Отрицательные стороны:
Женщины работающие прачками на платформе приразломной говорят о зарплате чёрным налом,скотском отношении со стороны руководящего персонала корпус групп,а рабочие с платформы в контакте рассказывают,что женщины на платформе приторговывают известно чем,занимаются бл... Откуда только время берут эти бабы с Мурманска.
Плюсы в работе:
Зарплату все таки платят и прачкам и поварам. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп чуть ниже чем ту, которую можно найти в нашем городе. Но она белая и вовремя.

Тольятти

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет

Тольятти

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уровень ЗП не самый высокий по рынку. В данный момент нехватка кадров из-за чего возникает повышенная интенсивность труда. Когда штат укомплектован,то работать вполне комфортно.

Тольятти

Подробнее>>

аноним:
  работаю в сочи кампус. и в шоке прибываю шеф повар и зам управляющего беспределят. орут и оскорбляют сотрудников. разговаривают на матах. угрозы если быстро не сделаете то или то без зарплаты останестесь. отвратительное отношение хамство. люди приходят и видев и слышав это все быстро уходят. шеф повар если ей кто то не нравится сразу на выход. и каждый раз слышим что вы свои деньги не отрабатываете не присаживаемся работаем как пчелы. и им все мало надо больше и больше. обещали премии за сентябрь и октябрь. за сентябрь выдали как и обещали,за октябрь кому хотят дали а кого то послали,хотя всем пришло. в общем может организация и ни чего, но вот такие беспардонные руководители все портят конечно, впечатление и осадок отвратительный.

сочи

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствие самостоятельности в работе для специалиста, не важно человеческий фактор, установка директора по персоналу делайте положительные отзывы для рейтинга компании, печально, когда приходят люди цифры и диктуют установки, которым плевать на людей.Знаете, люди для москвы рабочий материал, грустно об этом говорить...На совещании работайте с людьми, чтобы распространяли инфо какие мы хорошие, только цифра и люди не тождественны, мария смрига Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отсутствие работать самостостоятельно, т.е. Директор по управлеию персонала , навязывает свою установку , которая не эфективна в работе, не применяются HRкомпентенции, одна из из hr политик напроч отсутствует, навязывание своего мнения без учета регионов, нонсонс! И этот человек настаивает на том, чтобы люди поднимали рейтинг компании?! Простите, Уважаемый 30 летнего процветания компании, закомплексованные люди, приходящие к власти, не смогут дать Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На каждом шагу обман, зарплаты нет, начальство только о себе думает. Нашла бы ещё такой график работы ушла бы давно!

Нижний Тагил

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для соискателя - руководителя филиала/дивизиона: 1. Компания сильно оптимизирует затраты на содержание управляющей компании. В итоге, уволено или увольняется большое количество хороших и не очень руководителей и специалистов - состояние компании в настоящий момент нестабильно. 2. Стандарты компании слабо инкорпорируются в услуги в регионах - директор по маркетингу перегружена непрофильными задачами. 3. Дивизиональные руководители допускают много управленческих ошибок - будьте внимательны!! Женщины имеют достойный опыт работы в общепите, но опыта управления крупным активом, в частности, в дивизионе Урал - нет. Управление ведется голосом и ненормативной лексикой. 4. На сегодняшний день фактически

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Недостатки есть везде, все таки идеальных компаний не бывает, но по собственному опыту могу сказать - все они довольно легко переживаемы. Много работы, устаю сильно, но зато время пролетает на ура.

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
За 3 года работы в компании не увидела

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату и авансы задеривают оплата серая коллектив очень любит обсуждать за спиной свои же коллег на еду клиенты чаще жалуются чем хвалят больничный оплачивают с большими задержками зарплату после увольнения не выплачивают уже более 2 месяца все взаимозаменяемы за один оклад готовтесь работать за троих

Екатеринбург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Официальная зарплата около 8 тысяч в месяц, остальное - на руки. Выплаты с задержками, отпуск могут не согласовать. Будьте готовы, что первые два месяца работаете без зп, получите только в конце второго рабочего месяца. Об этом кстати тоже не говорят) Условия работы никакие) ремонта давно нет, старые ковролины, кривой пол в кабинете. Зарплата ниже рынка, работаю минимум за троих. Все выплаты по больничным и отпускам приходят с большими опозданиями. Большинство сотрудников просто перекидывает свои обязанности на тех, кто ниже по должности. Работа в целом не налажена. Половина того, что пишут в

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зп серая, при увольнении обманут, обещанные деньги не платят. Работать будете за всех, везде дыры затыкать

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нуууу, это сборище не профессионалов, начиная от hr, и заканчивая руководством... они не могу надо что такое деловая этика, и если ты опасен бываешь на встречу, то точно стоит повернуть своим лживым языком и извиниться. И вся корп культура пропитана вот таким не уважением к людям. Ну а то что з.п чернее не придумаешь и отсутствие какого-либо соц пакета, вообще компанию делает днищем... там работают Руководители, которые самоутверждается за счёт соискателей. Идите мимо, туда только при крайней ситуации безисходности!!!

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую сдесь работать, не одекватное руководство. Гавенко А. А. Обманывает сотрудников. Если Вы отработали 23 смены получите маленькую зарплату, т. к. они Вашу зарплату делят на ко-во отработанных смен, хоть ты 30 отработай заплатят мизер. Когда ты уходишь в отпуск, оплачивают его только от оклада 8000 р. + дни до отпуска. Походу дела себе в корман заберают. Управляющая в центре которая работает истеричная стерва, если Вы ей не понравились она все сделает что-бы Вы ушли. Остальные жополизы. Ещё угрожают зарплатой постоянно. Одним словом гнилая компания,

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
из-за того, что живу в области приходится добираться до работы полтора часа

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встреча началась на 10 минут позже оговоренного времени, но меня угостили очень вкусным кофе

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
жульё, готовы тебе не платить зарплату по поводу и без!

