Отрицательные стороны:
Дно-днишенское, отработал в компании почти год, инструмент не поставляется, склад это просто название, по факту на нём ничего нет кроме неликвидов, просто перевалочная база, все продажи с колёс. Руководство компании старые маргиналы, алкоголики, приспособленцы, каждый решает свои задачи. Компания принадлежит европейцам, всё руководство в РФ сидит на ЗП, на 1 менеджера 3 руководителя приспособленца. Старые сотрудники сидят на а откатах, новый не задерживаются, по причине маленькой ЗП. Вам будут ссать в уши с первых минут появления на пороге компании о большой зп и перспективах роста, средняя зп менеджера 70-80 тысяч рублей, на данный доход вы выйдите через 3-4 года, и то если повезёт, за эти деньги вы будите продавать дорогой воздух. Не верьте ни единому слову, одно враньё!!! В этой компании вас не будут считать за человека, всё время будут наёбыва…, причём по тупому не скрывая!!! ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Не советую даже идти на собеседование, вам просто будут врать обо всём. Из последнего, приглашали людей на собеседование на должность менеджера по ключевым клиентам просто чтобы посмотреть)))) Это делается чтобы создать видимости работы руководства. По факту предложить этим людям просто нечего. Хотят чтобы менеджер рыл поля, а платить за это 50-60 тысяч рублей. Порядок ЗП, при отгрузке 20 миллионов в год, вы будите получать 65к))) Сделки все долгие, от полугода и больше. Отношения в коллективе напряжённые, постоянная ругань. Срок поставки инструмента от 90 к/д до полугода)))) По цене продукт дорогой, аппетиты ГД просто зашкаливают. Что касается руководства компании, тут вообще комедия)))) Всем заведует старая бабушка 70 лет)))) Несвязная речь это мягко сказано, напоминает Байдена, парой даже не понимаешь, что она говорит, бывший бухгалтер, лезет в продажи, хотя ничего в них не понимает, должность ГД досталась ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Даже если вы в отчаянно положении и вам срочно нужна работа - бегите и не оглядывайтесь. Вероятность что вы пройдете испытательный срок - меньше одного процента. За 2 года это удалось 1!!!! сотруднику. при этом новеньких в разные отделы нанимают где то по 2-3 человека в месяц. Не успеваешь запомнить имена. Оценивают не по твоим способностям и квалификации, а по каким то непостижимым критериям никому не известным. В начале можно много услышать какой ты умный и замечательный, в глаза будут тебя хвалить и поощрять, а на следующий день вызовут на ковер, скажут что ты херовый работник и уволят одним днем. Вы не представляете как мне жаль вписавшихся в эту контору грамотных ребят, которые отклоняли другие предложения, увольнялись с работы послушав красивые байки, а потом их с позором увольняли ни за что через месяц в среднем, предварительно вылив ушат ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компашка полное г-о. Славик ком дир сам боится и других подставляет, а то вдруг его место займут. Клиентов за нос водят, "бедный" Газпром выше прайса берёт. Управляет шарагой Иван (сами понимаете не царевич, а которой на печи), кто первый Ваньке впарит, типа Славика, тот и прав. Была замка у Славика - вот кадр был, двух слов связать не могла, как её взяли? почему так долго ошивалась?? сколько она народу по примеру своего босса подставила, охренеть.
