Отрицательные стороны:
Несколько этапов собеседования в разные дни, нет четких сроков принятия решения, два раза просили подождать. Встреча с руководителем подбора произвела угнетающее впечатление, показалось, что руководитель отдела менее компетентна, чем её сотрудники. Задавала дурацкие вопросы, не относящиеся к прошлому опыту работы и обсуждаемой должности.
Положительные стороны:
Стабильная компания ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотел устроится в эту шарашку Техником,звонил туда целых три дня,соискателя игнорируют перезвоните через полчаса,перезваниваю опять перезвоните через полчаса как на автоответчике и ржут в трубку,перезваниваю ради принципа ,сейчас мы вас свяжем с главным специалистом, отдела персонала нет на месте ждите жду минут десять снова говорят перезвоните.Хорошо подумал что не устроился туда,я бы вас всех там на подоконнике выебал овец офисных за такой наплевательский игнор .
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не очень комфортный офис по сравнению с объектами, зп по нижней рыночной планке, нет активного роста в компании
Положительные стороны:
сплоченный и позитивный коллектив, белая зп, шаговая доступность от метро в центре города, чай/кофе-хоть упейся ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Очень хороший подбор. Я общалась с руководителем отдела персонала. Все деликатно, по делу, с улыбкой. Попросили показать документы, задавали очень профессиональные вопросы по хантингу, интервью по компетенциям. Чувствуется, что человек сам в теме. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто знает контакты Герцена, просьба сообщить.
Положительные стороны:
Положительных нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис в центре. В переговорной и по рукам ползают муравьи. Осадок от рекрутеров. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Очень хороший рекрутер Татьяна К,одна из самых спокойный,внимательных и из перспективных молодых специалистов. Я приезжала в эту компанию дважды и в разное время,так вот то, что было в 2015 и сейчас общение изменилось( поясню в конце 2015 г общалась с рекрутером забыла ее имя,так я была поражена не профессионализму и надменности,резкому общению,внешнему виду и агрессивности,как буд то я ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кто знает контакты Герцена, просьба сообщить.
Положительные стороны:
Положительных нету ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для объективности хочу отметить, что есть недостатки и они касаются организации так называемого процесса тим билдинга. Есть над чем работать!!! Всем добра!
Положительные стороны:
Друзья! Вот подумайте. Какой должна быть у человека мотивация, чтобы написать свой отзыв? Не важно о чем. Об отеле ли, или компании -работодателе. Выбирая отель, мы как правило читаем сразу отзывы. И таааам такого понаписано! Я много раз убеждался, что комментарии как в плюс, так и в минус далеко не всегда объективны. То же касается и работодателей. Чаще ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Процветает кумовство.
Положительные стороны:
Белая зарплата. Вовремя платят. Попадаются настоящие профи. На этом и все. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники работающие сверхурочно по выходным дням получают отгулы. Сотрудники не работающие сверхурочно по выходным дням получают за этих сотрудников доплаты в двойном размере якобы, за выход в выходной день. Кумовство.Не налажены процессы делопроизводства. Процветает бюрократия. Не дают халтурить у арендаторов без заявок. Отсутствие уважения начальства к подчиненным. Заставляют делать работу не входящую в должностные обязанности без всяких доплат и надбавок.
Положительные стороны:
Белая зп. Вовремя платят. Много ленивцев. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Все по делу. Никаких перегибов. Расположение офиса прекрасное, найти легко, прилегающая территория оформлена достойно. Скромность офиса и его размеров говорит скорее об адекватности руководства, чем о его жадности и нежелании думать о соискателях. За эти деньги могли бы снять в два-три раза больший офис в Южном Бутово. Вам это надо? Зачем больше, если достоточно и этого при огромной ставке аренды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
НЕОБХОДИМА СРОЧНАЯ ДЕЗИНСЕКЦИЯ, ВОЗМОЖНО И ДЕРАТИЗАЦИЯ ОФИСНОГО ПОМЕЩЕНИЯ, ГДЕ ПРОВОДЯТСЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ. Согласитесь, Господа, не очень приятно, когда Вы сидите за столом, а по Вам ползают МУРАВЬИ. Везде. Они бегут "дорожкой" по полу, переходят на стулья, затем на стол... Вы заполняете анкету - они уже у Вас в рукавах.... Далее - одному Богу известно, куда они проникнут... Приходится (ВНИМАНИЕ!!!) ОТВЛЕКАТЬСЯ ОТ РАЗГОВОРА С РЕКРУТЁРОМ НА ТО, ЧТОБЫ ДАВИТЬ НАСЕКОМЫХ, АТАКУЮЩИХ ВАС !!! Да и рекрутёра - тоже атакуют.. Но ОН(А), видимо, привык(ла)... Или ему(ей )настолько много платят, что она не хочет замечать "братьев наших меньших"... Впечатление - ... неприятно. Очень. P.S. : Ничего лишнего. Только бизнес)))
Положительные стороны:
О ! Самый полОжительный отзыв о сотруднике такой сОЛИДНОЙ компании. ВНИМАНИЕ: цЫтата, не мой креатив!!! Просто люди пишут: "Вадим Руснак 8-963-626-62-46 Этот подонок приезжал в Питер в сентябре 2015 года и отдыхал в сауне. Мало того что не расплатился с девочками, так еще вызывал полицию и обвинял что его обокрали. вот телефон этого подонка 8-963-626-62-46, лучше бы триппер вылечил погань." P.S. : господа, опять ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Но, видимо, строгие критерии отбора распространяются исключительно на тех, кто приносит деньги компании. В остальном же-подойдет и персонал с улицы. Хочется особо подчеркнуть отвратительный внешний вид, манеру общения и поведения как сотрудников hr, так и рядового персонала, кои пришлось лицезреть в головном офисе компании. Сложилось впечатление о полном отсутствии корпоративной культуры и этики. Объясните/научите/покажите/пропишите своим сотрудницам, что значат правила хорошего тона, внешний вид и выбор одежды, чтобы не складывалось впечатление, что попадаешь в, простите, бордель в 200-х метрах от Кремля с девицами-хабалками-и все это компания, позиционирующая себя одной из лучших, если не самой лучшей на рынке. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный приём кандидатов и очень неприятный HR!! Первое собеседование проводила девушка с абсолютно каменным лицом, которая сразу предупредила меня, что времени у неё нет, поэтому отвечать я должна коротко и без прелюдий. Второе интервью было ещё хуже. Там рекрутёр мало того, что не читал заранее моё резюме, так ещё и недоумевал, почему я училась там, где я училась и работала там, где я работала.... Хотя опыт и образование абсолютно соответствуют друг другу (т.е. будучи бухгалтером я работала бухгалтером, а не швеёй или маркетологом). Мне несколько раз ткнули тем, что я, якобы, НЕДОквалифицированный специалист и мой опыт полная фигня, а образование ещё хуже, чем можно было ожидать (хотя, у меня один из лучших ВУЗов....) В общем, сложилось полное впечатление, что задача рекрутера было подавить и унизить соискателя. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зачем держат свои вакансии открытыми непонятно,думал пойти туда на должность техника,звонил туда несколько раз бросают трубку,самоутверждаются перед соискателем сразу опустив его на дно параши, делаешь вывод ну хуй сидят там все эти офисные овцы..
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>

Проработал в "компании" почти 2 года - впечатления на "троечку"...Могу сказать следующее:дежурный технический специалист занимается чем угодно,только не инженерными системами здания! А именно:развешиванием рекламных баннеров и плакатов,переносом(выгрузка-погрузка) имущества арендаторов,развешиванием воздушных шаров,и т.д. и т.п. Заказчик для компании-на первом месте,персонал-на последнем... А госпоже Власовой хочу пожелать,чтобы кирпич,который ей дарят не первый год подряд,по-прежнему дарили из года в год! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не знаю как на других объектах, а на Белых Садах были большие проблемы с руководством. наш руководитель Мария постоянно кричала на девченок, уборщиц. Из-за нее много девченок и увольнялось. если она кого то не взлюбит, то будет доставать по пустякам. сама не знает свою работу и кричит на всех что плохо работают все. при этом сама постоянно ходит курить или говорит по телефону, вместо того чтобы работать. сама приходит на работу с опозданием, но нас кричит даже за мелочи. устраивала денежные махинации - выплатит девочкам премию а потом говорит, чтобы мы сняли деньги с карточки и принесли ей. закрывала девочкам лишние переработки и забирала деньги себе. но ей все это оставалось безнаказанным, потому что ее покрывал ее начальник, с которым она крутили шуры-муры, про которые знали все. девченки говорили, что она даже с одним из своих подрядчиков закрутила роман, уединяясь ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Центральный офис компании с таким солидным портфелем объектов в таком помещении?! Он хоть и 2-х минутах от Кремля, но сидеть в В классе, при "роял-флеше" на руках объектов из класса А - это абсурд. Впрочем, моя позиция предусматривает работу на объектах, потому просто принял к сведению этот интересный факт. Зачем-то они попросили заполнить анкету, у них моё резюме в распечатке есть. Пришлось потратить 15 минут времени на эту публицистику=) После общения Екатерина вынесла мне два листочка с заданиями. Один по делу и логичный. Другой же повеселил знатно. Необходимо было выполнить задания по русскому языку для школьников. Я не знаю, неужели на управленческие позиции к ним приходят бездари? А может у неё такое впечатление обо мне сложилось О_о ?)) Впрочем, если устроюсь, расскажу, что изнутри. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Костя Матюгин, как руководитель несостоятелен. На своих подчиненных орет, унижает, начальству готов зад лизать. При этом ворует бензин - хорошая характеристика руководителя
Положительные стороны:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные стороны: сотрудники подобные "Анониму".
Положительные стороны:
Я работаю в этой компании более 11 лет. Считаю работу перспективной и интересной. Хочу напомнить "уважаемому анониму", который дал мне столь "высокую оценку", что его увольнение по "собственному желанию" было непосредственно связано, как раз с фактором, который он приписывает мне (воровство топлива). Что же касается всех остальных критериев оценки моей деятельности, прежде чем их давать, нужно набраться смелости и подписаться ... Подробнее>>