Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к людям. Начальник раскройного цеха не имеет профильного образования, набрала в цех родственников и знакомых. Свою профнепригодность она пытается замоскировать криками и наведением суеты на рабочих местах. Что отражается на качестве выполняемых работ, в цеха идёт сплошной брак. И все это происходит под полным покровительством директора и начальника производства. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник раскройного цеха Полякова Н бездарный руководитель. Сплошные махинации с тканью и ненужные манипуляции людьми. Пора бы руководству в Питере обратить внимание на этого руководителя. на коллективное письмо цеха директор фабрики не отреагировал, далее последует письмо в прокуратуру. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Девочки вполне согласна с вами. Начальник раскройного Полякова Н бездарный руководитель. За ее махинации и бесталковое руководство давно пора написать куда следует. Давно пора привлечь прокуратуру и трудовую комиссию пусть разберуться. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник раскройного цеха ведет себя по хамски. Не имея профильного образования, руководит бездарно .Свою профнепригодность постоянно маскирует криками и ором, наведением суеты на рабочих местах. Отсюда сплошной брак. Куда смотрит безопасность непонятно. Набрала в цех своих друзей и родственников, людей без опыта и образования, а мы должны их обрабатывать .и все это при полном покровительстве директора и начальника производства .Как контролер хочу сказать, что ткань расходуется бездарно, брак режется и уничтожается, а этот Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководители продвинутые теоретики и как результат. 1. Спад продаж за пять лет в три раза. 2. Сокращение прибыли в 10 раз. 3. Сохранение выручки в 2019 году на уровне 2018 года достигнуто за счёт продаж с отсрочкой платежа. 4. Дебиторская задолженность за год увеличилась в 2,5 раза.Компания испытывает серьёзные сложности и в первую очередь это с вязано с отсутствием адекватного

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Разогнать все начальников в Питере. Хамство, ложь, равнодушие. Для тех кто собрался работать в этой помойке: 1. Зарплату требовать на любую лолжность не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят. 2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию. 3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, никто не хочет там работать, поэтому всех Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Разогнать все начальников в Питере. Хамство, ложь, равнодушие.Для тех кто собрался работать в этой помойке:1. Зарплату требовать на любую лолжность не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят.2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию.3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хамство, ложь, равнодушие. Для тех кто собрался работать в этой помойке: 1. Зарплату требовать на любую должность хоть швея, хоть мастер или все равно кто не менее 40 тыщ, бабки в компании есть, госзаказы пилят. 2. Требовать должностную инструкцию, изучить, если согласны выполнять, распишитесь на каждой странице и возьмите себе копию. 3. Начальство шлите накуй, все мудачье. Ничего вам за это не будет, там не хватает работников, никто не хочет Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В подразделении b2c рукводство бессистемное, нет четкого плана развития, решения постоянно меняются на диаметрально противоположные. Поэтому бОльшая часть работы улетает в трубу — когда задача уже выполнена, оказывается, что она уже неактуальна. Руководство, несмотря на обращения, не занимается оптимизацией внутренних процессов. Особенно это касается документооборота, который просто мучителен. Оплата счетов может занимать больше месяца, а на согласование договора может уйти месяца три. Коллеги из других отделов не идут навстречу, ссылаются

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Увеличили зп ура. На целую тыщу, на с премии убрали столько же. Охренеть, чтобы не зажирели. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемое руководство ! Обращаемся с просьбой, уже, наверное, крик души. Мы многое видели за годы работы, но такого у нас ещё не было. Чтобы бездарные швеи становились начальниками как Тарасова Лена, которая сейчас работает начальником смены и имеет очень близкие отношения с директором Абайдулиным э.а. Когда они делают обход по фабрике, он аж из штанов выпрыгивает. Ходят лобзаются, уже никого не стесняясь. Сначала это у нас в автобусах вызывало смех, теперь уже противно смотреть. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Директор и начальник производства разваливают фабрику, люди увольняться ежедневно, плановые нормы остаются, а количество бригад уменьшается в итоге работаем на износ — ночные смены, выходы в нерабочее время, поскольку директор постоянно работает в раскройном цехе на дубляже (интересно кому в карман …), а начальник производства не справляется со своими обязанностями — то просиживаем своё рабочее время, то работаем не поднимая головы. Отношение выше руководящего состава потребительское, за людей не считают, обед 20 мин, слежка кто сколько курит, кто сколько по телефону разговаривает, постоянные замечания от мастеров и травля людей. Уважаемый ген директор — помогите !

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 С того времени как на фабрике появился проект герц работать стало не возможно, достойные мастера и швеи поувольнялись, поразвалили сильные бригады, люди продолжают уходить, а начальство начиная с простого мастера и заканчивая директором в одно горло орут на ваше место полный цех учеников найдут кем заменить, но не один ученик не может сделать то что может швея с большим опытом работы, а они продолжают нам говорить закройте свои рты и скажите спасибо что вам дают заработать 24000р после того как мы по здельной оплаты труда за такие планы получали по 50000–60000р. Спасибо Вам большое что зделали из нас безвольных рабов которые ещё и обязаны выходить в ночные смены по двойному тарифу который у вас

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Уволить непрофессиональных сотрудников.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Безграмотное управление процессом, отсутствие логики, хамское и неуважительное отношение руководящего состава.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Безразличие руководства, хамское отношение к людям, постоянный ор из уст начальника по производству. Превыше всего ставят предвзятое отношение, а не профессиональные качества. Ведущего технолога надо бы перевести в линейные технологи, что бы она научилась не разговаривать красиво, а работать красива они только занимаются манипуляцией людьми перекладывая свои обязанности на других. а начальника по производству совсем поменять.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Качество труда ужасное, план насчитывают и на перерывы, некогда голову поднять не работа АД.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Улучшить субординацию мастер- швея!

