Отрицательные стороны:
Отношение к персоналу стало как к стаду, ценится только лизоблюдство, опыт и стаж работы в компании вообще не важен, вся ответственность переложена на подчиненных, начальство ни за что не отвечает, только заставляет по каждой ерунде писать объяснительные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую никому данное место работы, зарплата не соответствует требованиям и амбициям компании.От вас будут требовать:1. Сидеть на районе не зависимо от загруженности района и целесобразности с 9 до 16 часов. В холод, жару, метель, зной.2. Делать фотографии и мерчить в каждой точке, иначе вы не сможете закрыть визит.3. Расставлять оборудование за которое компания не платит, вам придется покупать товар Подробнее>>

Медленный HR, система рекомендаций не работает вообще. Неоднократно направлялись резюме, но результата рассмотрения хотя бы одного кандидата не было. Не самый лучший соц.пакет: Ланч карта в одну столовую, которая просто ужасна, ДМС пакет очень урезанный, компенсации фитнеса нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём по порядку до прихода Ирины Ситдиковой в компании царила невероятная атмосфера (увлечённость и любовь к бренду и клиентам, ценились сотрудники). С появлением этой женщины всё кануло в бездну. Отмыв денег и чудовищная экономия при выполнении планов. Увольнение самых талантливых сотрудников, а повышение тех, кто откровенно лицемерит и заискивает. В бутики стали набирать сотрудников со стороны (не линейный персонал) сваты, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про недостатки хочется сказать лишь одно все относительно))). Один из них перегиб в погоне за оптимизацией. Нестле одна из первых компаний на российском рынке начала внедрение технологий бережливого производства. Безусловно для конечного пользователя нагрузка может существенно вырастать, но нужно понимать что таковы реалии современного бизнеса и тут каждый сам решает для себя, принимать или нет эти правила, поэтому бешеный

Россия, Новосибирск

Зарплата Большое количество менеджеров приводит к затягиванию одобрений Подробнее>>

Плохой work/life balance Консервативный и медленный подход к рабочим процессам. Зарплаты ниже среднего по сравнению с компаниями аналогичного размера и сегмента Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много проектной работы из пальца. Проект на год, который потом не несёт никакой пользы ни тебе, ни компании - потраченное время. Совмещение должностей (факультативные занятия, которые отнимают время от прямых обязанностей) за один оклад, постоянные переработки (а если поднимать вопрос - ответ прост: вы не умеете планировать свой день). Для вертикального развития нужно быть развитым, дело случая - иначе можно работать до пенсии в должности "оператор". Были вертикальные развития пару раз - подняли бестолкового сотрудника, который запустил крупные проекты. То есть оценка не по знаниям, а по тому, сколько ты засветился и перед кем. Чтобы получить "плюшки" по итогу года, необходимо ДОКАЗАТЬ, что ты весь год работал - а это огромное время и опять переработки. Ведь иначе этого не видно, видимо. Инициатива наказуема. Если ты знаешь больше начальника, то косых взглядов не избежать. Если вы скажете ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
Работа ужас сидеть надо до 3ч ночи я плакаю
Положительные стороны:
Их много сложно Посшетать ...

Киев, Дружковка, Кировоград, Херсон, Москва, в Московской области, Санкт-Петербург, Архангельск, Екатеринбург, Краснодар, Мурманск, Новосибирск, Самара, Сочи, Иваново

