Отрицательные стороны:
Инфантильность не прокатывает. Темп работы достаточно скоростной и к нему нужно привыкать. И любые планы могут в любой момент поменяться радикально. Мне непривычен деловой стиль, здесь он приветствуется. Есть «джинсовая» пятница, не более. Корпоративных движух последнее время было мало. Говорят, возродятся после спада пандемии. Подробнее>>

Владимир Олегович:
  Моя должность - менеджер по сопровождению продаж в GS Group. Холдинг развивает новые направления бизнеса, это интересно. Работы хватает, платят хорошо) Так же подарки на ДР дарят, вроде не столь важно, но приятно

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Есть корпоративные правила и регламенты, их нужно соблюдать. От Новоладожской 4 до более-менее приличных столовых минут 10-15 пешком. Не знаю, насколько это будет важно для соискателей)))
Положительные стороны:
Совершенно иной экспириенс работы. До GS Group перебрала очень много компаний, искала себя. Нашла в холдинге))) Коллеги суперкрутые профи, поддерживают во всем и всегда на позитиве. Начальство умеет слушать и ставить амбициозные, но достижимые цели. По деньгам, как мне кажется, чуть выше рынка. Штат пополняется новыми ребятами, экспертами в своей области. Офис ок. По графику: классика ...

Москва, Санкт-Петербург, Псков, Калининград

Отрицательные стороны:
Как таковых нет. Типичный холдиг, чувствуешь себя винтиком в большом механизме…
Положительные стороны:
Условия работы в Джиэс более чем адекватные, не могу сказать, чтобы был чем-то недоволен. С понедельника по четверг необходимо соблюдать деловой стиль одежды, но без перегибов. В пятницу допускается ношение джинсов и более-менее свободного верха. Коллеги ок, начальство ок, офис более-менее. ...

Москва, Санкт-Петербург, Псков, Калининград

Отрицательные стороны:
Соцпакет, страховку для сотрудников, корпоративные скидки на спорт и т.д.
Положительные стороны:
-Новые интересные проекты компании, в которые есть возможность развиваться и двигаться вперед -Адекватное руководство, которое помогает, обучает, поддерживает. -Возможности для карьерного роста и самоопределения. -Достойная ЗП, система премий и поощрений. -Работа в единой команде, которая делает общее дело, а не просто высиживает рабочее время от звонка до звонка. ...

Москва, Санкт-Петербург

Дмитрий:
Для себя за последние два года работы в GS выделил несколько плюсов. Это однозначно деньги – платят тут, как мне кажется, выше рынка. Интересная работа сама по себе. Много достойных спецов и понимающее начальство. Стабильность опять же. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карьерный рост возможен, но только не понятно каким образом. На рядовых позициях очень много крутых и талантливых ребят, вынужденных мириться с иногда возникающей бюрократией и объяснением по двадцатому кругу своих рабочих моментов и по какой причине нужно делать так, как они считают нужным, а не так, как позволяет «видение» руководства.

Россия, Санкт-Петербург

Роман:
GS Group у меня вызывает двоякие ощущения. С одной стороны, это крупный и стабильный холдинг, а с другой – место, где не каждый сможет прижиться и тем более пробиться выше. Многие позиции в принципе не подразумевают каких-то вертикальных перестановок. Подробнее>>

Вячеслав:
Из-за короны отчаялся найти себе новое место работы, однако из компании позвонили САМИ(!!!) и пригласили меня на собеседование. Деньги и условия обсуждены сразу, вопросов нет вообще. Оформление по ТК РФ с занесением в трудовую книжку. Её кстати предлагают вести двумя разными способами – или по классике, или в цифровом варианте. Выбрал второй. Подробнее>>

Константин Жуков, Санкт-Петербург:
Достоинства В GS перешел из более мелкой компании и возвращаться к прежнему уровню совершенно не хочется. Зарплата выплачивается вовремя и всегда без задержек. Всегда определены показатели твоей работы, твой KPI. Совершенно прозрачная система формирования премий. При любом непонимании можно уточнить почему начислена та или иная сумма. Все расскажут Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Бюрократия во всем, даже внутри коллектива эта проблема на поверхности ежедневно
Положительные стороны:
Отличная база для новичков, после GS хоть в космос, ящетаю)) Научат, помогут, всячески посодействуют и включатся в задачи вместе с тобой ...

