Максим:
  Надежная фирма, стойко выдерживает карантин и все эти ограничения: штат не сокращает, зарплаты не режет. Платят сейчас также стабильно как и всегда, накладок и задержек нет, для меня как семейного человека это самый важный фактор.

Новосибирск

Устала от них:
  Если Мифтахутдинова, Карцеву-Соколову и прочих работающих здесь на руководящих должностях (и не только на руководящих) не воспитали должным образом в ИХ собственных семьях, то перевоспитаю Я. Это касается не только этих "умудренных опытом", но и более взрослых людей, так и не научившихся относиться к российскому населению как к людям, а не как к животным. Ибо Россия для них - всего лишь Клондайк, хоть и говорят "мы, россияне, - азиаты" для создания иллюзии общности ценностей и целей. Они все просто не могут жить и дышать без чувства собственного превосходства, которое еще никого и никогда до добра не доводило. Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, - это не дает вам НИКАКОГО права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять. Вот как должна расценивать МП женского пола вопрос мужчины-РМа и его ставленников в регионе, приглядывающих за его лошадкой: "ты не беременна?". Естественно, ей будет казаться, что её хотят уволить до того, как она уйдет в декрет, чтобы ей,

Самара

Ленивая обиженка:
  Если вам приятно, когда лезут к вам в черепную коробку, взламывают доступ ко всем вашим гаджетам и транслируют всю вашу жизнь на экраны ТВ, то вам сюда. Число людей, которым они сломали жизнь и психику, уже не счесть. Мне это неприятно, и я буду писать негативные отзывы, всю правду об этой шараге до тех пор, пока не закончатся все эти «пацанки», малаховские помои, бузовы, манижи-хуижи и подобные им «шедевры». А яду и желчи с каждым таким «шедевром» копится во мне все больше. Здесь управляют люди, которые кайфуют, выводя своих сотрудников, в т.ч. и бывших сотрудников, на негативные эмоции. Это люди-провокаторы, которые даже не понимают к чему это все может привести. Или же понимают, просто им это все выгодно. Видимо им мало Галиевых и Росляковых. Их управление зиждется только на бесконечном терпении тех, кому некуда деваться. Они в положительных отзывах о себе так и пишут, мол, да, работа тяжелая, но деваться некуда. Они и рассчитывают только на таких, кому некуда деваться, кого можно будет гнобить до последнего, пока не сдохнет. Они следят за тобой даже после твоего ухода из компании не только через твои электронные устройства, но даже глазами твоих последующих руководителей,

Москва

Глеб:
  Взяли без опыта работы в производство, пока помощником, я только после универа, но все впереди. Уже зарплата радует. Коллектив хороший, принял по-дружески. Бывает, что после работы можем с кем-то даже собраться, отдохнуть.Чувствую себя на работе максимально комфортно.

Новосибирск

Тариэл:
  Приятно работать в большой компании, ощущаешь себя частью чего-то масштабного. Мед. комиссии прохожу за счет работодателя, выдают униформу, если столовая со вкусной едой. Работа комфортная, проблем нет.

Отрицательные стороны:
Много работников, сложно всех запомнить первое время.
Положительные стороны:
Есть вариант устроится без опыта после окончания вуза. Для меня это огромный плюс, потому что во многих компаниях давали отказ. А тут приняли, всему обучили, не тыкали что нет опыта и даже коллеги старшие позитивно на меня реагировали. Как я рад, что приобщён к такому большому делу - производству лекарств! ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Отрицательные стороны:
Когда директор hr отдела накануне тренинга делает рассылку угрожающего письма со словами «на вас будет пристально смотреть все руководство», невольно ощущаешь себя одной из голов в стаде скотины. А когда эти слова подтверждаются уже на самом тренинге, ощущаешь себя не столько животным, сколько зэком, за которым пристально наблюдает тюремный надзиратель.Премии мед.предам выплачивают только в том случае, если посчитают нужным, в