Отрицательные стороны:
с начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца даётся на изучение программы которая уже сейчас работает из рук вон плохо. Она не распознаёт товар, постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания превратилась в быдло шарашку. Теперь отношение, как к рабам! Отчетов навялили [censored] кучу, а платить ни кто не собирается Тупая программа в кпк Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ассортимент огромный. Впахиваешь целый день. Даже без перерыва на обед не успеваешь вовремя закончить работу. Все время задерживаешься. Зарплату обещают примерно 30 тыс. рублей. А в по итогу заплатили 21–23 тыс. Топливная карта всего 1500 рублей. т. е. в результате. с расходами на бензин получается 17 — 20 тыс. Смех да и только. Никому не советую туда устраиваться. Текучка постоянная. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вы просто охренеете сколько придется работать, это просто жесть даже месяца не выдержала. Ни в коем случае не идите туда!!!!
Положительные стороны:
Нет!!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не верьте, они не 150 лет улучшают продукты "Nestle"! 2016-150=1866 г. А эта компания плявилась в 1905 г. Вот так!
Положительные стороны:
Мне нравится если честно! Только врать не надо, что вы улучшаете 150 лет продукты. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу. Коллектив "дружный": все друг друга гнобят и пытаются сделать крайним. Кто за что отвечает не понятно, все всё валят друг на друга. А руководство занимается не ...
Положительные стороны:
Неплохая столовая.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много, даже очень
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

работала в лаборатории, ужасный коллектив, такое впечатление,что они ночь не спят и думают, как бы тебя завтра подставить!! любящие садо-мазо все сюда!!!)))) Подробнее>>

