Отрицательные стороны:
Если хотите научиться массажу, не советую туда идти учиться, потратите зря время и деньги. Так называемые педагоги сами толком ни чего не знают, "преподают" как попало. Классы маленькие и душные. А все позитивные отзывы явно сами себе пишут. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я не собиралась специально оставлять отзыв, но случайно наткнулась на этот сайт и поэтому хочу вставить и свои 5 копеек. Обучалась около года назад у Юсупова (если не путаю фамилию). Такого самодовольного Наполеона еще поискать нужно! Нас, взрослых людей, постоянно крыл матами. Ну, извините, мы же не школьники, мы оплатили свое обучение. Ваша задача - научить, чего Вы не умеете. Тебе тупо дают кучу материала, который ты должен найти в интернете и выучить к следующему занятию. Я могла сама так учиться. Моя оценка такому обучению - тройка с Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день! Проходила ускоренный курс классического массажа, 60 часов (занятия выходного дня). Вопреки информации на сайте, где крупным текстом прописано "группы не более 12 человек" и заверениям администратора, что информация верная, в группе было 20 учащихся (Студентов по курсу "медицинский массаж, 280 часов" и "классический массаж, 60 часов" просто слипляют вместе). Если хотите вернуть деньги - обращайтесь в первый же день (при обращении на второй день занятий, отказ. и то не факт, что вам удастся преодолеть "радушие" администратора, которое оставляет желать лучшего). В договоре прописано "средства не возвращаются Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработала в компании юристом недолго, чуть меньше месяца и ушла до окончания испытательного срока по своей инициативе. Однако, весьма негативное, но, на мой взгляд, достаточно объективное впечатление о работе успела сложить и хотела бы донести его до тех, кто планирует устраиваться туда на работу. Работающие в ИПК пишут в своих отзывах про то, как здорово там работать, какой там замечательный коллектив, прекрасные условия работы, мудрый и добрый руководитель и т. д. Только я, почему-то, это не заметила. Ну не видела я никакого счастья от такой замечательной работы на лицах и этих и других работников. Ведь не с такими же кислыми лицами счастливые сотрудники на работу ходят. «Прекрасный», «дружный», по их словам, коллектив на деле оказался системой тотального слежения ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да уж, жаль, что этот сайт был заблокирован в то время, когда я устраивалась сюда. Не стала бы этого делать, если бы прочитала заблаговременно. Когда уже начала работать, узнала, что на моем месте работал парнишка, "не выдержавший" испытания. Не обратила внимания. Работала с утра до ночи (кстати, загружали всякой чушью, не входящей в обязанности юриста), нареканий относительно качества оказанных консультаций не было. Задала перед уходом вполне резонный вопрос: "В чем Вас не устраивали мои ответы?" и получила ответ "Ты пробел ординарный не делаешь" (что же ты раньше молчала, если это так?), и указала на некоторые мелочи, которые не имеют отношения к профессиональным качествам. Организации не нужны квалифицированные работники (ибо будет достойная конкуренция), да и сама руководительница элементарной орфографией и пунктуацией не владеет. Насчет методистки, которая "не отличает трудовое право от гражданского", и не умеет сформулировать свои мысли, уже было ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бывшие коллеги, извините за прямоту и правду. Хочу, чтоб люди знали, ЧТО их ждет и были готовы к этому. Соискатели, желающие устроиться юристом в эту компанию, бегите оттуда, сломя голову. Под руководством Альбины работать невероятно сложно - постоянные перемены настроения, крайне субъективный подход к работниками и к их ответам, хамство, крики, промывание мозгов в переговорке, вот что вас ожидает. Компания не нуждается в квалифицированных работниках, и стремится избавляться от них. Приходить на работу будете с первыми петухами,а уползать глубокой ночью (либо доделывать до ночи уже дома), но даже эти труды и усилия не позволят вам закрепиться в этой компании (если только ударить в бубен в ночь с четверга на пятницу, крутясь против часовой стрелки). Бегите и не слушайте, что вам навешает HR про рост, зарплату и коллектив. Вам непременно скажут: "Ушли из компании только слабаки". Странно, HR умышленно или по незнанию набирают одних ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Практикуется особый метод увольнения сотрудников, происходит это в один день без предупреждения и уведомления за положенный срок по закону. Коллектив на первый взгляд «дружный, веселый» в общем то так характеризует работодатель свой коллектив когда принимает на работу, НО когда отработав какой то период времени раскрывается многое! В коллективе процветает лицемерие, стукачество. В лицо улыбаются, а за спиной тихо ненавидят друг друга. Большая «текучка кадров», люди приходят и уходят отработав месяц а то и меньше. Во время собеседования руководство (Митин Егор) обещает зарплату с будущим увеличением, отработав

Москва

Отрицательные стороны:
---
Положительные стороны:
Ой, граждане-товарищи. Ну нельзя быть настолько озлобленными в этой жизни! Если у вас что-то не получилось, может стоит задуматься о том, что причина именно в себе самом, а не в окружающих? Я работаю в компании почти год, и за этот год я получила (и продолжаю получать) огромные знания и опыт работы. Никаким, уж простите "жополизством", здесь точно никто не занимается - ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Еще до прихода на работу в ИПК, в одном из отзывов на сайте я прочла удивительные строки о том, что якобы работая там можно многому научиться и многое узнать… И ведь действительно, как в воду глядел тот, кто это писал. За время работы я действительно узнала много нового и ценного для себя. Например: 1. Чтобы экономить на зарплате сотрудников надо брать на работу в консалтинг студентов!, при этом нещадно эксплуатировать их на испытательном сроке, платя копейки, а потом просто выкидывать под надуманным предлогом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поразительно, насколько условия труда,изложенные в вакансии, могут отличаться с действительностью: - молодой и дружный коллектив. Коллектив действительно мог бы быть дружным, если бы не такая организация труда, когда ты вынужден думать только о себе (иначе не видать тебе и той жалкой kpi), а твой сосед может в это время вешаться со сроками и ты ему не в силах помочь. Особенно "недружелюбна" ведущий специалист дистанционного образования (в общем-то причина понятна), руководители юр. отделов (ну, и тут тоже все понятно)... Врагу не пожелаю таких коллег. - полностью белая зп. Как бы не так... - "работа среди профессионалов". О,да, только почему-то у "лучших специалистов" отсутствует элементарная правовая грамотность (ведь нормальный юрист не будет с пеной возле рта навязывать клиентам свою позицию, расходящуюся с нормами законодательства и судебной практикой. Вроде и не трибуна ученого, где и следовало бы это доказывать), грамотность орфографическая, пунктуационная, умение вещать, как юрист... - ... Подробнее>>