Аноним:
Отрицательные стороны:
К сожалению как это не грустно признавать отрицательных моментов в компании все же больше чем положительных. И это не нытье очередного недовольного жизнью ленивого работника, а более или менее объективный анализ: 1. Компания позиционирует себя как крупный отраслевой центр по проектированию, технологическому сопровождению, вкладывает деньги в поддержание своего имиджа «богатой корпорации», забывая при этом, что главная ее ценность не красивые плакаты на КАДе, стенды на выставках и певчие речи на презентациях и конференциях, а талантливые инженеры, люди которые способны решать задачи, стоящие перед компанией, люди которые не словом, а делом готовы доказать свою высокую компетентность. На деле из-за постоянной текучки инженеров не происходит аккумулирование опыта ни в проектировании, ни в сопровождении сложного технологического оборудования. Все это следствие отсутствия управленческого таланта у руководителей большинства подразделений на всех уровнях, нежелание прислушиваться к мнению своих работников, постоянная маниакальная страсть к обогащению (взятие в работу как можно большего числа проектов) в ущерб качеству выполняемой работы. 2. Отсутствие управленческой политики в отношении персонала. Нет организованной четкой структуры предприятия и системы распределения обязанностей. Это введет к размытости границ ответственности, сложностям при взаимодействии отделов. Нет объективного механизма карьерного роста, человек

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Аноним:
Полностью "белая" компания, интересные объекты и профессиональные задачи. Комфортный офис в БЦ класса А и отличные рабочие места. Также стоит отметить хороший коллектив. Компания компенсирует питание и абонемент в фитнес-клуб. Для сотрудников бесплатная развозка от метро "Московская"

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
А теперь про собеседование. Это было, конечно, феерично. По телефону все было ок - стандартная скороговорка про компанию, чем занимаются, кого ищут и т.п. Но вот собеседование оставило крайне неприятное впечатление. Внешний вид. Я понимаю, что женщинам хочется привлекать внимание мужчин. Но одеваться на работу так откровенно - это перебор. Макияж также можно было бы поскромнее. Во-вторых, само интервью. Выдать ту же скороговорку, что и по телефону (один в один) на вопрос о компании - это определенно показатель профессионализма. Сами вопросы, что были заданы мне - ну ничего сверхъестественного, все стандартно. Посреди беседы зазвонил телефон. С кем не бывает, я в таких случаях тактично извиняюсь и сбрасыю вызов. Но, видимо, это недостижимый уровень деловой этики, потому ни сказав ни слова сняла трубку и удалилась из переговорки на 5 минут. Ну ничего, я успела получше прочитать буклетики. Естественно обратной связи по встрече я не получила, кто бы мог подумать, что кандидат не читает мыслей, правда? Ну и финальный штришок - вакансия как висела с Апреля, так и

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Разочарованный вНей:
Отрицательные стороны:
Я не успел поработать ( слава богу) . Однако, оценил отношение hr персонала в лице Александры Стебеньковой. И сделал для себя выводы относительно рабочего процесса в данной "компании". Вам скажут, ждите звонка, но вы его не дождетесь, хотя пройдете все этапы собеседования. Зачем я туда поехал? Ведь читал на этом же месте, как там и какое там отношение... Но думал ,мало ли конкуренты, и тд. Ан - нет. Все так.. Одним словом, несерьезный подход, hr как будто летает в облаках. Начальники, кого видел, сильных людей не возьмут, видать не уверенны в себе))) сильно тупых- тоже возьмут, середнячков, кто сидит и не вые...ся, готовые пахать по 24 часа в сутки за 35 тыщ - пожалуйста , Вэлком,это место для них. Здравомыслящие люди, которые ценят свое время, свои силы,мастера своего дела, которые хотят работать 8 часов, как положено, плотно, и за более хорошие деньги, найдут себя на своей нише с легкостью! Ибо щас много хороших компаний,которые, без