положительная сторона компании: 5,5лет проработала в коллективе профессионалов, с достойной зарплатой, отличный соц пакет, 3 раза продвигалась по службе, занималась разного рода проектами, многому научилась Современные хоро отрицательная сторона компании: высокая текучка на уровне торг предов и мерчей (как и везде) порождает у некоторых лузеров неправильное представление о компании. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1 го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, новых дизайнов упаковок). (4 категории и 4 тт на 1 мерча в один рабочий день за оклад 40т.р.) 2) Оплата транспорта (электрички, метро) пешим мерчендайзерам. Почему топливо оплачивают мерчам и супервайзерам, а расход на общественный ...
Положительные стороны:
Работа в программе ic Camera 3. Выбор ближайшего района для разъездной работы. Оформление по тк рф.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем авто. Вообщем полная жесть. И еще при увольнении кидают на бонус, получите голый копеешный оклад.
Положительные стороны:
Белая зарплата на карту и оплата бензина
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет возможности работы удалено Низкая зп, половина которого выплачивается едой Офисный стиль У стажеров нет возможности участвовать в понимании бизнес-жизни компании Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не всегда может быть так что свободная ТТ (торговая точка) будет рядом с домом( Может быть проблема с поставками кофемашин (но это косяк ТТ, а не компании Nespresso) Ну и собственно кому и как повезет с ТТ (с коллективом и руководством магазинов) Ушел из-за графика (среда-воскресение, с 12 до 21) - не хватало времени на семью (выходные я работаю, ребенка вижу только утром, когда в сад отвожу)...А так все вполне устраивало!!! Это единственный косяк в промо-продажах (хорошие деньги, но график не совсем удобный)
Положительные стороны:
Nespresso - отличная компания, с замечательными людьми! (ну во всяком случае мне там встречались только такие) Зп - зависит от Вас! Кто-то и простаивает в магазинах на 25, хотя можно получать 40-45 тыс и выше (делайте план, kpi) Тимлидер по ЮВАО-ВАО отличный руководитель! Тренинги, которые проводят отличные тренеры ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот что стало с приходом Дмитрия Кокорева в Москву расскажу тут. Во-первых, ввели планы с неизвестными суммами оплаты бонуса. Показали таблицу и пообещали горы. Через месяц показали цифры и зп оставалась по ней в районе 50 тысяч. Дальше вычеркнули 2 показателя(доля в магазине и регистрации) которые додавали 50% зарплаты. Просто исчезло 25 тысяч из зарплаты. Дальше ввели планы превышающие реальные в 1,5-2 раза. То есть в прошлом году продалось допустим 30 в этом нужно 70, притом что цены на саму продукцию повысили. Дальше ввели ограничение по выполнению плана >90 соси лапу. Выше - 15 тысяч. При том что за те же продажи платили а 3!!!! Раза больше еще до сентября. Дальше ввели еженедельные собрания, на которые если не явился, лишался трети бонуса. Дальше заставили оформлять договоры задним числом под предлогом что уволят если не подпишем. Дальше ввели еще больше ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Потом началось: выкладка по Новым стандартам,100 фоток с одной точки,штрафы за всё ,буквально,от 5000?.Зарплата вся стала зависить от программы,которая постоянно зависает или не работает.Не понравился с какого ракурса фотка,значит штраф или «до свидания» с работы.Сотрудников вообще перестали считать за людей.Работа круглосуточная!За все переработки даже спасибо не скажут,не то что заплатить.При увольнении тебя лишают полностью премии и рассчитывают только по окладной части.Супервайзеры не все «адекватные»,как повезёт.Есть те,которые поддерживают всё,что происходит.Проработав там не один год,есть с чем сравнить-как было и как стало.Никому не советую идти туда работать ,обещанных денег не ...
Положительные стороны:
Когда работали без нововведений и супертормозной программы-всё было замечательно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование,дали анкету я ее заполнила.Потом пришла за мной девушка и увела в переговорную.Пришли еще две.Она видимо из них самая главная ,она меня и мучила вопросами,даже те задавала которые ее не касаются. Очень наглая и противная дама. Теперь понятно почему они уже 3 год ищут людей,видимо "Эта" засаживает всех,кто не такой наглый ,как она.
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Живет и царствует в компании на позиции Регионального Менеджера некий Крыскин. Как человек- гнилой "от и до", как руководитель- беспринципный, хитрый и подлый. Никакого развития его подчиненные никогда и ни в каком виде не получали . Все, чего добились люди- это заслуга самих людей и коллег, которые , надо отметить, всегда готовы были помочь. Сам царь РСМ не имел к этому отношения, более чем, был против, чтобы его сотрудники позволяли себе лишнего в желании получать консультации от коллег, тем более из Московского офиса. Хочу отметить, что сначала сотрудники все таки обращались к нему, в надежде, что будет от этого хоть какой то толк. Этот человек выполнял и выполняет до сих пор роль БАКЛАНА ( птица такая недалекая), его призыв " дай! Дай! Дай!" Сотрудников он меняет, а точнее сказать, выкидывает как перчатки. Люди уходят униженные, с плохой репутацией, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Завышенные планы в 2015м. Заведомо невыполнимы.
Положительные стороны:
До Нестле довелось поработать в разных конторках, так что есть с чем сравнить. И что хочу сказать- работа в Нестле, это лучшие годы моей профессиональной жизни. Здесь работают отличные люди, открытые, профессиональные. Удивляюсь , когда читаю столько негативных отзывов. Возможно в разных отделах по разному. Но я очень благодарен Нестле за то, что компания дала мне. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Вербальный тест до прохождения собеседования. Практика показала, что по большей части правильные ответы на данный тип теста напрямую зависят от логики проверяющего, которая все же в очень многих случаях далека от действительной. 2. Безответственный HR. После прохождения теста HR пропал со связи - на звонки ответа нет, почта уходит как в пустоту. Хотя прошел уже почти целый месяц. Даже если кандидат не прошел тест (хотя я могу наглядно доказать правильность всех моих ответов) стоит дать ему об этом знать, а не пропадать и игнорировать. Мой вывод: стандартная "крупная зарубежная компания" со всеми сопутствующими болезнями.
Положительные стороны:
Оперативная реакция на резюме - ответили в этот же день ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании НЕСТЛЕ работает отвратная баба ,зовут Полей ,а так же Капутовская .Твари еще те . Полей -региональный менеджер г. Москвы .Простым мед.представителям -работать не дают ,отчеты и бумажной волокиты - до ночи . Капутовская - шестерка Полей .
Положительные стороны:
их нет ... Подробнее>>