Отрицательные стороны:
Маленькая зарплата,совсем никакая,руководство,в первых рядах Калюжный отвратное,как с такими людьми общаться вообще не понятно! Везде пытаются подловить на чем то,разжалобить,понизить,лишить премии и т.д. И т.п.!!!!
Плюсы в работе:
Хороший коллектив транспортного центра,отличный диспетчер!!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не слаженная работа планово-экономического блока. Размытость бизнес-процессов, дублирования в работе. К сожалению, отсутствие перспектив вертикального роста.
Плюсы в работе:
В общем и целом компания неплохая. Есть очень достойные руководители - зам. генерального директора: В.А.Страшинский, Д.Ю Маясов; А.М. Ангалев; М.В.Александрова - зам. гл. бухгалтера (замечательный специалист и хороший руководитель); начальники и зам. начальников отделов - О.Н.Бухарина, М.В.Работинская, Т.В.Белевич, Анастасия Лянцева, И.С. Братков.,Сергей Кузнечиков, Дмитрий Гаськов, Марина Соколова, Л.С. Ходакова. Неплохое ДМС. Собственный офис. Неплохая столовая. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не платят премию по полгода. Говорят плохо работаете. Не знают кого из инженеров сократить, а начали бы с верхушки, ауп расширяют и расширяют. К инженерам относятся как к рабам, а то что они деньги для организации зарабатывают директора большой и толстый хр*н забивают. Сами себе устраивают корпоративы, люди жалуются, мол дайте лучше премию. Друг за другом следят, боятся собственной тени. А вообще, с каждым годом всё хуже и хуже становится. С таким отношением директоров к работникам толка не будет.
Плюсы в работе:
Недалеко от метро, корпоративный транспорт ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
атмосфера просто не выносима. работы не много,но растягивают.. сидят до 9-10 вечера, выходят по выходным(так как за них доплачивают), хотя всю работу вполне спокойно могли бы успевать делать с 9-6,но ради бурной деятельности ни чего ни деланья высиживают штаны. Коллектив бухгалтерии (по большей части,но есть исключения!) очень мерзкие понаехавшие бабы, у которых тут не семей,ни друзей, вот они и пашут целыми днями за копейки.Годами сидят на одном и том же участке без перспективы роста, начальниками отделов в основном ставят дочек,племянниц и т.д и.п. Матвеева - это отдельный кадр, но очень забавный) большей обиженной собственной глупостью стервы я еще не видела, и думаю что не увижу. Гульнара АДгамовна-без комментариев, кто знает тот поймет ;)
Плюсы в работе:
(комментарий относится ко всем кроме отдела бухгалтерии)В целом организация очень не плохая, все отделы очень позитивные. Очень хорошо проводятся на широкую ногу, коорпаративы. После увольнение спустя месяца выплатили квартальную премию. Руководство очень компетентно и дображелательно. Хороший социальный пакет. Детские лагеря-просто суппер. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата по России хорошая, но для Надыма хватало еле еле. Сразу обещали зарплату около 80 в месяц, потом оказалось что-то они не учли, что-то не углядели... 54 т.р. всё же пообещали. В итоге получал первые месяцев 5-6: 38-42 т.р. Премии не платили с первого месяца моей работы, до января 2015. В итоге так и не вернули ничего. Кто-то пишет что премии возвращают - я, на своём примере скажу, что - врут. Коллектив в моем участке был совершенно не сплоченный, каждый грел только своё место, других стараясь избегать и совершенно ими не интересуясь, но свою работу по возможности на чужие плечи перекладывая. Начальство участка в рабочий процесс никаких положительных моментов не приносило, смысла в их существовании никто не видел, но в кормушку плевать не решаются - т.к. сами не особо рвутся работать. Вообще про начальство много плохих разговоров в офисе, но только между ... Подробнее>>

Коррупция, воровство, руководство работает по принципу 1937 года, неуважительное отношение к подчиненным, хамство, круговая порука,. Назначение на должность по принципу родственных или дружественных отношений, можно купить должность. Руководство транспортного центра не грамотное, работа ведется кое-как, и это под прикрытием начальника отдела кадров Лесиной и заместителя ген. директора Клюшникова.