Наталия:
  Раньше я никогда не читала отзывы, считала, что это все очень субьективно – мало ли у кого какая ситуация сложилась, что одному плохо – другому хорошо. Но после того как столкнулась с мягко говоря неприятной ситуацией в компании Major Auto (Мейджор Авто). Решив что обидчики должны бать наказаны разместила свой отзыв на https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/59593-major-auto-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov где выложила всю подробную информацию как они поступают со своими клиентами. Народ, не повторяйте мой опит! Будьте бдительны, не давайте себя ОБМАНОВАТЬ!!!

Москва

Натали:
Отрицательные стороны:
Раньше я никогда не читала отзывы, считала, что это все очень субьективно – мало ли у кого какая ситуация сложилась, что одному плохо – другому хорошо. Но после того как столкнулась с мягко говоря неприятной ситуацией в компании Major Auto (Мейджор Авто). Решив что обидчики должны бать наказаны разместила свой отзыв на https://work-info.org/otzyvy-o-kompaniyakh/59593-major-auto-otzyvy-sotrudnikov-i-klientov где выложила всю подробную информацию как они поступают со своими клиентами и сотрудниками. Народ, не повторяйте мой опит! Будьте бдительны, не давайте себя ОБМАНОВАТЬ!!! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ребят, подскажите по зп сколько получает менеджер по страхованию и кредитованию? Думаю окликаться на эту вакансию или нет?
Положительные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование. Опоздал на две минуты. Да я виноват в этом. Но если бы меня сразу пригластли, так нет же, пришлось ждать еще без малого час, и в итоге интервьюер пыталась все выставить так, как будто я совершил смертный грех, а она невинная овечка, и что ее извинения обязаны были этот убитый час возместить. Начинается какой то непонятный прессинг, придирки к словам. Впервые меня не поняли когда я сказал вместо з/п - мотивация. Уж не знаю в чем проблема: во мне или в ограниченности интервьюера. В итоге все так и закончилось придирками и непонятными обвинениями меня во всем. Собеседование решил не продолжать и свернулся. Судя по предыдущим отзывам такое отношение у них норма. Если собираетесь к ним на собеседование, не планируйте ничего после, можно задержаться надолго. Комментарии к отзыву ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
При увольнении УДЕРЖИВАЕТСЯ ОКЛАД - это все, что вам достаточно знать про эту компанию! Берегите себя, не надо вам сюда! Потерял 4 года жизни, хватило бы и года... Перспектив - 0, уважения - 0, отношение - скотское, денег - на хоеб хватит при условии 10-12 часового рабочего дня...
Положительные стороны:
Обычные люди, готовые быть скотом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Идите работать куда угодно, только не сюда.Потратил 5 лет жизни. Это ад, тюрьма, армия. Работаю в отделе продаж автомобилей. Людей выжимают как половую тряпку и потом выбрасывают и набирают новых. Потратил все здоровье, силы и 5 лет жизни. 1) вечный стресс, контролируют все, что только можно. 2)Штрафы за все. Не сдал ключ от тестовой машины- штраф, опоздал на 2 минуты-штраф, не записал в программу номер тел клиента дважды- лишение оклада на 2 месяца. Все сотрудники ходят в вечном напряжении и стахе. Рассказывать можно долго, но совет- если не хотите потерять здоровье - не ходите сюда.
Положительные стороны:
Если жить на работе, можно заработать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А теперь о наболевшем... К сожалению, человеческий труд в компании совершенно не ценится, если вы готовы работать по 14 часов в сменном графике или по 10 пятидневку (без праздников, разумеется) и при необходимости оставаться на переработку после закрытия салона без доплаты - то для вас это возможно не минус, но мне это доставляло массу неудобств. Негласный девиз компании - незаменимых кадров нет, с вами никто сюсюкаться не станет, что-то не нравится? Увольняйтесь! Мы найди замену. В кризисный период начался трэш, увольнять начали всех без разбора, даже лучших менеджеров за малейшую провинность, устраивались так называемые показательные увольнения, чтоб другим не повадно было. Еще один странный аспект, даже у тех людей,кто устроен неофициально вычитается 13% якобы на нужды компании.. Система штрафов немыслимая, сами штрафы высокие, порой просто возмутительные, без преувеличения- могут лишить половины зп. Постоянные проверки на территориях, тоже часто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный склочный коллектив, за спиной постоянно скандалы/интриги/расследования. Руководители неадекватные. Особенно в отделе кредита и страхования. Неадекватная дура, которая тащит на себе мужа/дочку/маму/ипотеку, срывающая на своём отдела весь свой негатив; лицемерная до мозга костей; большинство собраний проходили "матом" , общаться как вообще надо руководителю не умеет, хабалка одним словом. И большинство руководства такие же. Я уже молчу про оформление, официальную зп, ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ график работы. Сидишь как раб по 14 часов в смену и получаешь гроши, зато голову имеют по полной программе. Могут в любой момент подойти к тебе или позвонить и сказать "ты можешь завтра на работу не выходить" и все-ты уволен. В общем , контора та ещё, везде кругом вранье и лицемерие. И после их холдинга хрен работу найдёшь, потому что все знают "уровень воспитания" руководства мэйджора. Одним словом , считают их быдлом. Не рекомендую идти туда работать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании. Хотели взять на работу со следующего дня. Но как услышали, что меня интересует трудоустройство только по по трудовой. То тут же принялись меня отговаривать. ЛЮДИ НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ! Если вы устроитесь по договору то вас компания может кинуть как угодна.