Нижний Новгород

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Обман в уровне ЗП Испытательный срок 3 месяца. Кричат про официальное трудоустройство но при этом белая зарплата 9тр ниже МРОТ ( остальное в конверте) Эйчары вообще нечего не знают про работу. Скрыть

Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оформление по минималке. Зп задерживают. Горничные постоянно меняются. Дольше 3 мес. никто не задерживается. И т.к. постоянная нехватка горничных приходится пахать как лошадь. Женщины не тратьте время и нервы на эту шарагу. Оно того не стоит. Правда. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много. Ужасная компания. Когда приезжаешь оформляться это происходит очень долго, приходится сидеть там по часу и более. Медлительный отдел кадров просто ужас. Когда увольняешься будьте готовы сидеть там долго, и выяснять свою зарплату. Могут неправильно посчитать. Из за того что попадают празднечные дни заставляют писать по два дня за свой счёт, кошмар просто. Все деньги не знают как с

Россия, Москва

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наставником поставили грузчика алкоша. Мало что его не уволили так я осознал что мне придётся мол стажироваться ещё 8 дней пока у него идёт отработка. Подошёл к управляющей. Та сказала мол по такого числа у нас грузчик есть. И оформлять меня она явно не собирается. Работать бесплатно я не стал. И другим дам совет - не работайте за еду вас потом кинут и наймут ковото ещё и так по кругу.
Положительные стороны:
Дружный коллектив. Ребята есть хоть иностранцы но общался как со своими. Кормят вкусно аж три раза в день. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратная сторона лояльности - безразличие к некомпетентности. Карьерных перспектив 0 и возможно придется работать за старых пердунов коллег,так как они ленивы, но на хорошем счету у начальства. Директор юр отдела без юр образования - норма. Начальник документоведов вчерашняя неопытная студенка - ок, коммерческий директор некомпетентный иностранец(возможно засланец конкурентов!) - сгодится, начальник ИТ горе-руководитель и прогульщик - отлично, кадровый директор неопытная колхозница - замечательно! За то все супер лояльные и экономят фонд оплаты труда. Блестящая супер профессиональная команда, для людей которые стремятся работать и заработать - это компания тупик.
Положительные стороны:
Хорошее место для просиживания штанов, по чуть-чуть каждый год накидывают к зарплате, не особо напрягают, особенно ценят за лояльность к компании, не взирая на низкие результаты. Руководству на все плевать, главное не косячить, впрочем - за косяки не наказывают! ... Подробнее>>

Питалась в столовой в салате попался песок от зелени. Плохо промыли листья салата. Чуть без зуба не осталась(((( цены приемлемые для столовой. В супе однажды попался волос. В общем я в шоке. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Были конфликты с начальниками, порядки грубоватые, но школа жизни не плохая.
Положительные стороны:
Корпус групп - крупная компания, отличается профессионализмом. Клиенты - состоятельные, постоянно большие мероприятия, без работы не сидели, да и зп приличные за счет этого. ... Подробнее>>

Подробнее>>

Друзья, если вы хотите узнать про данную компанию, найдите в ней старейших холуев (не побоюсь этого слова), вот хотя бы -комиссарова алексея (бывший менеджер по клинингу, ныне любит себя называть работником ресторанного бизнеса),пообщавшись вы сразу поймете, каким типажом нужно быть чтобы ужиться: -сутуловатым, заискивающим, тише травы, боязливым с заставкой логотипа на телефоне, чтобы даже в мелочах показать преданность компании и невысовывающимся; уничижительная форма общения рук-ва компании за годы убила в человеке самоуважение; желание халявных командировок в отдаленные точки РФ и низкая з.п., кредит и общая зачморенность -вот то к чему вам нужно будет стремиться;второй тип -этакий петросян, невысокий рыжий, балашихинский Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хорошенько покопаться в себе, можно найти много причин для не очень положительного отношения к себе окружающих! При желании можно исправить СЕБЯ!
Положительные стороны:
Господа, атмосфера в коллективах зависит только от членов этого коллектива, а руководители такие же люди, как и мы, относятся к персоналу так, как каждый из нас того заслуживает! В народе про это много сказано, "как аукнется, так и откликнется!"; "что посеешь, то и пожнешь!"! Может надо проанализировать свое поведение и отношение к жизни? Знаю многих своих коллег, которые в силу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше говорят, компания была драйвовая, создавали что то новое, с душой, несли свежие идеи в серый быт предприятий, на которые приходили, давали людям самореализовываться внутри компании. Но в последнее время компания утратила свою кокурентоспособность из компании молодых и задорных превратилась в компанию занудных сытых пенсиониров, которые стремятся управлять с помощью бумажек, т.к. без бумажек пороху уже не хватает. Соответственно этому подбираются и управленцы, все более менее живые люди ушли, остались ходячие трупы, искренне верящие в свое интеллектуальное превосходство, не создав при этом ничего принципиально нового и полезного и пытающиеся всем это доказать - от подчиненных до клиентов. Но люди же не любят, когда их держат за баранов, вот и уходят... и сотрудники и клиенты.
Положительные стороны:
когда компания развивалась, с ней развивались и люди ... Подробнее>>