Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Бюро «Строительные исследования», по моему мнению, именно та компания, которая стремительно развивается на российском рынке. Да, конкурентов у нас в этой сфере много, но не каждая компания может похвастаться таким уровнем работы. Клиенты обращаются к нам повторно, когда готовят уже новые проекты. Тут каждый желающий может сделать хорошую карьеру. ...

Санкт-Петербург, Москва

Менеджер по продажам, Санкт-Петербург:
Достоинства Скажите мне пожалуйста место работы, где всех всё устраивает?! Всегда и везде найдутся люди, которые чем-то недовольны, то начальством, то коллективом и конечно же зарплатой. Я не спорю, бывают минусы... Но если находить общий язык с коллективом и начальством, то всё будет хорошо! А насчет зарплаты: если работать на совесть - то и начальство оценит! Подробнее>>

Артем, Санкт-Петербург:
Достоинства В бюро я устроился и не пожалел ни капли. Зарплата очень достойная, коллектив очень дружный и готовый помочь (может поэтому секта?:D), начальство понимающее и с ним всегда можно найти общий язык :) Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ебал в рот бюро си
Положительные стороны:
нет их ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Небольшой оклад. Но засчет процентов от договоров можно выехать на приличную зп - офисное здание навевает совдеповскую атмосферу, но в самом офисе достаточно уютно
Плюсы в работе:
Работала в Бюро СИ в отделе развития. Что могу сказать... Нигде и никогда не видела такого дружного сплоченного и веселого коллектива! В основном все ребята молодые. Атмосфера очень приятная, дружелюбное. Ген. директор - Левая Анна Юрьевна - понимающий и отзывчивый человек, бывает строга, но справедлива. В этой компании очень быстро можно достичь карьерного роста и назначения на руководящую должность. Главное, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Работаю тут уже больше года и очень смешно читать отзывы про низкую зп и секту. Во-первых, если вы сидите и не работаете, то получаете один оклад, что естественно мало и я думаю так везде, где-то сейчас вообще оклада нет - голые проценты. Напрашивается вывод:кто сколько работает, тот столько и получает. Во-вторых, сектой тут и не пахнет. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
не обнаружил
Положительные стороны:
Читаю отзывы и не понимаю с чего пишут, что компания секта. Работаю больше полгода и ничего такого не заметил. Ощущение что тот, кто это писал или не знает, что такое корпоративная политика или писал просто, чтобы досадить компании. Ведь время пустого сидения закончилось, нужно работать, чтобы получать достойно. А не мечтать, что за просто так, будут ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Во время работы с бюро, наша фирма не выявила каких-либо недостатков.Все следующие проекты будем создавать только с Бюро.
Положительные стороны:
Перед тем как начинать строительные работы, наша фирма долго искала качественную лабораторию для испытаний различных строительных материалов. Мы анализировали рынок и пришли к выводу что воспользуемся вашими услугами. Работники- профессионалы своего дела - мы лично со всеми пообщались, всё проверили. Выполнили наш заказ быстро и качественно. ...

Санкт-Петербург, Москва

Отрицательные стороны:
Ребята, не верьте положительным отзывам, их писали сами знаете кто, просто это абсурд писать что работа восхитительная находясь еще на работе. Нормальному человеку в голову не придет сидя на работе писать хороший отзыв. Короче бегите оттуда, вас поимеют как могут, жесткая текучка, Заведующий лаборатории полный тупица который не понимает че происходит, из за неопытности и не компетентности вечно возникают у Подробнее>>

Оксана, Санкт-Петербург:
Достоинства Работаю в компании год, и хочу сказать, что чтобы получать хорошую зп в бюро надо работать. Да в фирме есть текучка персонала, но только от того, что в последнее время работники приходят безответственные. И лично мне говорят, что работать они особо не привыкли. Опытные и старые сотрудники работают и зарабатывают приличные деньги. Так что как вы относитесь к работе, такой и результат Подробнее>>