Положительные стороны:
Третий год являюсь оператором автоматических линий в этой организации. Заказчиков у компании много, поэтому и у меня работы достаточно. Зарплату здесь платят стабильно, лично у меня она всегда превышает 35000... Подробнее>>
Положительные стороны:
Я работаю в компании второй год, пока никаких претензий не было ни у меня к руководству, ни у руководства ко мне. Здесь никто не будет бегать за сотрудниками и упрашивать... Подробнее>>
Сотрудники МГТС 16.05.2015 во второй половине дня пришли на плановую замену линий телефона и установку wi-fi, ходе работ, которые они проводили, была сломана навесная плитка в лифтовой, под которой они проводили кабель для стационарного компьютера. Прошу вас принять меры по решению этой проблемы (замене сломанного листа), в противном случае будем вынуждены обратиться в суд для дальнейшего решения! С уважением жилец Подробнее>>
Уважаемые руководители Интерсвязь! Наведите порядок и обеспечьте нормальный монтаж проводки от распредкоробок до квартиры абонента. Монтаж - если это можно назвать монтажом не соответствует ту - так связисты не прокладывают провода в подьездах полное безобразие. Не теряйте свой рейтинг и переделайте в подьезде 2 в г челябинске ул свободы 44 монтаж в квартиры Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к сотрудникам. Работала по договору тхг. Люди, как расходный материал. Устроилась заведующим по производству. Выдержала 2месяца.Всю работу сваливают на других. Руководитель [Н.] [В.] я. Ничего не понимает в работе. Полный ноль, но ведет двойные табеля, закрывает себе деньги, , мёртвыми душами, С подружкой из Таджикистана выносит продукты, а потом начинает менять потихоньку сотрудников. Противно и мерзко. А руководство компании закрывает глаза. По зарплате плохого ничего не могу сказать. В моём подразделении деньги привозили без задержек.Людей увольняют просто, , звонят и говорят, больше не выходите на работу. Трудовые ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Киев ,магия текстиля это семейный бизнес ит з 5 7 родственников,вас обманут на собеседовании,вам придется работать по 14 16 часов в первый месяц,вас будут [censored] вам в кофе,толкать вас,и это я ещё в мягкой форме рассказываю,хозяйка полностью неадекватная злая агрессивная грымза, забудьте о человеческом отношении к вам, вы для этой гнилой компании расходный материал и когда вы захотите отработав месяц уволится вас кинут на деньги и это правда,отработав по 12 14 16 часов в день вы не получите заработаное
Положительные стороны:
Сейчас я вас прорекламирую на всю страну сволочи
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начнем с хозяйки она же директриса срашная психованая бабка начальник склада её родственик тот ещё чудак на букву М и да это компания семейная и вас все будут заставлять пахать как раба на галерах по 14 а иногда и по 15 16 часов.и на зарплату вас также благополучно кинут,ибо жаловатся то некому,не советую
Положительные стороны:
позитвного нет вообще ничего в магии текстиля
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если хотите работать за копейки и при этом остаться ещё и должным, вам сюда. Невероятная текучка кадров, видимо на этом и построена спицифика работы предприятия. Одни ушли, другие пришли. Руководству главное получить прибыль, на остальное плевать, на сотрудников, на качество. Заполняют проблему работы отдела персонала имеющимися сотрудниками, даже если это не входит в их обязанности. Не хватает людей на производстве? Тебя с лёгкостью отправят разгребать косяки из за отсутствия персонала на точке, ещё и штраф повесят. Удобно, не тратиться на зп, которая и так позорная для таких масштабов работы.Не ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство вечно недовольно работой сотрудников, график работы как попало, з. п не соответствует объёму и количеству отработанных часов.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительная компания. Не рекомендую к трудоустройству. Работала по пгх договору. Систематически задерживали зп. Постоянно забывали отправлять акты на подпись. Самое что ни на есть халатное и безответственное отношение к своим обязанностям. (Отдел кадров, и бухгалтерия) предпочитают не общаться на прямую с сотрудниками, а через кладовщиков или зав. Столовой. Технологи свою работу не выполняют, а только наведываются с проверками. Технологические карты Подробнее>>