Андрей:
Достоинства Нет достоинств Подробнее>>

Павел:
Достоинства нет Подробнее>>

макс, Железногорск:
Достоинства возят на работу автобусом."копейки"вовремя,без задержек. Столовая. Подробнее>>

Марина, Зеленоград:
Достоинства Торговый дом - мне как второй дом, работа интересная, но сложно. Для начала любая работа сложная, но когда втянешься и поймешь, что к чему - все легко. Я работаю юристом уже более 3 лет и скажу честно, такого коллектива и интереса к работе у меня не было, до прихода в Дмитрогорку, разные дела бывают сложные, но мы справляемся . Из плюсов хорошая белая ЗП, официальное трудоустройство, отпуск - все как положено! Подробнее>>

Макс, Тверь:
Достоинства Беру продукцию Дмитрогорскую и всегда доволен качеством, молоко, творог, смятана - вообщем молочка супер. С братом брали чивапчичи летом жарили на мангале - огонь! С тхемали ели чуть пальцы не откусили. У нас магаз открыли рядом с домом, теперь все закупаются и везде жарят! Продавцам респект за консультацию - Лучшие!! Подробнее>>

Ната, Тверь:
Достоинства Для бухгалтера работа в Агропромкомплектации предоставляет отличную возможность увидеть, как функционирует изнутри огромное предприятие, как осуществляются проводки, составляются отчёты, идёт управленческий учёт. Это просто огромный поток работы, и его можно увидеть только в составе такого огромного холдинга. То есть, больше я просто нигде такой опыт не приобрету. + Здесь очень хорошо относятся к новичкам. За первые ошибки никто ругать не станет, просто объяснят и попросят исправить, всё. Подход очень деловой в положительном ключе. Зарплата для моего уровня бухгалтерии высокая. Подробнее>>

ы, Тверь:
Достоинства 11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111 Подробнее>>

макс, Химки:
Достоинства Ребята, кто читает здесь - эти отзывы копируются из старых баз, кого-то обидели итд , просто подстава. Я работаю уже 3 года и проблем ниразу не было - если вы нормальный человек. Платят вовремя, ЗП- Хорошая, стабильная работа с оформление по ТК - огромные предприятия и отличная продукция. Если идете на собеседование - не обращайте внимание - это сайты пустышки, которые создают отзывы! Подробнее>>

Отрицательные стороны:

Положительные стороны:
Платят нормально. мастера хамы. несчитают рабочего зачеловека. невозможно работать. это неработа, акаторга. некаких условий. даже нормально непообедаешь. уних все куплено. срабочим несчитаются. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Полное отсутствие понимания как технологических процессов, так ипонимание трудового кодекса, отношения кподчинённому ивообще крабочему кол-ву ипроцессу вцелом состороны руководителей начального состава (мастера, инженеры покачеству ипрочиемелкие сошки, которые мнят себя Ооочень большими начальниками).так исостороны ИТР. Главная проблема этого предприятия заключается втом, что изначальное позиционирование его как крупного игрока нарынке работодателя (реклама вСМИ, пуск предприятия впик кризиса) неоправдали ожидания рабочего класса жителей города ирайона. Специалистов впервую очередь. Отсюда итакая текучка кадров икак следствие уже возникающий кадровый голод.объясню почему. 1) Обратите внимание насотрудниц принимающих анкеты наулице.Воин.Интерн.Их поведение, манеру общения ссоискателем даже сейчас после 3 лет запуска завода. Этоже какие тонебожительницы ивершители судеб.Соискатель сопытом ибагажом, свысшим образованием, без связей, может ходить туда добесконечности имаксимум это рабочий цеха. Но почему-то зелёная молодежь без опыта работы наруководящей должности (как минимум просто работа в кол-ве, понятие субординации или просто служба вармии (это для ...

Москва

Отрицательные стороны:
Очень внимательно подходить квыбору управляющего, менеджера. Помимо опыта впродтоварах, поинтересоваться умеетли человек вести диалог слюдьми, обладаетли терпением иумением кобучению специфики Премиум. Сделать бесплатным питание. Сплошные штрафы! Тоже запрещено законом.
Положительные стороны:
Положительные эмоции качество продукции иинтерьер магазина. Ну, адальше Яотработала вмагазине натаганской 2 дня стажировочных (10 часов -1 день, 12 часов 2 день) и3 дня официально трудоустроенной. Эти 2 стажировочных дня были абсолютно рабочими. Яделала все, что мне велели абсолтно все пробегающие мимо меня продавцы именеждер, даже стояла накассе инеодин час. Ниукого невозникало сомнений втом, что делаю ...