Россия, Барнаул

Отрицательные стороны:
 Понабрали непонятных директоров. Работникам сокращают часы, без каких либо оснований, общаются в приказном тоне. Не умеют слушать, слышать. Пока они находятся в компании, ничего не двигается, все стоит на месте ! Только воюют с работниками и отбирают отработанные часы, исправляют часы в табеле и отправляют уже исправленные для расчета зарплаты. Решает кому работать в компании, а кому уходить. Мотивации для сотрудников нет, ставят не выполнимые планы. Только требуют, а сами ни капли не делают для развития розницы, только если вид бурной деятельности. Так же приводят своих знакомых, себе подобных Которые скрывают недостачи в магазинах, а потом все сваливают на сотрудников. С приходом этих особей, все пошло на дно. Работники каждый

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Хамское поведение руководителей. Маленькая зарплата. До Герца была замечательная работа !! Люди хотели там работать и работали, зарабатывали. А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Установленный план давать можно… Но только если жить на фабрике, выжимая из себя все соки. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
 Неужели выше стоящие руководство из Питера не видит очевидных вещей, что с таким без грамотным руководством как в шахтах такое предприятие идет ко дну. Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда-то, его заместитель по производству вообще не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Отдельная история с главным технологом это вообще феномен в голове пустота она ходит просто за деньгами ни о какой работе речи не идет вообще то духи выбирает то помады и все лезет во все туда где она не компетентна, а своей основной деятельностью она не занимается технологи на производстве никакие. очень жаль

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
Было все очень даже не плохо, но за последний год полтора все резко ухудшилось. Половину сотрудников из БТК групп перевели в ООО ЦЕЭС (Шарашка та еще, по другому не назовешь). Вот тут то все пошло и поехало! Работу в выходные дни оплачивать не хотят, все экономят деньги компании. Штат постепенно переводят в ОП г. Шахты, поэтому увольняют по соглашению сторон, но больше, чем на один оклад можете не рассчитывать. Сокращения тоже не ждите. Мой вам совет, если вам предложили перейти

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Неужели выше стоящие руководство из Питера не видит очевидных вещей, что с таким без грамотным руководством как в шахтах такое предприятие идет ко дну. Директор как только начинаются отгрузки или важные проекты он исчезает куда то, его заместитель по производству вообще тупая не компетентная в своей должности (без какого либо образования) ведет себя ужасное все время орет как сумашедшая видимо не от большого ума унижает людей, хотя эти люди зарабатывают им зарплату. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ни один производственный вопрос не решается, все запросами отправляется руководству в Питер, а там только хамство и высокомерие. На производстве полный. Удивительно как вообще не остановилось. Накроется все скоро при такой системе управления.

Россия, Шахты

На сайтах о работе обещают до 35000 рублей (и до 50000 и более..), но вы их точно получать в этой организации не будете, по словам старых сотрудников, примерно в 2018году зарплаты соответствовали обещаному в обьявлениях, но они не долго радовались. Я там к своему сожалению поработала почти пол года в 2019году и самое большое на что можно расчитывать это 7000-20000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бимаджи они же mice агентство. Я пришла работать к ним в качестве дизайнера. Красочно расписали задачи и перспективы. Бимаджи оказывают услуги в организации событий как в России, так и за рубежом. Оказалось, что их сотрудники (в основном дизайнеры), работают "нон стоп". Каждый день невероятные переработки. Атмосфера в офисе неуважительная и накаленная. Уже в первый день я сообщила руководителю, что такой

Россия, Барнаул

Отрицательные стороны:
Хамское поведение руководителей. Адский труд, маленькая зарплата. До Герца была замечательная работа ! Люди хотели там работать и работали, зарабатывали. А сейчас зарабатывают только директор и его приближенные. Установленный план давать можно… Но только если жить на фабрике, выжимая из себя все соки. Начальству плевать на «простых смертных «, не хотят решать никакие проблемы, только свои пятые точки прикрывают.

Россия, Шахты

Отрицательные стороны:
Всё, что выше, меркнет с лживостью со стороны руководства. И это не директора, эти либезят перед регионалом и выше, чтоб с халявного места не нагнали. Мы говорим о линейном персонале, который, по сути, и является источником ЗП для, типа, [censored] рвущих, для компании. Переделки графиков, смена мотивации каждый месяц, не выполнимые планы, запрет подработок, угрозы увольнением по телефону… То, что можно вспомнить. Этого достаточно, чтоб демотивировать сотрудников. Какие продажи? За что бороться? Вот и работают там

Россия, Москва