Положительные стороны:
Рядом с домом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Забудьте о ТК! Чёрная зарплата, штрафы, ненормированный график без какой-либо компенсации. Если у вас пятидневка - работаете 5/2 по 10 часов в день, выходные дни в компании - это суббота, воскресенье и 1 января, все остальные праздники будете работать по графику. Текучка кадров, в связи с этим постоянные переработки сотрудников, работающих посменно. 2) Могут уволить одним днём за нарушение процедур, которые зачастую не очень логичны и которыми иногда недовольны сами клиенты, для блага которых вроде как они написаны. 3) Очень жесткие требования, сравнения с тюрьмой или армией вполне верны, однако же абсолютно всё зависит от территории и непосредственного руководителя! Есть действительно как и профессионалы в работе, так и просто хорошие люди среди руководителей, которые выгораживают своих сотрудников и будут стоять до последнего за них, но они и задерживаются на руководящих позициях недолго... В руководители часто берут людей без опыта именно руководства, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В этой компанни больше всего напрягает система штрафов!!!Начальница конченая стерва хуже чем Катарина я людей не видела.Анти логичные управляющиие. Я пришла устраиватся на должность администратора с опытом работы (больше года), а в место меня взяли девочку без опыта. Я даже не стала срашивать почему.Все оказалось легко и просто я не понравилась Катарине из-за того что у меня есть татуировки. КОТОРЫЕ ВСЁ ВРЕМЯ БЫЛИ ЗАКРЫТЫ! И она их даже не видела!Но как только она услышала что у меня есть тату её передёрнуло от ужаса(пинцессой себя мнит)И мне предлоили пойти работать у них в кол центре (к сведенью я с 2 образованиями и опытом работы) А на вакансии администратора оставили девочку без опыта и образования! Что спарашивается я забыла в кол центре если я была настроинна на вакансию админестратора!Кстати их было 3 но как только Катарина узнала о наличаее татуировок на моих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Это нарушение большинства пунктов трудового законодательства, а именно, ЖЕСТКАЯ СИСТЕМА ШТРАФОВ. Штрафовать своих сотрудников - это нарушение. Но, естественно, это очень удобно для работодателя. Все молчат, все недовольны, шушукаются по углам, но все продолжают работать. 2. Бизнес-процедуры компании. Казалось бы, в такой крупной компании (по крайней мере как она себя позиционирует), должны быть бизнес-аналитики, которые занимаются внутренними разработками. Ан-нет... Самое интересное, что все процедуры пишут сами "руководители", и так отвратительно, что складывается впечатление, что они даже сами не читали, что написали. При том, куча ошибок, никакой логической связи...Короче, бред. Но за это люди деньги получают.... 3. В начале, при прохождении стажировки, дают учить "стандарты" компании наизусть. Впечатление было, что написано это для умственно-отсталых. Резюмирую: денег вряд ли получится там заработать, ибо вся работа будет на штрафы. Сотрудников не ценят, относятся как к пушечному мясу. никто никого не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бесконечно длинное обучение, оплачиваемое 15т.р. (1,5 месяца учился, 1,5 месяца ждал открытия салона = 3 месяца полный рабочий день за 15000рублей в мес.). В коллективе есть исключения: например продавцы ДОП оборудования в большинстве своем - ленивые и грубые существа. Непосредственно мне не повезло с маркой - Datsun, те еще помойки, никому не нужны (2-3 звонка в день), от этого и зарплата невысокая, никому не советую. Немного необъектиная структура звонков и общения с клиентами, иногда клиенты теряются только потому, что приходится их слишком сильно доставать (мы же не хоти получить штраф за непредложенный по телефону трей-ин), хотя с опытом, наверное, привыкаешь все укладывать в речи. В целом отличная компания! Лучшая и крупнейшая в России, можно доверять ремонт и покупку авто. Продавцы не обманывают (запрещено корпоративной культурой), а это уже уровень в нашей стране! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании существует специальный отдел контроля. Прослушка звонков, очень строгая структура общения, которую обязательно надо отрабатывать. И домокловым мечем нависает потенциальный штраф за несоблюдение хотя бы одного пункта структуры в разговоре. регулярные визиты тайных покупателей. Строго фиксируется время подхода к покупателем. Если вы не можете с этим смириться- эта компания не для вас. ( по крайней мере пока работал я контроль за сотрудниками был жесточайший до 2009 года, а как сейчас не скажу). За персонал не держатся- не нравится- валите. Получается обучают сотрудников для конкурентов. В 2009 году я покинул компанию по собственной инициативе и долгое время работал в b2b сегменте. Для меня было огромным удивлением, что когда я решил вернуться в компанию, пробовал устроиться в корпоративные продажи и приезжал общаться на Лыковский проезд, несмотря на весь опыт и былые заслуги, сотрудница даже не соизволила перезвонить и сообщить хоть какую-то информацию. Отдаешь годы ... Подробнее>>