Москва

Положительные стороны:
Работаю в компании уже второй год, мне работа нравится. Есть возможности развития, повышения. Огромным плюсом для сотрудников считаю хорошую зарплату , удобный график работы. Из дополнительных плюсов вкусная и дешевая... Подробнее>>

Положительные стороны:
Я в магазине Дмитрогорский продукт работаю продавцом уже 2 с половиной года. За всё время меня здесь ни разу не обманули в заработной плате. Выплачивается вовремя без задержек. А если... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лучшие мои годы пришлись на эту организацию. Не скажу, что после АПК меня как специалиста готовы оторвать с руками, но сильную школу он дал и в работе и в быту. Неимоверное количество начальников над тобой, к-рым постоянно что-то от тебя надо. И никакой тайм-менеджмент вас не выручит. Кумовство, кланы, старые друзья и подруги, родственники, любовники, подхалимы и стукачи - вот кому там будет комфортно. В редких случаях специалистам от бога, хотя и о них будут вытирать ноги. Если ничего из этого списка к вам не применимо, будьте добры пахать в режиме нон-стоп. И не дай бог поначалу продемонстрируете любознательность, работоспособность и желание роста, будете работать за троих. И все равно останетесь "самый бестолковый и ленивый"
Положительные стороны:
После этого "чистилища" не страшна никакая работа, а любой кто ноет из-за переработки лишний час в неделю, покажется вам слабаком. Потому что вы узнаете, что такое график 6-7 дней в неделю по 10-12 часов. Тем у кого нет связей устроиться на Михайловский ГОК, милости просим в АПК. Хотя его зарплаты для простых смертных давно уже неконкурентоспособны. Только начальникам ...

Москва

Король:
Отрицательные стороны:
Руководство в Твери полное *xxxxx* набирают всех подряд дебилам предпочтение (работоспособные), такими темпами Новикову все в Твери развалят.Продукция особенно колбасная полное *xxxxx*. Подробнее>>

Роман:
Отрицательные стороны:
Хамство,грубость,лицемерие -это норма.Теперь еще Детектор лжи,а почему бы не проверить доблестный актив,включая шефа?Терпения Вам господа!Отольются кошке мышкины слезы!!! З/п белая, но всегда меньше, чем вам обещали при собеседовании. График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются "недостачей" продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких "недостач" на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, есл ли их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша з/п на руки будет на несколько порядков ниж средней по рынку труда, вас будут штрафовать всегда и за все, а после за все остальное. всей семьей вы будете доедать за всеми торговыми точками вашего маршрута просроченную продукцию в добровольно принудительном Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Полно.В Твери руководство быдло и *xxxxx*.Убирайте тупых директоров. Подробнее>>

Наташа:
Отрицательные стороны:
Супервайзер по городу Твери Макаров Александр полный клоун клиенты в угаре от него))Так держать идиоты скоро в Твери все развалят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в этой компании напоминает какой то сброд. Абсолютная неорганизованность, отсутствие четкого плана работы и задач. Хамское отношение - это в порядке вещей. В частности есть такая особа , которая представляет собой совокупность хамства с обильным использованием мата, организаторские и учительские ее способности оставляют желать лучшего. Рабочее место никак не организовано - элементарно нет ручки, чтобы что-то записать. Постоянно холодно - в помещении находишься в верхней одежде. В тебе нет ни у кого никакой заинтересованности и каждый сам за себя. Находясь на работе считаешь часы до конца рабочего дня. Оплата труда - на собеседовании все радужно и прекрасно, а на деле останешься с пальцем и маслом. При устройстве на дневной график заставляют выходить в ночь. Я человек с достаточным опытом работы и образованием, но такого бардака не видел нигде и никакого дальнейшего роста в этой компании и не ...

Москва

Отрицательные стороны:
Самая большая беда АПК это руководство которому плевать на рабочий персонал. Есть пара адекватных мастеров в цеху убоя, но они общую проблему не исправят. Не верьте всему, что говорят на собеседовании, это лож!!! График просто адский. Из двух выходных, первый это отсыпной, то есть вы спите после каторги пол дня, а потом как зомби занимаетесь домашними делами. Конечно вы можете устоится работать в офис на график 5/2 и потом свысока рассуждать о нытиках, но я пишу о тех кто работает ножом в Линце. Карьерный рост? Если у вас нет друзей среди вышестоящего руководства то забудьте об этом. Начальство просит войти в положение и работать больше. Объемы производства поднимают и при этом мы постоянно не дотягиваем совсем немного до той нормы при которой нам поднимут з/п. Постоянно слышишь о том, что за забором толпа стоит в ожидании работы и, ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обман всех всегда и во всем- главный девиз компании агропромкомплектация. Забавно, что сами сотрудники административного комплекса в п.Линец называют свою "деятельность" одним огромным мыльным пузырем- так оно и есть. Т. к. во главе компании стоят 3 семейные клана- правят они по старинному мещанскому принципу, считая мусором все вокруг, кроме самих себя, естественно)). Отсюда и вопиющая некомпетентность всего административного персонала, отсутствие элементарной организованности хотя бы каких бы то ни было процессов... Приходя работать в агропромкомплектацию будьте готовы работать за себя и того парня, а точнее семью того парня, часов по 14 в день и как минимум 6 дней в неделю. На руки вы будете получать меньше чем вам обещали на собеседовании- это аксиома, пока не завяжите "более тесные" взаимоотношения с " нужными людьми" в коллективе. Хотите почувствовать себя рабом нерадивого хозяина в разгар междоусобной войны? Если да, то добро ...