Положительные стороны:
15 мин от метро, можно вид создавать работы, в туалете салфетки всех видов, можно кофе попить бесплатно или чай ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Откликнулся на вакансию, очень привлекли условия. Пришло приглашение. Позвонил, записался на собеседование на 18:00. Приехал, поднялся в офис, девушка на рецепшен дала список, мне что бы Я себя нашел и отметил... В списке было порядка 50-60 человек !! ... и столько же на 19:00 !!!... Полный ПИ..ЕЦ подумал Я, увидев битком набитую комнату. Ну да ладно, раз приехал, посмотрим, чем закончится этот цирк. Пришел дир. по продажам, и заявил, что собеседование пройдёт часа два, ну может три максимум, типа много кандидатов. Дали заполнять тесты, всего их было 3 или 4 штуки - в общей сложности потратил на них часа 3. Собеседование проходило в три этапа, с каждым этапом народ отсеивался. Первый - общее знакомство и разговор. Второй - продажа "игра" (ставят реально в невыполнимые рамки - смотрят как ты выкрутишься). Третий - обсуждение деталей и условий. В процессе, узнал, что в общей массе ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания нарцисс - сама от себя балдеет. Я один из тех не счастливчиков, который проторчал на собеседование более 5 часов и прошёл его. Присоединяюсь ко всем написанным ранее комментария, в компании не заработаешь, на 30% в любой момент могут срезать ЗП, при увольнении рассчитывать на что-то вообще трудно. В компании любят много умно поговорить, но фактически всё обстоит по другому. Так например говорят, что компания нацелена на результат, а по факту контролируют форму, компания проповедует бережливое производство (5С), но если у Вас есть руль и колесо - это не значит, что у Вас есть машина, так и в униоре есть пару элементов из 5с, но системы бережливого производства и близко нет. Структура управления не работает, всё решается где то и как то на верху, ответы на рабочие вопросы Вы не получите, у руководства семь пятниц на недели. Некоторые руководители не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я ждал появления отзывов) вообщем-то основное уже написано! Увидев 40-60 кандидатов, я задумался - а стоит ли игра свеч, но решил таки попробовать) 3 этапа собеседования, если проходишь 3-е - получаешь предложение. Я несомненно рад, что завалил первый этап, так как тратить 5 ( пять Карл) часов на мутные условия и сомнительную компанию не хотел. Итог - компания псевдопредставитель знаменитой словенской фирмы - тупо портит имидж и имя unior в РФ. Думаю им ( словенцам) стоит об этом знать. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Красивая вывеска, чистый офис! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Придя на собеседование к назначенному времени был крайне удивлен кол-ву людей на собеседование, на первый взгляд не менее 35-40 человек, а еще же было собеседование и на более раннее время... Проводят они собеседование по четвергам, получается более 150 чел. за месяц. На входе висит стенд, на котором имеются фотографии с именинниками, в том числе присутствует и директор по продажам :)... Да, кстати, данная вакансия открыта больше года... Не могу представить себе кандидата на эту вакансию, который решиться проходить так называемое "собеседование" в таких условиях, просто себя не уважать. Если времени не жалко и будет желание пройти ради подробного отчёта для потомков, то желаю успехов и терпения! Одно разочарование и жалко потраченного времени на визит в эту "требовательную" компанию. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как ранее говорилось в отзыве, театр начинается с вешалки - так всё и было. КАЧЕЛИ: Первый этап собеседования заполняется анкета с многочисленными вопросами далее происходит знакомство с руководителями компании и прочими, не известными людьми, которые не представляются. После успешного собеседования предлагается пройти 4 теста, с ними можно просидеть "до потери пульса" в моём случае в среднем сидели часа 2-а нас было около 15 человек ( европейская система тестирования как пример тест "Белбина"). По завершению теста вы снова идете и пытаетесь продать инструмент компании, по тестам выявляют , что вы за человек... По итогу если вам повезет вы заинтересуете руководство - вам предложат вакансию и озвучат условия, до тестов никто не озвучит конкретных условий - спрашивается ради чего трать своё время... ИТОГ: в моём случае я потратил около 5 часов на собеседование, успешно пройдя его, мне сказали об условиях и ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Классные условия: соцпакет, транспортная доступность, мороженое в офисе, корпоративы. Хороший коллектив, доброжелательные люди, большая взаимовыручка.
Отрицательные стороны:
Непрозрачность по начислению премий. Не всегда ясно, где и чья зона ответственности.
Подробнее>>