положительная сторона компании: Очень много хороших людей (сотрудников) Обучают Зарплату платят в срок отрицательная сторона компании: Работаю с 2006 года. Опыта в продажах, как и у большинства работающих продавцов, не было. Придя работать, как и все новички, представлял крупную, сильную и ПРАВИЛЬНУЮ компанию. Но напрактике все стало подругому.... За каждый косяк, даже если он не существенем -штраф. Всем работающим в Мажоре знакомо слово ""структура"" - это то, что придумали именно в мажоре для якобы повышения продаж. На всякий входящий звонок менеджер отвечает одинаково, обязательно упямянув слова:кредит. страховка, трейд-ин, тестдрайв ну и кучу всего не нужного разрушающего мозг клиенту. Подробнее>>

положительная сторона компании: Уважаемые ""маменькины сыночки"", ""комнатные цветочки"", люди с высокой самооценкой закончившие вышку с престижной профессией за папины деньги, без жилищных и прочих проблем... ВАМ ТОЧНО НЕ СЮДА!!! Вы потом будете писать всякие гадости, говорить про ""Гистапо"", потому что мозгов нет и слабы вы для этой сильной компании! В общем могу сказать не про опыт работы в компании, а про то как сложилась судьба: Приехал в Москву с перефирии, устроился в Мажор, работал-работал-работал... 6 лет работал... и заработал на жилье, на собственный бизнес... ушел в 2008 по собственному желанию, т.к. нужно было в плотную заниматься собственным делом... Благодаря этой компании я приобрел Подробнее>>