Москва, Санкт-Петербург, Псков, Калининград

Валерия:
  Работаю три года в этой компании. С первого дня приняли в коллектив как свою, всему обучили, платят вовремя и больше, чем во многих аналогичных структурах. GS дает колоссальный опыт, с которым потом вообще не проблема устроится в схожие фирмы. Не задумывалась над тем, чего бы мне еще не хотелось от работы). Наверное, предложила бы еще чаще проводить какие-то корпоративные встречи, выезжать на природу и прочее)))

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
1. ДМС 2. Компенсация абонементов в фитнес-клуб/бассейн и т.д. 3. Ремонт в офисе 4. Открыть столовую или частичто компенсировать питание
Положительные стороны:
1. Работа в крупной и активно развивающейся компании, работающей на международном рынке 2. Зарплату всегда платят вовремя 3. Возможен как вертикальный, так и горизонтальный рост внутри компании 4. Интересный функционал 5. Обучение новых сотрудников, в т.ч. обучение начинающих специалистов 6. Молодой и дружелюбный коллектив ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Офис на втором этаже - неуютно, шумно, душно. Мало общения в коллективе, корпоративные мероприятия проводятся, но редко. Бюрократическая волокита, куча всяких регламентов и инструкций; иногда вместо того, чтобы объяснить, что и как нужно сделать, твой начальник просто даст тебе ссылку на какую-нибудь убого и безграмотно написанную инструкцию.
Положительные стороны:
Ну, во-первых, достойная заработная плата; выплаты не задерживают, да и з/п, как мне кажется, выше средних по рынку. Во-вторых, компания сама по себе довольно успешная, активно развивается. В-третьих, говорят, возможна мобильность сотрудников внутри компании (но сама с этим пока не сталкивалась) - соответственно, есть некие перспективы роста. В-четвертых, расположение главного офиса: хороший район, недалеко от центра, рядом Крестовский ...

Москва, Санкт-Петербург

Богдан:
  В GS group мне нравится, по большей части из-за классного коллектива. Для меня всегда на первом месте была атмосфера на работе. И компания помогает всем сдружиться, проводит корпоративы

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Офисная работа с посредственной загрузкой и интересными задачами. Есть проценты от продаж и в целом можно очень хорошо зарабатывать.
Отрицательные стороны:
Хочется расти не только финансово, но и по карьере двигаться.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. ремонт на 2 этаже 2. лично мне с юга далеко ехать 3. ДМС хочется полностью бесплатный
Положительные стороны:
1. Действительно крупная надежная стабильная компания 2. Развивающаяся компания, работать действительно интересно, постоянно новые проекты 3. выплата зп всегда вовремя и в полном объеме 4. своя парковка 5. все время какие-то активности для сотрудников (то детей сотрудников в театр или в парк аттракционов бесплатно пригласят, подарки на ДР от компании (мелочь, а приятно), турниры футбольные- воллейбольные (ну это ...

Москва, Санкт-Петербург

Петр Зайцев:
  Очень многому за время работы в GS Group научился, считаю, что тут неоценимая школа жизни и отличное место для роста профессионального мастерства. Здесь действительно работодатель стимулирует на рост и развитие. Оплачивается обучение. Коллеги всегда помогают и поддерживают, что тоже немаловажно.

Санкт-Петербург

Георгий:
  В прошлом году начал работать в Технополисе GS, конкретно в Nanotech, место отличное в плане реализации как специалиста, а также заработной платы. Один минус, что пришлось переезжать в маленький городок, но зато Европа под боком) Плюс GS Group помогает с жильем, можно не париться со съемом или покупкой, живу рядом с работой.

Гусев

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
должность менеджера по закупкам в GS Group мне нравится. Задачи по работе четкие, нет расплывчатых обязанностей как на моем предыдущем месте. Все предельно профессионально. Свои показатели можно отслеживать, тут секретов нет. С поставщиками у меня не возникало проблем, все нормально, поставки налажены, поддерживать их несложно. Зарплата меня устраивает, платят четко в срок. ...

Москва, Санкт-Петербург, Псков

Отрицательные стороны:
Ложь HR? Нестабильное руководство? Бардак в офисе? – вакансия в PR от GS Group по направлению бизнеса компании ИФК Нева (лесопромышленный комплекс Shelon). Какая взаимосвязь между ИФК Нева (Лесопромышленный холдинг Shelon) и корпорацией GS Group? На собеседовании Shelon был представлен как проект холдинга. Он полностью контролируется головной компанией, но пиарится отдельно от основного бренда. К чему эта информация в отзыве? Вы не найдете в интернете ни одного отзыва на ИФК Нева, но найдете массу негативной обратной связи после сотрудничества с головной корпорацией GS Group. Почему не стоит не рассматривать вакансии этих компаний на сайте HH.ru в качестве своего будущего места работы можно узнать из моего опыта ниже (спойлер - да я дошла до оффера). После первого этапа собеседования и выполнения тестового задания, мне дали обратную связь, что все понравилось и меня ждут на очной ...

