Зар.плата соответствует профессионализму сотрудника. Делаешь больше зарабатываешь больше. Условия работы, как и везде с 9 до 6. Бизнес-центр находится близко от метро. Обед по желанию сотрудника в удобное для него время. Вариантов где поесть очень много, можно приносить с собой по желанию. Коллектив на 5 с плюсом, всегда помогут и подскажут. Подробнее>>

Ожидание новой, интересной и перспективной работы будоражило мое сознание и вносило какую-то нотку волнения в мое текущее настроение. На собеседование ходил трижды. Средняя длительность, оного превышала 60 минут. Выходя очередной раз из кабинета будущего начальства, я удивлялся комплексному подходу к выбору нового работника и мозговому штурму, который мне устраивали холодные руководители предприятия. Почему-то вспомнился военкомат: урологи, терапевты, хирурги, психологи, офтальмологи... Вот-вот и мои ожидания подтвердятся и меня Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают с з/п, постоянные задержки, все обещания и перспективы не исполняются, нет официального трудоустройства. При увольнении начальство включает "неадекват" и не выдает з/п
Плюсы в работе:
Многообещающее собеседование ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратился в данную компанию за получение сертификата Iso 9001, в начале все чисто и прозрачно, сотрудник и он же директор Виктор Владимирович умеет отличные навыки внушения касаемо легитимности. На деле оказалось офиса у них нет, работают на дому, юр.адрес куплен. Да и орган по сертификации сам не аккредитован и право на выдачу сертификатов не имеет.Мне выдали сертификат от другого органа по сертификации.В итоге на тендере его не признали, сказали что это бумажка!ИНТ-ЭКС-Юнион оказались мошенниками!!!Деньги вернуть мне отказались, телефон отвечает через раз, сайт периодически перестает работать. Будьте внимательны!Стоимость предлагаемых бумажек. якобы сертификатов, составляет от 80 т.р.
Плюсы в работе:
Компании как таковой и нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету
Плюсы в работе:
Спешу поделиться мыслями о данной компании. Обратились в данную компанию в конце 2014 года, очень порадовала оперативность сотрудников данной компании и профессионализм. Буквально за два дня прошли сертификацию по стандарту ГОСТ Р 51705.1-2001.(ХАССП) В результате сертификации, получили больше чем ожидали. Дополнительно к сертификатам разработали нам политику и цели в области безопасности пищевой продукции, руководства, и план ХАССП. Отдельное спасибо, хотел выразить Елена, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нету!
Плюсы в работе:
Хочется отметить качественную организацию и профессиональный подход к проведению процедуры сертификации. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
22 и 23 ноября в городе Сестрорецке (Санкт-Петербурге) эксперт компании ООО "ИНТ-ЭКС-ЮНИОН" Сушков В.В. провел семинар для собственников, руководителей, главных инженеров и технологов хлебопекарных предприятий на тему «Разработка и внедрение системы ХАССП», ссылка на форум https://bac-forum.ru/news/304-seminar-sovremennoe-baranochnoe-proizvodstvo-perezagruzka-sostojalsja-v-sestrorecke.html ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
30 ноября в Ленинградской областной торгово-промышленной палате состоялся семинар на тему: «Разработка и внедрение принципов ХАССП в сельскохозяйственной, перерабатывающей и пищевой промышленности; гостинично-ресторанных комплексах, кафе, столовых и других местах общественного питания в соответствии с требованием ТР ТС 021/2011 «О безопасности пищевой продукции». Мероприятие прошло при поддержке Управления Роспотребнадзора по Ленинградской области и ООО «ИНТ-ЭКС-ЮНИОН». Подробней по ссылке http://lo.tpprf.ru/ru/news/217255/ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Дирекция журнала «Хлебопекарный & Кондитерский Форум», благодарит Экспертный центр "ИНТ-ЭКС-ЮНИОН" за предоставленное интервью и профессиональное изложение вопросов по безопасности пищевой. продукции. https://bac-forum.ru/docs/issues/forum-39.pdf 28-29 страница. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Столько всего, что не знаю с чего начать... Если тебе за "50" и тебе не нужны карьерный рост и хорошая зарплата, то это работа твоей мечты! 1. Зарплата. В договоре указан оклад 19000 р., на словах оклад 23000 р. Есть проценты от продаж 4 % , о которых ничего нигде не прописано! Также есть "фишка" ..если ты ничего не продала в этот день, то с тебя 100 рублей! Вот такая де-мотивация (вроде как придумала Марина И) 2. График работы. Сменный, 33 по 12 часов, час не оплачивается. Если работаешь в праздники, то о двойном размере даже и не мечтай! 3. Начальство. гендиректор Черепова О Н, на вид лет 55-60 умная, мудрая .. к сожалению оказалось совсем наоборот! 4. Управляющая розничной сетью или менеджер - Марина И.И, 45+ , двуличная, хитрая, очень много привирает и ...

Москва