положительная сторона компании: Хороший коллектив (коллеги), школа отрицательная сторона компании: Невминяемое руководство, дебильные процедуры, никакого обучения, безполезные линейки и собрания каждое утро, платное питание, постоянно висящие компы Подробнее>>

положительная сторона компании: Хороший коллектив (коллеги), школа, если Вы ни чего не умеете и хотите научится сами! Вам сюда! Хорошая школа для карьерного роста в другой компании! отрицательная сторона компании: Невминяемое руководство, дебильные процедуры, никакого обучения, безполезные линейки и собрания каждое утро, платное питание, постоянно висящие компы, тяжелый график 56 часов в неделю! Подробнее>>

положительная сторона компании: До повальных увольнений был не плохой коллектив. отрицательная сторона компании: Когда пришел, на работу в Шереметьево все только начиналось, людей знающих толк в работе и имеющих опыт работы за плечами реально ценили. Первая жесть началась с отдела продаж. Людей стали загонять в угол из-за высоких зарплат. Toyota была на пике продаж и у руководства сложилось впечатление что машины смогут продавать и стажеры. Продавцов штрафовали за сахар в тумбочке (400$), чашку кофе в кафе на втором этаже (200$) и прочую надутую из пальца херь. Люди стали уходить, кто по своей воле кто нет Подробнее>>

положительная сторона компании: Стоит рассматривать деятельность компании в 2х периодах: 1) Открытие-становление филиала - до осени 2007г 2) Устоявшееся положение (период финкризиса) конец 2007г-по наст.время Раньше была возможность зарабатывать хорошие деньги в отделе продаж, до 5000$ в месяц!!!! Ну точно 2000-2500 стабильно, работая почти каждый день конечно, тк приходилось выходить в выходные дни иначе кто будет выдавать клиентам твои автомобили за тебя. Тк схема начисления зп черная-не платишь налоги-тоже + Тк принцип Компании Мэйджор-набрать гастарбайтеров которые будут работать как папа-карло и радоваться, в компании было большое количество людей именно с большой бувы, интересныхумныхжелающих чего-то добится в жизни. Возможен быстрый карьерный рост, но это либо если личная Подробнее>>

- з/п не стоит того, что бы вкалывать по 12 часов в день + штрафы от 50$ буквально не за что и без разбора, о которых узнаёшь только после того как получишь з/п в конверте - чтобы сходить в туалет надо отпрашиваться, на обед и покурить тоже (и не факт, что отпустит) " - дебильные офис-менеджеры (на Цветке вообще не адекват) придираются буквально ко всему: то заставляют сменить походку (бёдрами слишком виляю), то подходит и напрямую матом изъясняет свой негатив! - коллектив состоит из одних девушек-лимитчец, которые ни ""бе"" ни ""ме"". Сплошные сплетни и склоки среди секретарей" - для того, чтобы повысили Подробнее>>

положительная сторона компании: Из положительных сторон, только одно: коллектив отрицательная сторона компании: Сама, я в компании не работаю, в majorе работает мой муж, и вот что я могу сказать: кто-то из предидущих респондентов писал о крепостном праве, это совершенно справеливо. Безобразие форменное! ТК РФ нарушается ( причем совершенно безнаказанно) сплош и рядом, и при этом, что мне кажется очень странным, руководители компании не боятся никакой ответственности, мотивация проста: не нравится увольняйтесь( и это во время кризиса). З/п платится когда угодно, считается как попало, выдается то в рублях, то в долларах( это как проще будет Подробнее>>

По началу эта компания показалась мне именно тем местом где бы можно было начать свой карьерный рост,но увы проработав в ней 6 месяцев я полностью разочаровалась!во первых там просто завышенные штрафные ссанкции!штрафовать стараються за каждую мелочь просто не зачто!и очень интересно в чей карман идут эти штрафы???????во вторых ужасное отношение к сотрудникам!а именно на Новорижском шоссе старший кассир Терещенко Мария просто наглая , зазнавшаяся особа. а когда произошла реарганизация нас попросили написать заявление по собственному желаю, т к при сокращении им бы пришлось выплачивать нам зарплату за 3 мес. и если бы мы не отработали 2 нед. нам бы Подробнее>>