Москва, Санкт-Петербург, Псков, Калининград

Отрицательные стороны:
Если хотите чтобы вас кинули и вытерли об вас ноги вам сюда. Зарплата в конвертах. Если увольняешься, выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Есть реально нормальные люди в этой компании, но их остались единицы и почему то не в руководстве. Если попадете в одно из подразделений которое возглавляет Аксёнов К. считайте что вам не повезло больше других. Прошло уже больше года как я там не работаю, но как вспоминаю его реально мерзко становится. В основном занимается поливанием "грязью" своих сотрудников (причём тех кто с ним много лет), враньем и подставами. Очень труслив и поэтому ужасный формалист. Ещё Анна Львовна Сидорова - отдел кадров - злится когда ей не восхищаются. Организует (или реализовывает) все серые схемы с зарплатами. Про офис - убитый, кроме первого этажа. Нет ни столовки, ни кафе, только ... Подробнее>>

Вовка:
Скажу про центральный офис, рядом с хозяином - з/пл пониже рынка, чёрная, в любой момент могут не выдать - з/пл делится на базу, и "премию" раз в квартал - соц пакета нет, никакого, вообще, и не будет, есть только большой отдел по мотивации, развития тоже нет - учёт часов по вертушке, с выводами в зарплату - на удалёнку не отпускали, в трудовую инспекцию посылали отписки - как таковых проектов нет т.к. холдинг тупо делает только ресиверы, уже 15 лет, одни и те же - хозяин-миллиардер занимается своими делами, на фирму ему пофиг, рулят тёточки под ним - в Гусятнике на конвейере рабство, кажется 15 тыщ там зарплата, в "домики" звезены програмисты, т.к. хозяин хочет вот так вот. в целом, для обычного человека, например иногороднего, привыкшего к отношению как к нелюдям - вполне как стартовый вариант на переезд. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Работаю в GS Labs разработчиком, все устраивает. Холдинг крупный, но есть понимание, что ИТ специалист - это не тот работник, который будет эффективно работать в жестком графике. График строю себе сам, главное сдавать в оговоренные сроки все и не нарушать дедлайны - все будет хорошо. Руководство адекватное. Поощряется донорство - дают 2 выходных дня
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прошел в финал конкурса по математике от GS Group и получил поездку в Технополис GS, очень крутое место! Захотелось работать именно там. Договорились быть с ними на связи, поэтому буду стараться учиться хорошо, рад, что хоть теперь знаю куда работать идти)
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если хотите что бы вас кинули и вытерли об вас ноги вам сюда. Зарплата в конвертах. Если увольняешся выплатят только белую часть (обычно это 15-20% от общей зп) про премию можно забыть. Рыба гниет с головы - это про GS. Есть реально нормальные люди в этой компании но их остались единицы и почему то не в руководстве. Очень много стукачей.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое собеседование с менеджером по персоналу прошло хорошо, но собеседование со "специалистом" Службы безопасности полностью отбило желание устраиваться в данную компанию! Ужасное создание, ненавидящее весь мир!!!
Плюсы в работе:
Не осталось! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился на программиста, а в первый день работы выяснилось что я взят на должность сис.админа! Как это понимать?! Рабочее место в коморке 10 м2. А рядом ещё 12 человек! Не продохнуть, не повернуться! Жуть!!!!!
Плюсы в работе:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Много непрофессионалов, мнящих себя мега умами. Можно много всего сделать (быстро и хорошо), а потом непосредственное руководство присвоит себе твои достижения (даже если никак не участвовало в этом), однако в случае наличия "косяков" виноват будешь только ты. "Серая" з/п, выплачивают неофициальную часть в конверте (не метафора), ужасно душный open-space летом и очень холодный зимой (до декабря можно сидеть без отопления). Часто приходилось задерживаться до поздней ночи, но это компенсировалось деньгами, можно было взять часы переработки в качестве компенсации, только для этого нужно руководителю рассказать, куда, зачем нужны эти часы и сделать всю работу, иначе не отпустят. Отсутствие перспектив карьерного, профессионального и зарплатного роста. Показушность начальства.
Положительные стороны:
Автомат с печеньками; некоторые коллеги; можно брать часы переработки ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. сделать ремонт на 2 этаже 2. лично мне с юга далеко ехать 3. ДМС хочется полностью бесплатный
Положительные стороны:
1. Действительно крупная надежная стабильная компания 2. Развивающаяся компания, работать действительно интересно, постоянно новые проекты 3. выплата зп всегда вовремя и в полном объеме, а ещё компания материально помогает в случае рождения ребёнка или трагического случая 4. Супер удобный график! 5.своя парковка 6.все время какие-то активности для сотрудников (то детей сотрудников в театр или в парк аттракционов бесплатно ...

Москва, Санкт-Петербург