день (13.05.2016 г.). Абсолютно плохое отношение к людям, которые строили компанию, а некоторых вообще переманивали со словами "ты спаситель Геттейбл!".Вывод: если хотите работать за пятерых за среднюю зп-устраивайтесь. Но не приносите с собой обед-в одночасье Вас могут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В самом начале хотелось жить в этой компании, развиваться вместе с ней. Но с приходом одного человека все резко поменялось. Одним прекрасным днем на работу вышла новая HR (к слову, до этого компания прекрасно обходилась без этого специалиста). По логике, HR должен быть представителем компании и расположить к себе потенциального сотрудника, а так же создать дружную обстановку в уже существующем коллективе. Она преуспела в этом с точностью, да наоборот. Она - сосредоточение хамства. Поведение человека совершенно неадекватное, чувство такта отсутствует напрочь, а манера общения настолько ужасна, что воротит от одного произнесенного ей слова. Шутки ее либо плоские, либо грубые, а шутить она любит часто. С ее приходом начались массовые увольнения сотрудников. Допустим, это задумка генерального директора. Но хоть бы тогда прощались с людьми по-человечески. Увольняют всех одним днем, без выплат каких-либо компенсаций. Обстановка в компании уже несколько месяцев ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Где-то с начала февраля 2016 года (аккурат с приходом нашумевшей Юлии) политика компании резко поменялась. За два месяца уволили 6 человек, занимавших довольно важные, на мой взгляд, должности, но это на усмотрение руководства конечно. Другое дело что уволили всех одним днем, без выплат полагающихся компенсаций, некоторым было высказано что-то вроде "если хочешь спокойно уйти без скандала и получить свои деньги, уходи сейчас и тихо". Очень часто поставленные задачи могут меняться в ходе работы, или в результате терять свою актуальность, а вместе с актуальностью теряется и куча потраченного времени (есть что-то общее с поговоркой "семь пятниц на неделе"). Если сотрудник показывает хорошие результаты, он должен быть готов не к похвале или поощрению, а, наиболее вероятно, к новым и новым обязанностям, часто выходящим за рамки ранее оговоренных. Ну и чтобы подытожить, если вы амбициозный, активный, знающий свое дело адекватный человек ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели хочу отметить тот факт, что я не являюсь хамоватым и грубоватым человеком все конфликты которые возникают я стараюсь избежать, но как Вы догадались на встрече меня ждал мягкий сюрприз, который перешел в словесную "потасовку". Теперь я расскажу свою историю собеседования в этой компании: HR - я соглашусь с Вами, что я не являюсь самым лучшим продавцом и мне есть чему учиться, я не видел ваших сотрудников и мне не с чем сравнивать, но давайте будем честны Ваша компания не самая лучшая, так как в этой компании работаете Вы: Я считаю ни один сотрудник отдела кадров не позволит ругаться матом во время собеседования и тем более повышать тон. Перед тем как задать пять новых вопросов Вы выслушайте ответ на предыдущий, честно говоря Вы не лучший собеседник. Вы показывайте себя как личность, когда говорите P.S: « Бери свой ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Соглашусь со всеми предыдущими отзывами. Пролистав в Инстаграме фотографии по хештегу Gettable, складывается ощущение что коллектив молодой и дружный, и очень странно было придя на собеседование общаться с Юлией Маркиной, странной прокуренной женщиной про которую уже всё впринципе написали. Такое чувство что её держат на цепи в подвале и выпускают только на кандидатов)))
Положительные стороны:
Судя по фотографиям дружный коллектив, обещают переезд в ЦАО ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Ненормированный рабочий день, неудобный график работы 2) Бесплатный наемный труд (очень маленькая заработная плата, большая часть в конверте) 3) Отсутствие социального пакета и премий ( бывают но очень маленькие в размере 1000-7000) 4) Отсутствие профессиональных сотрудников, встречаются особые экземпляры: крысы, неадекватный сотрудники, клоуны 5) Ужасная обстановка в офисе (не хватает канцелярских товаров) 6) Отсутствие банального уважения с стороны топ менеджмента. Итог: обходите это место стороной, я собираюсь увольняться!!!!!!!!!! ... Подробнее>>