Москва

Отрицательные стороны:
у этой конторы оочень плохая энергетика. Спокойно работать, думая о своей территории, продажах и клиентах, тебе тут просто никогда не дадут. Здесь считается, что ещё одной обязанностью мп является то что он должен постоянно доказывать компании свою любовь и верность. Если ты этого делать не будешь, значит, ты не замотивирован на работу и тебя надо гнобить, постоянно придираться и выискивать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно сколько угодно оправдывать себя тщательным подходом к отбору персонала, это не дает вам никакого права лезть в личную жизнь человека, требуя от него на собеседовании доказательств отсутствия или наличия беременности, лезть в его личную жизнь на протяжении работы у вас и даже после нее, раздавая подсказки последующим РМам вашего бывшего сотрудника, как этим сотрудником управлять.Вот как должна расценивать Подробнее>>

Марк:
  Коллектив отличный, я хорошо влился. Молодежи много, кто сразу после университета . Учат, объясняют .можно спокойно работать .

Новосибирск

Отрицательные стороны:
Для них люди просто звери в зоопарке, которых нужно подкармливать в меру, чтоб хватило сил только на выполнение работы, ах да, ну ещё чтоб хватило немножко на отпуск, чтоб после него работник смог пахать в три раза больше. Упаси Господь, если работник накопит денег на то, чтобы освободиться из их притона, они вам этого не простят. Нормально жить после этого Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь управляют люди, которые набирают в подчиненных тех, кто смотрит на них снизу вверх. Если вы этого делать не будете, вас просто будут гнобить. Они не могут жить без ощущения собственной значимости. Можно сколько угодно строить из себя грамотного управленца, оправдывая свою нужность компании и немаленькую з.п., но человек навсегда останется тем, кем он является на самом деле. Можно сколько Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Смешно читать стихи ген.дира, посвященные ворам во власти, когда скрываются настоящие источники доходов, на которые был построен его завод. И забавно слушать рассказы о его совести, когда пресованный мел, который они называют парацетамолом и цитрамоном, продают в три раза дороже неразукрашенных парацетамола и цитрамона. Инсульты у директоров при проверках случаются неспроста. 1ый этап собеседования на должность мп с РМом, который Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из за того что выбор компаний был невелик не было опыта вождения, пришлось идти сюда и терпеть все издевательства руководства. А это самое руководство, как настоящие шакалы, чувствуя твою финансовую зависимость или твою боязнь испортить себе трудовую книжку быстрым уходом отсюда, не только свешивает на твою шею свои должностные обязанности, но ещё и обвиняет тебя в отсутствии роста продаж. Ты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдельный отзыв хотелось бы посвятить всяким козявкам из отдела маркетинга, которых видела всего лишь один раз на тренинге, но мнение успело сформироваться уже тогда. Когда людям, ни дня в своей жизни не проработавшим в полях, в зной, стужу, ливень, бурю, не торопящимся на визиты к определённому времени по трассам в гололёд и метель , каждый раз рискуя не вернуться домой, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Займитесь, пожалуйста, пока не поздно своими детьми, пока они не угробили стольких, скольких угробили вы. Я конечно понимаю, что заниматься воспитанием своих брошенных детей и полезным делом всегда скучно и неинтересно, но вы уж, пожалуйста, напрягитесь хоть чуть чуть. А то у нас же мозгов всю жизнь только и хватало, что за чужой жизнью следить, обсуждать, кто как одет, да Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их нет, все добрые, хорошие, как на подбор, пастухи, которые к тебе относятся как к скотине, [censored] или зэку. Считают, что нормально смотреть на людей как на заведомо в чем то провинившихся, следя за каждым твоим шагом, жестом или взглядом на тренинге. Считают себя вправе взламывать твою личную почту уже после твоего ухода из компании. Сказать что моя нервная система Подробнее>>

Отрицательные стороны:
До тех пор пока не перестанет «созидать» управленческое звено «пфк Обновление», считающее себя вправе лезть в твою черепную коробку с целью «грамотного управления» (с целью собственной наживы, наживы телеканалов и работающих на них простит...ах), такое грамотное управление происходить будет и с других сторон, нажиться хотят все. Если вам приятно, когда лезут к вам в черепную коробку, взламывают доступ ко всем Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если у вас есть какие то конкретные примеры случаев, ущемляющих права работников, напишите для них взлом личной почты, всех аккаунтов сотрудника, чем они занимаются от незнания, чем себя развлечь, видите ли не пример случая, ущемляющего права работников. В этой конторе всегда, во всем, будешь виноват ты и только ты. Никогда не признают ни своих ошибок, не удосужатся посмотреть в глаза.

