Обычно бывает так, что собеседование с HR проходит гораздо менее интереснее, чем с руководством и оставляет менее приятные впечатления. Здесь все наоборот. Абсолютно адекватный рук-ль отдела по работе персонала (насколько я поняла именно рук-ль меня собеседовал). Позиция была бренд-менеджер. При публикации позиции на HH.ru не было указано, на какой бренд. Но компания производит довольно много торговых марок разных продуктов, поэтому мне было интересно. На собеседовании оказалось, что на категории детской косметики. Девушка внимательна слушала, видно было, что она даже понимает, о чем я говорила и спрашивала (хотя HR обычно не всегда в теме так глубоко). После этого она позвала бренд-директора (она отвечает за направление детской косметики и еще какой-то косметики). Как только вошла эта женщина, я поняла, что пришла зря. Обычно в жизни я выгляжу очень солидно и по-деловому, а на собеседовании тем более одеваюсь так, чтобы произвести хорошее впечатление. Женщина, которая зашла, выглядела ... Подробнее>>

Работаю в Cotton club уже четвертый год бухгалтером. Все началось с того, что я отправила резюме по открытой вакансии. Со мной связались. Договорились о встрече. Пришла я на собеседование молодая, незамужняя. Первое впечатление на меня произвела директор по персоналу. Мне понравилась ее деловая манера общения, она была в хорошем настроении. Второе собеседование было с руководителем отдела. С ней уже и договорились, что на следующей неделе я приду устраиваться официально. Зарплату как договорились, так и платят, без снижения в кризис и пр. Работа строго по графику. И что мне нравится в нашем начальстве – умеют прислушиваться. Главный бухгалтер Подробнее>>

Серьезная контора, отправлял резюме, рассмотрели быстро, но решение принимали в несколько этапов. Был на нескольких собеседованиях, задавали конкретные вопросы, сотрудники управления персоналом и специалисты оказались адекватными людьми. В итоге устроился, пока на испытательном сроке, потихоньку вливаюсь в коллектив. С непривычки чувствую себя немного не в своей тарелке, но коллеги подбадривают, к новичкам относятся хорошо. Начальство прощает мне косяки из-за моей же неопытности, направляет на нужный путь, это мотивирует, благодарен руководителю за это. Надеюсь успешно пройти испытательный срок, потому что фирма Коттон клаб мне, в общем-то, сразу понравилась. Условия работы хорошие, в других местах такого не предлагают, и почитаешь отзывы - Подробнее>>

Работала в офисе на м. Площадь Ильича. Мне нравилось удобное место нахождения офиса и условия труда. Больше всего меня увлекала перспектива разработки линеек продукции и концепции сайтов с нуля, а также то, что есть возможность оффлайн рекламы (листовки, POSm). Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Маленькая з/п и к тому же задержки!!!!
Положительные стороны:
### ... Подробнее>>

Здравствуйте. Если Вы устраиваетесь на работу в эту компанию, Вы нормальной внешности, Вы не пенсионерка, готовьтесь, будете стоять перед выбором. Я свой выбор сделал, теперь не работаю в этой компании, к сожалению. Есть такой руководитель: Буйный Михаил, он ставит Вас перед выбором, или Вы ублажаете его дурнопахнущее, пузатое тельце, либо Вы там не работаете. Причём сообщает он это сначала намёком, если не понимаете, говорит открытым текстом. Отдел персонала, я думаю, об этом знает, поскольку есть уже и беременная от него девочка и женщин-ТОПов он не обходит стороной. Собственник Дмитрий просто не хочет этим заниматься, оно и понятно, ему проще закрыть на это глаза, чем лезть в проблемы своеобразия взаимоотношений директора с женской половиной персонала. Очень жаль было расставаться с компанией, но похотливый Михаил не оставил выбора. Я ушла, а вот оставшимся девочкам, которых он выживает или которые вынуждены ублажать эти ... Подробнее>>

Дополнение: Коттон Клаб он же Марал Трейд Подробнее>>

Главная беда этой компании - полное безразличное или лучше сказать наплевательское отношение к персоналу, никто даже не пытается делать вид, что "мы команда". Текучка в компании говорит сама за себя - за год сменяется 60-80% персонала - те кто работает больше года, по праву считаются долгожителями. Тех, кто работает более двух лет можно пересчитать по пальцам. Каждый работник сидит под постоянным дамокловым мечом увольнения - ты видишь как почти каждую неделю вокруг тебя увольняют людей, которых ты всегда считал хорошими специалистами. Это такая фишка руководства - она называется "пустить в компанию свежую кровь"... Те, кого не уволили, скоро уходят Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ужасный офис в соболихе. людей увольняют одним днем. в маркетинге вообще люди часто меняются. надо же думать о своей репутации!Есть персона Максим Юрьев- пока он рулит детством, хана этому направлению. Куда смотрят собственники...
Положительные стороны:
Дружный коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на собеседовании рассказывают какие у них курьеры "плохие" и как они мало работают делают по 4 заявки в день, типа им больше ненада... мол ленивые... не хотят работать, явно человек даже не представляет что такое 4 заявки в день... И 1 там якобы по 9-10-11 успевает ну явно парню нечего терять, Первый день моего выхода... вообще за свой счет еще с вопросом вам карту нужно распечатывать... НЕТ конечно мне ненужно в Мск ведь 1600 улиц и еще всяких переулков, проездов, проспектов и тупиков я ПО памяти все знаю... этот моразм меня просто убивает... Сколько вы готовы тратить времени на работу Конечно я должен ответить 24 часа в сутки ведь именно этот ответ они от меня и ждут ДАВАЙ ВАСЯ ТАКИЕ ЛОХИ НАМ НУЖНЫ ВОТ СВЕТА работала у нас курьером а щас она менеджер, а на самом деле СВЕТА просто 10 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На собеседовании рассказывают какие у них курьеры "плохие", делают по 4 заявки в день , мол ленивые, работать не хотят или им больше ненужно, явно человек даже не представляет что такое 4 заявки в день, и 1 там якобы делает по 9-10-11 заявок явно парню нечего терять... Вот Света тоже работала курьером а щас она менеджер, а на самом деле Света просто 10 раз в налоговую съездила и все... Вобщем 1 -ый день вообще за свой счет еще с вопросом вам карту распечатывать, НЕТ конечно мне не нада, зачем мне она, ведь в Москве 1600 улиц, проездов ,переулков, проспектов и тупиков, конечно я по памяти все знаю, этот моразм меня просто убивает... Сколько вы готовы тратить времени на работу , КОНЕЧНО я должен ответить 24 часа в сутки ведь именно этот ответ от меня хотят услышать ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кошмарный собственник не в себе. Зп серая. Работа без функционала: должен пахать за все отделы сразу иначе любой косяк-это твой косяк. Постоянные поездки на производство в глубокую Ж... Менеджмент и бизнес-процессы на нуле. Увольняют одним днем без объективных причин. Очень неквалифицированный HR. Люди работают от безысходности, пока не найдут что-то лучше. Кругом одни интриги и подставы.
Положительные стороны:
Офис маркетинга в центре ... Подробнее>>