Татьяна Вешнина, г. Москва:
Достоинства О том, что будут задержки и небольшие авралы, еще на собеседовании предупреждали - это не стало для меня сюрпризом. В принципе, оплата нормальная, поэтому можно и работать столько, сколько нужно моей фирме. Я специально искала место работы в районе Медведково-Алтуфьево, чтобы добираться было поудобнее. Планировала сначала на машине ездить, но потом поняла, что из-за того, что ищу, где поставить машину, каждый день теряю время (парковка небольшая). Сейчас езжу общественным транспортом, ходит нормально. С коллективом общий язык нахожу с первого дня - все нацелены выполнять поставленные руководством задачи. Подробнее>>

Антон, г. Москва:
Достоинства В компании ценят своих сотрудников, особенно профессионалов своего дела (себя я таким конечно же не считаю, но все же..). Да, руководители могут вымотать пару нервишек время от времени - ощутил это на себе после собеседования на должность, которое проводил комм. директор Иван. Но ради достойной зарплаты и хорошего молодого коллектива я готов потерпеть их слегка остро выраженный консерватизм. Офис современный, правда вайфая нету и микроволновка всего одна - вот тут консерватизм и проявляется. В целом - работа достойная, оплачивается также достойно. Не знаю, что еще в современных реалиях нужно.. Подробнее>>

Положительные стороны:
Я работник-старожил, в компании давно, и приятно видеть, что все здесь меняется только к лучшему, невзирая на кризисы и внешние проблемы. Мне повезло работать в замечательной команде профессионалов, каждый на вес золота, без шуток. Ну и стабильный официальный доход очень помогает с ипотекой.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём по порядку, устраивалась я в компанию "Факел", в итоге при оформлении все документы были оформлены на "Софис", много бумажек о различных штрафах, не выходе на работу, это уже напрягло меня. Заработная плата делится у них на половину ( оклад+премия) причём делится это на две части, в договоре указана естественно одна только часть, нигде о премии не указанно и никакого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некомпетентность нового руководства.
Положительные стороны:
О компании В компании Факел работают большие профессионалы своего дела, ответственно подходят к своей работе! Есть сотрудники, которые работают с самого начала образования организации, компания на рынке более 15 лет. Компания белая, трудоустройство официальное. В финансовом отделе, в отделе снабжения, в тендерном отделе, отделе продаж, на складе - работают настоящие профессионалы, отличные ребята!!! Хороший слаженный коллектив! Руководство компании ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
семейка ублюдков унижают сотрудников публично мажор факел быдла из бирюлево восточное В 2006году ходил по магазинам бухой С фингалом просил деньги за якобы полученную травму от петарды хотя его папа барыга не бедный бегал В милицию просил чтоб за мажора милиция впрягалась! его жена директорша софис путана из бирюлево восточное которую мать бросила на вокзале поняв каково дьявола она родила

Москва

Отрицательные стороны:
На собеседовании Соколова Екатерина просит Вас перед встречей с руководителем выполнить задание. Так рекрутеры зарабатывают они берут работу для фрилансеров и ищут бесплатный труд, деньги оставляют себе. Это стандартная практика. Совет, если Вам даёт подобную работу рекрутер без одобрения или якобы одобрения будущего руководителя лучше сразу отправить этого недобросовестного рекрутера в путь дорогу дальнию. Выполняйте работу только в том случае если Ваш будущий руководитель сам Вам дал это задание
Положительные стороны:
На рынке спецодежды по продовоемой продукции на 28 месте ...

Москва

Отрицательные стороны:
* Пришлось долго ждать начала собеседования. * Офис создает неприятное впечатление, сотрудников очень много столы расставлены вдоль и поперек хаотично, между ними еще натыканы манекены в их спецодежде. Очень тесно, люди сидят буквально друг у друга на головах. Работать в такой атмосфере отпадает желание. * Проводят коллективные собеседования. Собирают по 5-10 кандидатов в конференц-зале дают им заполнять анкеты (с вопросами типа как зовут нашего генерального директора, напишите сайт компании и пр.). При этом среди Вас обязательно будут сидеть люди сотрудники компании и следить за тем как Вы офигеваете от вопросов в анкете. * Ничего не рассказывают о компании и даже не пытаются заинтересовать кандидатов. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, мне не понравилась рекрутер Маргарита, фифа с красными ногтями, в короткой юбке и синяком на ноге. Им сотрудники не нужны! Они просто мониторинг делают, судя по большому количеству вакансий!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!. Может Вы им и подходите, да они Вас не возьмут, такая у них работа, вводить кандидатов в заблуждение....
Положительные стороны:
НЕТ!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования, взяли документы якобы для проверки СБ и сказали-< ожидайте звонка>. Перезвонили через 3 часа, объявили что я им подхожу, приезжайте на оформление. Спасибо перед выездом я им позвонил! Мне сказали что нашли уже других водителей, я расстроился! Но на следующий день увидел объявление на всех сайтах о наборе водителей, опять звоню! Говорят что менеджер проекта свяжется и тишина в итоге! Девушка по подбору персонала Ольга, не желает разговаривать. Так если я или моя машина им не подошли, скажите об этом сразу не мучайте людей! А то вы нам подходите, потом бреют, а следом вывешивают новые вакансии! Закрадываются странные мысли, что то там не чисто, тем более есть такая ссылка: http://jobrate.net/c100306/OOO-PTO-Fake. Так что при смотритесь внимательнее! ... Подробнее>>