Отрицательные стороны:
Директор-неадекватный человек.... о чем вообщем -то я и прочла перед тем,как идти на собеседование.На сайте 3 отзыва,и все отрицательные!!!!! Ну я решила удостовериться сама,так как живу в 5 мин от предприятия,и как только речь зашла об официальной зар.пл,он(директор) вышел из себя. Люди, не теряйте время,на посещение этой фирмы.
Положительные стороны:
не увидела.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день дорогие девушки! Вчера посетила собеседование этого ненормального человека! Я не понимаю как он там работает! Надо на него жаловаться! Собеседование было около часа, он своими словами довел меня до слез! Он психологическими выражениями как будто заколдовал меня! Унижал! Он реально ненормальный человек!
Положительные стороны:
Их нет вообще
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
лопаткин-конченый взяточник и монстр.его ждет страшная смерть
Положительные стороны:
ничего положительного НЕТ!!!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Все рабочие и служащие с ОООООООчень большим терпением.
Отрицательные стороны:
Читайте отзывы выше. Полностью согласна.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Устраивалась на должность экономиста.Собеседование проводил сам директор - Лопаткин С.Н.Первое впечатление достаточно хорошее. Прочитав отзывы очень боялась, что прыгнет прямо с порога на меня и изнасилует.Но увы, все прозаично.Обсудили должностную инструкцию, зарплату и время работы.Да...требовательный, да... дисциплину может требовать громогласно.Свои обязательства выполняет в полном объеме, зарплату выплачивал стабильно.Поработала 1,5года.Пришлось уволиться, потому что вышла замуж и переехала в другой город.Удивилась тут таким отзывам.Особенно про стремительный карьерный рост через постель))).
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собирают деньги и исчезают... Не советую с ними связываться.
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работодатель не оформляет официально и договор не заключает. С инструкцией внутреннего распорядка не знакомит. Это дает ему основания для штрафных санкций и увольнений по любому надуманному предлогу. Народу приходит много, увольнений много и налогов платить не надо. Очень удобно! Постоянно всем недоволен, все время нудит и читает нравоучения. Условия труда тоже ужасные. Типография не отапливается и обогреватель большой погоды не делает. Зарплату платит только раз в месяц 20 числа следующего месяца, хотя по ТЗ должен платить каждые 15 дней и т.д. и т.п.

Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы, сегодня должен был идти на собеседование, но не пойду, с неадекватами работать не могу физически, судя по всему директор реальная мразь, причём это без преувеличения, в разговоре по телефону он тоже показался каким то странным, цепляющимся к словам, например попросил рассказать о местах где я работал, от последнего, я сказал последнее, потом говорю там то, он начинает придраться, так потом или до этого, говорит))) Ты тугодум, если ты говоришь человеку назвать места работы начиная с последнего, то следующим будет место где я работал до этого. Мне

Ростов-на-Дону

Аноним:
Отрицательные стороны:
Мошенники и вымогатели. Используя государственные силовые структуры. Опубликовать объявление о закрытие ООО стоит 2400 Р. Это просто огромные деньги за десяток слов ! Всё это делается принудительно, под угрозой штрафов и уголовного преследования. Откуда при закрытии у людей такие деньги? Это прям надругательство над разумом.

Тюмень, Герцена, 72 - 312 офис

Отрицательные стороны:
У всех компаний один собственник Маевская Э.В. Следовательно отношение к сотрудникам во всех компаниях одинаково. У Э.В. очень интересный стиль управления компанией и сотрудниками. Она контролирует сотрудников каждую минуту. На обед нельзя уделять больше 20 минут (по договору 1 час), оттсутствие в кабинете более 5 минут - преступление (даже в обед). По ее глубокому убеждению сотрудники обязаны работать круглые сутки. Если дизайнер появился в скайпе в час ночи и вы с ним не обсудили рабочие вопросы, то готовьтесь - завтра утром ждут крики и рассказ о твоей не полноценности. Общение между сотрудниками запрещено, только рабочие вопросы. Если вы говорите на нейтральные темы, то опять же готовьтесь к крикам. Очень часто бывают вспышки не адекватного поведения. ЭМ может кричать, оскорблять сотрудников и даже их семьи, говорить о неполноценности людей. и самое интересное, что ее решения меняются координально за 4 минуты (в ... Подробнее>>