Отвратительный колледж. Начиная с гнилого, разваливающегося здания, заканчивая преподавателями, которые в открытую говорят, что им все "по фигу", и учат, если этот процесс можно так назвать, соответственно. Последние неплохие учителя отсюда ушли еще года 2 назад, остались в основном те, для кого колледж - совмещение с основной работой, отсюда и отношение - мол, могу уйти в любой момент, да и эти то и дело пропускают свои пары.Уровень обучения ниже плинтуса, на компьютерных дисциплинах преподают языки программирования, сравнимые разве что с латынью, настолько они древние, вряд ли они когда-нибудь кому-нибудь еще смогут пригодиться. Сменился очередной директор, сосланный в колледж из какой-то школы, поэтому он абсолютно не в теме, зато удачно дополняет общую удручающую картину.Кому повезло попасть на бюджет и удержаться на нем до конца, в принципе, могут жаловаться только на неполучение должных знаний, но кто за это безобразие еще и платил, ... Подробнее>>

Добрый день! В ДГТУ города Ростова-на-Дону существует практика приема на работу людей, которые не работают, а занимают должности ведущих инженеров и техников с надбавками от 25 тыс рублей в месяц, куда уходят эти деньги, неизвестно! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная компания, к рядовым сотрудникам отдела кадров относятся с пренебрежением, премии и хорошие надбавки получает только руководство, начальник отдела кадров выписывает премии только себе и зам. начальника, которую только назначили и то только из-за того, что она "спит" с начальников отдела безопасности Шуршиковым. Трудовое законодательство не соблюдается от слова совсем: уходить с работы вовремя в отделе кадров - об этом забудьте, кто не задерживается, тот плохой сотрудник, заставляют сотрудников выходить из отпуска (премию за это не дают), заставляют делать дополнительную нагрузку (восстанавливать утраченные документы). За дополнительную нагрузку также не доплачивают. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство вообще не имеет общего понимания, что делать. Задачи перекладываются на тех, кто везет. А кто ими реально должен заниматься, просто сидят и деньги получают. По факту в вузе ничего не делается, зато понтов как у Академии из Москвы.

Воронеж

Подробнее>>

отдел 14 Охрана окружающей среды Не устраивайтесь в отдел 14 ООС, начальник отдела Т.Ю. (это имя и отчество). Возьмет вас на время (самые тупые задерживаются на года 2 или 3), а умные и опытные на год максимум, трудовой договор всегда только на время, чтобы подстраховаться и когда срок закончится без судебных тяжб с вами попрощаться. Отдел пустует так как Подробнее>>

в контрактной службе с головой у контрактного управляющего не все в порядке.микроклимат в коллективе так себе.контрактный управляющий любит показывать перед руководством чужие ошибки и не признавать свои.супер руководитель???! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работала в Библиотеке ирниту. Очень хороший коллектив. На этом все плюсы заканчиваются.Начальство совсем не знает что значит слово "организация".Рабочая неделя у нас состоит из "хватайте срочно делайте это", "нет, бросайте, кто вам сказал это делать? Нужно делать по другому". Унижение сотрудников здесь вполне нормальное явление.Новичков не трогают первые несколько дней, а потом начинается "посвящение в библиотекари".Работать нужно уборщиком, техником, мойщиком,

Россия, Иркутск

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В данное время НИИкадры руководит Козлов Алексей Владимирович. Как зам по науке руководителя подразделения РосНИИкадры (название до 2012 г.), Козлов проявил полную несостоятельность и некомпетентность. Сотрудники РосНИИкадры (прежнее название) были вынуждены выполнять работу лично для него, так как он собирается защищать докторскую диссертацию. Никаких договорных работ и работ по заказу Министерства сельского хозяйства в последние несколько лет не проводилось. При этом бывшему в то время руководителем подразделения д.э.н., проф. Урусову Козлов постоянно врал! В сентябре 2011 г. с подачи А.В. Козлова и по негласному приказу директора РАКО АПК Г.Е. Смирнова (его приятеля!), а также благодаря шустрому созданию неправомочных документов нач. отдела кадров В.В. Лукьяновой, все сотрудники структурного подразделения РосНИИкадры были вынуждены перейти на 0,5 оклада. На 0,5 оклада был вынужден перейти и бывший в то время руководителем подразделения проф. В.Ф. Урусов. Заявления о переходе на 0,5 ставки были действительны только до 1 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Люди!!!Обходите это заведение за 100 верст!!!Если не хотите попасть в 1937 год!Академию пора закрывать за ненадобностью!Значки партнеров ,вывешенные на сайте-сплошная показуха!!!Ректор-деспот!С болезненной манией величия.Психически неуравновешенный человек.Ему лечиться надо а не людьми руководить!
Плюсы в работе:
Ничего положительного!!!!! ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Здравствуйте! Я бы хотел узнать, можно ли перевестись из Мордовского государственного университета имени Н. П. Огарева, со специальности Ветеринария в Московскую государственную академию ветеринарной медицины и биотехнологий имени К. И. Скрябина, на факультет ветеринарной медицины, не потеряв бюджета?

Москва, Выхино-Жулебино, Академика Скрябина улица, 23

Подробнее>>