положительная сторона компании: Громкое имя компании, обещание карьерного роста отрицательная сторона компании: Зарплату выдают в конверте, курс доллара учитывается в пользу работодателя. В связи с кризисом заставили написать заявление о, якобы, работе на неполный рабочий день.По штату положено 4 техника, несколько месяцев работали втроем. Отработал год, в отпуске не был. Взяли четвертого, я написал заявление об уходе. Заставили отрабатывать 2 недели и не хотели отпускать (некому работать). За расчетом приехал через месяц. В конверте 16 тыс.руб. Спросил про компенсацию за неиспользованный отпуск, отказали с формулировкой ""в компании это не принято"". Трудовой договор у меня Подробнее>>

положительная сторона компании: Положительная сторона одна! На тот момент отличный дружный и просто чудесный ОП!!!!! отрицательная сторона компании: Как говорил уважаемый господин в апреле месяце- РОП Каныгин-...лиз!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Не стану отрицать что его никто не ставит в х... От него только бегают. Потому что это гавно воняет!!!! Развалил весь отдел! Но вышестояшему начальству пох. Ну если им пох до своего бизнеса-который идёт вниз благодаря Каныгину..... Тогда всё понятно! Больше не о чем говорить. А коллектив ОП Действительно супер. Жаль что в этом году ушли все самые отличные парни! И ними было работать одно удовольствие!!!!!!!! Подробнее>>

Позвонили пригласили на собеседование. Первые впечатления от работы кадровиков относительные. Но второе собеседование было просто супер. Собрали 10 чел народа так называемых мастеров -приёмщиков назначили на 10 утра все началось в11-30 не извинившись начали расказывать какие они крутые и где териториально находятся салоны (да кстати это на 2е вакансии) Было такое впечатление как будто попал в какую то секту .Назначили обучение на 4 дня начало в 8 утра на риге Приехав к назначеному времени выходит куча народа (мастеров) и какой то старший и говорит что какова вы припёрлись в 8 утра ваша Подробнее>>

Отношение к работникам как к росходному материалу. Непонятные штрафы от 50 до 800$ Оборудование отстой руководство тоже.ЗП платят по непонятному курсу доллора. Беспредел. P.S. несоветую туда устраиваться. Подробнее>>

На первом собеседовании, зачем то сняли ксерокопию паспорта и водительского удостоверения. Подробнее>>

положительная сторона компании: На работу берут практически всех и без опыта работы, в том числе и приезжих. Респект Ярочкину, Парижеру, Сидоренко, Вертянову(настоящие Руководители, не прогнулись под гнилую систему)! отрицательная сторона компании: Отчет о моей работе и о компании Мэйджор авто в целом. Пришел работать я в компанию на должность продавца автомобилей в ноябре 2007 года, в тот момент как раз открывалась территория на Новорижском шоссе и туда набирали много народу на разные вакансии. Так называемая стажировка, заключалась в том, что мы стажеры отдела продаж, убирали снег, таскали мебель, перегоняли машины в белых рубашках и в туфельках по Подробнее>>

положительная сторона компании: Работаю в этой компании по второму заходу. Первый раз работал техником отдела продаж. З/п $400, 2004 год. Маловато было. А ждать несколько месяцев или лет не было абсолютно никакой возможности. Деньги нужны каждый день, а хватало только добраться до работы и покушать. Был такой руководитель отдела продаж Ниссан н Волоколамке, Глушенков Алексей. Дуб дубом. Я без опыта работы мог сделать то что делал он и выходило бы во много раз лучше. Работа для начинающих молодых людей без опыта работы и приезжих из соседних областей как нельзя кстати. При желании чего то добиться можно достичь много. Подробнее>>