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания занимается зарабатыванием денег. О качестве, репутации, выдерживанию обещаний не может быть и речи. Набрать побольше работы и скинуть все на исполнителей без какой-либо организации работы. Ее вообще нет. Руководители. Их тоже нет. Видимо экономят денег или боятся конкуренции. Точнее есть один Сергей Т., который считает себя богом и на людей смотрит как на г... На этом его участие в проектах и заканчивается. По стройке навел порядок Г.Л., но это общей картины не меняет. Система управления проектами, планирование, мотивация сотрудников отсутствует. гипы и линейные руководители сидят тихо не проявляя никакой инициативы. Заказчик работу не проверяет, деньги от государства. Практически каждый объект делается как залипуха, для сдачи в архив. Исходные данные никто не собирает, с заказчиками нормально не работает. На реальном рынке с открытой конкуренцией с такой организацией работы компания бы не выжила. Тут рынок закрытый, конкуренции нет, как и качества. Компания может быть интересна новичкам без опыта и сотрудникам не желающим развиваться и работать над качественными проектами. Про подбор персонала, да, все очень плохо. Про Сашу зря много гадостей наговорили. Хорошая девушка, никаких слухов про

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

был на собеседовании:
Отрицательные стороны:
контора отстой. поговорил с начальством. работы ВО!, денег НОЛЬ. отказался. чего и всем советую

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Кандидат:
Очень понравился офис. Для меня удобное местоположение. Понравился соцпакет (развозка, питание, спортзал). Полностью белая компания (не часто встретишь в наше время) Начиталсь отзывов перед собеседованием и шла с ощущением что в этой компании точно не хочу работать. Но мне понравилась атмосфера, понравилось вежливое обращение на ресепшн. Собеседование проводила девушка Оксана. Она рассказала о компании, показала фото Ген.Дира в журнале))) В целом, я хотела там работать... Обратную связь ждала около недели и к моему сожалению, зря... Мне прислали вежливое письмо, что сделали выбор в пользу другого кандидата.

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Oracul OldEltech:
Ребята, о чем вы троллите? ЭлТех, нормальная себе компания, главное, что она вам дает, запись в трудовухе, которая дорогого стоит. Ну поработал я год, не жалею. В том числе, из за этой самой записи. А в остальном, ну не секрет, что %80 сотрудников, это приезжие мальчики и девочки. Безусловно, они были круты в своем Звиздюково-Собакино, с дипломной работе по проекту коровника. А тут? Однако всем давай социалку, денег и условия. За что?! Половина сидит днями "вконтакте" и скайпе, сам так делал. Ваши амбиции, это ваши проблемы, понятно, что денег хочется. А вот где вы наработаете такой опыт? Кадры уходят? Ну точно также и приходят и это связано с дефицитом специалистов. Нормальный отсев вот этого амбициозного хлама. Те кто хочет работать - остаются. Я вот не остался.

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

АХ и ОХ:
Отрицательные стороны:
Работа кадровичек непонятная и вызывающая, суета и беготня. Очень напрягли напряженные лица ГИПов и руководителей. Плахая энергетика

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза

Работала в Компании:
Отрицательные стороны:
Не открою Америку, сказав, что уже половина Санкт-Петербурга знает, что ЭлТех "трясёт". Приходят новые люди, далеко не всегда грамотные и адекватные. Сменилось много руководителей, причём нет политики "выращивания специалистов" - сотрудник может проработать в компании на одной должности (и не меняющейся зарплате!!!!) несколько лет и ему не дадут возможности занять позицию выше, зато выберут нового, дорогущего, какбэ крутого руководителя "с рынка". Есть исключения, но их немного. Это одна из причин ухода сотрудников из ЭлТеха. Те люди, которые хают отдел персонала - по-своему правы, это своего рода "лакмусовая бумажка" всего ЭлТеха в целом. Галина, которая отвечала на чей-то комментарий, действительно является руководителем отдела персонала. Правда работает всего с июня 2014 года и ещё не вникла во все прелести работы в компании))) Бездарная, некомпетентная как руководитель и хамоватая. Может отказать потенциальному сотруднику, минут эдак 7 с ним пообщавшись, с формулировкой "он не встроится в коллектив". Кстати, предыдущий руководитель до неё продержалась чуть больше полугода и "сломалась". Говорящие цифры, да? Плюсую уже сказанное про: - медленную логистику внутри компании - забюрократизированность - акцент руководства на "зарабатывание бабла" любыми способами. Самые замученные

Москва, 60 лет Октября проспект, 10а - 430 офис, 4 этаж, БЦ Принципал Плаза