Положительные стороны:
Хочу сказать огромное спасибо отделу кадров. Общались по телефону, грамотно все обьяснили, ответили на вопросы. Предложили отличную вакансию с хорошей заработной платой. Я ни сколько не жалею что устроился имеено на это предприятие. ВСЕМ РЕКОМЕНДУЮ 100%
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата (в сроки, естественно, никогда не выплачивается!), офис находится в пешей доступности от метро Дмитровская. Компания одна из не из худших самых худших.
Отрицательные стороны:
Заместитель генерального директора
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Денег не дождешься, переработок не оплатят, обращаются как со скотом.
Положительные стороны:
приличный офис
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство от всех сотрудников требует ежедневно писать отчеты о проделанной работе. Отсутствие одного отчета приравнивается к отсутствию на рабочем месте (за этот день не заплатят, вычтут из премии, которая составляет почти 40% от оклада). Если отчет не пишется три дня подряд - увольнение. О задержании выплаты з/п писалось выше. Текучка кадров очень высокая.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самодурство начальников, задержки в выплате з/п, большая текучка кадров (и это при численности сотрудников в 30 чел), плохо обустроенные рабочие места, должности и з/п не повышают
Десять раз подумайте прежде чем пойти на собеседование в данную компанию!
Положительные стороны:
Отличный, дружный коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение отвратительное, зарплату выплачивают-ТОЛЬКО с задержками, работаешь за двоих-никто тебе за это не доплатит, полное недоверие вышестоящего руководства (Вьетнама), моральное изживание с работы путем слухов о 1.сокращении з.п. 2. не будет написан отчет (к которому постоянно меняются требования) - не будет оплачен день...из-за этого текучка кадров...не доживем до светлых времен, слухи станут реальностью))))))
Положительные стороны:
Недалеко от метро, коллектив
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-дебильная система отчетностей
-феерические идиоты работают в материнской компании (во вьетнаме) и идейки у них соответствующие.
-из фирмы бегут люди с высокой самооценкой. (уходят в хорошие фирмы, с увеличением денег. из наиболее работающего отдела (технического) за две недели ушли: 1-самый всесторонне развитый спец и главный подниматель настроения всему офису; 2-самый опытный и незаменимый спец; 3-сегодня ещё девочка одна написала заяву по собственному желанию.
-если ещё принимать во внимание царящие слухи, то трындец полный и уже недолго осталось
Положительные стороны:
-много молодёжи.
-довольно-таки квалифицированный персонал.
-удобное расположение офиса.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
удручающая обстановка
нулевые перспективы
нервы сплошные
вьетнамцы - если больше 2-х собираются - получается как рынок в лужниках
это самые слабые минусы
система отчетностей и штрафов, невозможность переноса отпуска, камеры за спиной и запись телефонных разговоров...
не хочу больше тут работать!!!
но пока идти некуда(((
Положительные стороны:
красивые конференц-залы
кондиционеры хорошо работают
Устюгов - настоящий мужик. почти всем девчонкам нравится
интересные сплетни ))))))
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красивый макет Ценра "Москва-Ханой" в красивом конференц- зале. Компьютеры хорошо работают.
Александр Петрович - настоящий мужчина: интеллигентный, приятный в общении, эрудированный, тактичный, выглядит на 5 с +, всегда с коллективом, красивая улыбка.Поздравляю коллектив с годом Дракона.Всем, кто выстоит после всех передряг, желаю в следующим году устроить шикарный праздник под Новый год, индексации зарплаты, как во всех совместных предприятиях.
Отрицательные стороны:
Большое беспокойство вызывает борец за чистоту, менеджер по мытью полов.С утра все под угаром от хлорки. Vietnam Woman don"t understand, что травит нас нещадно.
Подробнее>>
Положительные стороны:
уволился 2 недели назад.
Вчера наконец-то получилось приехать за труд.книжкой.
Пару человек мне сказали, что нижние отзывы я написал.
Не было такого!
пишу свои:
"+" - отлично подобранный коллектив. - многоступенчатая система отбора даёт о себе знать.
"+" - можно многому научиться. - реально сложный и интересный проект. Не зря это самый крупный международный строительный проект в 2010-2013.
"+" - опыт работы с международной инжиниринговой компанией Bovis Lend Lease и проектировщиком №1 в мире - AECOM.
"+" - стратегический подход к решению задач.
"+" ...
Отрицательные стороны:
"-" - опыт работы с международной инжиниринговой компанией Bovis Lend Lease и проектировщиком №1 в мире - AECOM - 75% не нужно для российских реалий.
"-" - составление и написание бумаг разного уровня.
"-" - трудоголизм, основанный непонятно на чем.
"-" - решение задач в совершенно незнакомых областях - то есть доверяют )))))))) из-за нехватки штата. - мало кадров.
"-" - нереальность увеличения дохода даже за очень качественную работу с КПД > 100%.
"-" - абсолютно все придумки основного офиса (Вьетнам)
"-" - бесполезная бюрократия
"-" - ...
Подробнее>>