Ижевск

Отрицательные стороны:
1ый этап собеседования на должность мп с РМом, который затем вырос до более высокой должности. Наряду с обычными для такого собеседования вопросами спрашивает, не планируете ли в декрет (ещё куда ни шло) и ....внимание! Есть ли молодой человек?. 2ой этап телефонное собеседование со светилой отечественного Фарм.бизнеса, наисветлейшей головой в области управления персоналом сибирской Полиной Гагариной, об особенностях соблюдения делового этикета Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень хотелось бы, чтобы работающие здесь, в т.ч. на руководящих должностях, наконец осознали, что самое страшное, когда люди друг друга не уважают, чтобы успели осознать это до тех пор, пока не пострадали их собственные дети. Но боюсь, что люди с потребительско паразитическим мышлением (вовсе не с созидательным, как говорит ген.дир.) не остановятся ни перед чем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если бы ещё эти мужчины что то полезное для сотрудников и компании делали, но нет же! Им некогда, у них более важные заботы всяким простит...кам с муз тв репертуар сочинять, да сюжеты для рекламы банковских кредитов, растят из молодежи новое поколение отцифрованных рабов и безмозглых паразитов, какими сами и являются. В их компании и вырастают до руководящих должностей такие, кто Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сильно тяжелая физически работа.
Положительные стороны:
Отношение к сотрудникам хорошее, зп честно выплачивают, не задерживают. Каждый год дают детям подарки , праздники устраивают для всех . Я доволен, несмотря на то, что работа сама по себе тяжелая физически, устаю после работы сильно. Но деваться некуда. ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Игорь:
  Проработал здесь 2 года, еще до короновируса. Руководство адекватное. У меня совсеми были хорошие отношения. Зарплату получал вовремя. Я ушел только потому что нашел работу поближе к дому. Подробнее>>

Никита:
  Хорошая столовая, приятный коллектив. Правда сама работа на производстве физически довольно тяжелая, но это вопрос привычки. Плюс если возникают какие-то сложности, то всегда можно обсудить, решить вопрос. .

Михаил:
  Могу сказать, что не подойдет ленивым, а тем, что готов уделять время и силы - самое то. Нравится, что есть человеческое уважительное отношение друг к другу, коллеги могут подменить если заблеешь. Есть еще какая-то гордость за то, что работаешь в такой крупной компании. Пишу просто в знак благодарности!!!

Москва

Отрицательные стороны:
о, пфк Обновление учится писать о себе правдоподобные отзывы, какие молодцы, а! Как у них развилась «напористость при развитом чувстве такта», а! Прям чувство такта и соблюдение деловой этики у этой компании так и прёт. Глядишь, такими темпами и к сотрудникам научатся относиться как к людям, вместо прессованного мела и разноцветной бодяги настоящие таблетки и йод с зеленкой производить начнут, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все ок
Положительные стороны:
Хорошая крупная компания, много товарищей тут работают. ЗП стабильно платят, учат + есть столовая, парковка для машин ...

Москва, Астрахань, Волгоград, Воронеж, Красноярск, Новосибирск, Ростов-на-Дону, Тюмень

Евгений:
  Работаю в обновлении более года наладчиком. По зарплате устраивает. Деньги приходят без задержек. График посменный.. неплохая столовая. В целом, все устраивает. Минус: информации много

Москва

Отрицательные стороны:
Ни в каких сотрудниках, ни в каких продажах эта компания не заинтересована. tm renewal создавалась с целью обеспечения денежными рабочими местами своих людей, а остальные копеечные рабочие места это то, чем компания со своего барского плеча помогает простым смертным, та самая благотворительность, которой хвастается ген.дир. Это они так созидают, выжимая за копейки все соки из ленивых сотрудников, давая возможность бывшим

Москва