Москва, Курск, Тверь

Отрицательные стороны:
З/п белая, но всегда меньше, чем вам обещали при собеседовании. График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются «недостачей» продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких «недостач» на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, если ли их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша з/п на руки будет на несколько ...

Москва

Отрицательные стороны:
З/п меньше, чем вам обещали при собеседовании. Вообще забудьте все, что вам обещали при собеседовании: все ЛОЖЬ!!! График жесткий, и всегда работаете значительно больше, чем планировали, чтобы вам там не обещали. Если вы сотрудник магазинов фирменной розницы- вы самостоятельно оплачивает все не проданные в срок остатки в магазине: они здесь считаются "недостачей" продавцов и у особо одаренных руководителей таких продавцы от 5000 до 25000 в месяц таких "недостач" на магазин имеют гарантированно, т е от 2500 до 12500 в месяц с каждого продавца, если их двое в магазине (что далеко не всегда так). Т к желающих работать не много- на 12 магазинов в городе обычно 14-15 продавцов. Угадайте, какой у них график? Если сотрудник направления активных продаж: торговый представитель, например, на личном примере вы скоро поймете, что сколько бы вы не работали-этого все равно всегда будет мало. Ваша ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нытики, которые не умеют и не хотят работать, всегда были и есть. Такие на долго не задерживаются ни где.
Положительные стороны:
Супер производство. Громадный коллектив. Работаю по специальности. "Белая" з/п. Делаем честный и полезный продукт. Учат за счет компании. Вменяемые руководители. Как в любой компании, есть свои минусы, но плюсов значительно больше! Рабочий день строго регламентирован. Возит корпоративный транспорт. Задерживаться без необходимости на работе нет никакой возможности (просто уедет маршрутка). Если у тебя своя машина, конечно сам можешь решить ...

Москва

Отрицательные стороны:
В целом впечатление о Компании осталось негативное. Работал в двух подразделениях, могу сказать, что система здесь одна. Моральное давление на сотрудников очень высоко, все живут в напряжении и страхе, потому что руководитель может позволить отчитать тебя, как школьника, унизить без причины, например, он ошибся, а получаешь все равно ты. Руководство не может сложить себе цены, звезда "горит во лбу" практически у каждого, высокомерие на высшем уровне. У тебя огромное количество начальников, которые дают поручения, но если помощь нужна тебе, напрямую подойти к руководителю и задать вопрос, касающийся рабочего процесса, очень проблематично, тебя или пошлют или просто проигнорируют. Задержки после окончания рабочего дня - это норма, причем тебя не просят остаться, а ты обязан посидеть "для приличия", если посидел только 30 минут сверх- рабочего времени, то на тебя косо смотрят, могут донести "за спиной" до начальства, что ты видите ...

Москва

Отвратительная организация.менеджер Елена в Г Орле на продавцов орет благим матом, короче невоспитанная хамка,проверки ходят два раза в неделю ищут что угодно чтобы оштрафовать,особенно когда подходит время зарплаты,списание на мясо и на молочку почти нет, так что если подходит срок и не продал кушаеш сам а из зарплаты вычитают ,короче организация Дмитрогорский продукт в Орле не очень хорошее место для работы, им бы в первую очередь поменять менеджера неадекватного глядиш бы что нибудь изменилось хотя наврятле. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Напишу то что увидел лично. Оформляют обязательно по трудовой, даже если вы один день отработаете, они сделают запись. На оформление потратите пол-дня минимум. Увольняться будете, весь день проведете в офисе. Очень сильно выражен бюрократизм. Если хотите иметь представление о том что происходит в офисе, прочтите "Процесс" Кафки. Тот же самый абсурд. Общая работа не налажена, все каждый сам за себя, можно сравнить каждый отдел как государственные учреждения совершенно не связанных между собой, и сидят там жалкие чиновники, коллектива в истинном понимании нет. Очень все гадко. Много очень требуют, заставляют иногда работать в выходные и в праздники. Менеджер по "Перекресткам", крендель который ничего не делает, но все нервы вымотает. Привозят товар в магазины со старыми сроками годности, т.е. товар хранится 5 суток, а привозят такой товар когда ему остается пролежать 2 суток и его потом нужно оформлять на возврат, а ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В торговых домах не работает система скидок: - для сотрудников компании, - для постоянных клиентов. и.т.д. хотелось бы вместо старых тонаров- современные павильоны.
Плюсы в работе:
Постоянно проводяится защита подразделений об использовании денежных средствю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
получёрная зарплата, работа в выходные и праздники. Гнилая контора, обманывают всех, денег обещяют но не платят. Держатся там только те кто считает что 12 часов в день ,6 дней в неделю это нормальный рабочий и 20т.р. это большие деньги
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
такие бабки перевозит охранна , миллионы
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>