Положительные стороны:
Уважаемые соискатели! Если Вы реально рассматриваете вопрос трудоустройства в Компанию "Уралэнерго", то я как бывший НОП Чебоксарского филиала и человек знающий электротехнический рынок Чувашии в целом, однозначно могу Вас заверить в том что, УралЭнерго для сотрудников - лучшее вводное обучение, отличные тренинги и семинары, самый высокий уровень заработной платы, разнообразные корпоративные мероприятия, поздравления с днем рождения. Для Ваших же, будущих Клиентов - самое быстрое согласование сроков поставки, дополнительных скидок и всегда интересные сувениры и подарки к праздникам. Одним словом - сделано все для того что бы Вы максимально

Чебоксары

Отрицательные стороны:
1. Планерка ради планерки. +30 минут к 8ми часовому рабочему дню.2. Серая зарплата3. Низкая культура в коллективе, и идет это, разумеется, от начальства. Рыба гниет с головы.Первый же корпоратив покажет вам реальный уровень культуры руководства. Я не хотел после него ходить на корпы, чисто из за них. К менеджерам вопросов ноль, все были нормальные ребята. А если и ходил на Подробнее>>

Отрицательные стороны:
"Серые" зарплаты, штрафуют за малейший проступок, сплошь тупое, быдловатое начальство. Вместо того, чтобы нормально работать, будете писать бесконечные планы на месяц и на неделю, ходить на бесконечные ежемесячные и еженедельные совещания, отчитываться перед начальством о проделанной работе. Вопрос, который можно решить за 5 минут, может решаться часами и даже месяцами. Протолкнуть какую-то свою идею нереально. Все очень консервативно устроено: все подчиняются плану и работают на план - начальство периодически нагибает топ-менеджмент за невыполнение плана продаж, после чего всем сотрудникам досрочно прописываются тумаки. В компании много людей, работающих по принципу "ИБД"- изображение бурной деятельности, но это не от того,что нет желания работать, а сама атмосфера в коллективе этому способствует. Карьеру будете строить годами, большая часть работы- монотонные, скучные задания. По большому счету вы будете винтиком в огромной машине. От Вас почти ничего зависеть не будет. Время от времени будете получать пиздюлей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Большая часть зарплаты - "серая". Платят мало, но требований выше крыши и ещё, как я понял, возможны неоплачиваемые "переработки". Отдел персонала работает очень плохо: пришёл на собеседование - заставили какую-то анкету заполнять, в которой нужно указать все те же данные, что и в резюме. Офис где-то на окраине, добираться туда довольно-таки трудно. Лично я ехал днём из центра города по пробкам 1,5 часа с двумя пересадками - в общем не фонтан. Вход на территорию офиса только через КПП (как в военную часть ей-Богу). Атмосфера в коллективе не здоровая. Лица у всех хмурые, неприветливые. Через 2 недели перезвонили - пригласили на работу, но я отказался не хочется себе нервы портить.
Плюсы в работе:
Никаких. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если хотите сжечь все свои нервы, то вам сюда. Серые зарплаты, глупое начальство и тренинги, "ненормированные" рабочие дни. Могут уволить на третий день. Одна приятельница проработала в этой фирме ровно 3 дня, после чего ей "деликатно" намекнули, что она, мол "не подходит" компании. Ещё одну коллегу уволили за то, что она забеременела. В целом компания напоминает большую машину, которая эффективно и быстро "ломает" людей. Некоторые не выдерживают, уходят сами.
Плюсы в работе:
Есть некая мифическая "стабильность", но в это верит лишь начальство и активно продвигает эту идею в "массы", а "массы", как известно, склонны верить многому. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.Все-таки сам ассортимент не легок. Светотехника, оборудование и т.д. Это все нужно учить. 2.Работаешь как Папа Карло, НО ТЫ И ЗАРАБАТЫВАЕШЬ при этом! Никто там не обделяет, меня по крайней мере не обделяли:) 3.Не везде есть кондиционеры, в 35ти градусную жару летом в закрытой обуви работать было нереально.
Плюсы в работе:
Коллектив прекрасный ВЕЗДЕ, заработная плата, ОЧЕНЬ хорошее обучение, высокие профи-мастера, в компании действительно учат ПРОДАВАТЬ, что очень пригождается по жизни. Жалею, что ушла, т.к. началась учеба . Особо не штрафуют, если уж совсем наглеть начинаешь и перестаешь работать. По крайней мере, в городе есть пара магазинов с отличными директорами и не менее отличными продавцами. Всегда помогут и откликнутся на все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть потолок в ЗП, а остальные минусы, такие же как и у всех перекупов....ах, да.... инвентаризация склада которая проводилась всем офисом, мне была не по душе.
Плюсы в работе:
По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много согласований и документов. Серая зп.
Плюсы в работе:
Работала в компании пол года и все очень нравилось ушла только из-за переезда. Внутри компании интересная жизнь, которую обеспечивает отдел персонала. Там вы точно не соскучитесь. Зарплата выше средней по городу Ижевск, что очень радовало. Есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Генеральный директор просто замечательный человек, когда случайно встречались с ним в коридоре всегда здоровался, хотя лично не общались,так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не понятно с кем проходишь собеседование. Я например выбор сделала после беседы со старшим менеджером одного направления, а работать пришлось в другом, с новым старшим менеджером, кинули на участок где надо было знать номенклатуру, сроков для изучения товара не дали, мотивируя, что у нас мол двух менеджеров не хватает, а работы очень много, на каждый ответ запроса давали 2 часа, потом штраф. Что могу сказать: не работайте с Адаменко Светланой- старший менеджер мата произносит много, не корректна, и Рукавишникова Елена от неё не далека. Воопщем СУКИ!!!!!
Плюсы в работе:
Коллектив дружелюбный, помогают в случае если что-то не понятно. А так внутри очень веселая жизнь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в компании Уралэнерго с 2016 по декабрь 2017 году менеджером по продажам в Чебоксарском филиале. В целом по компании отношение к сотрудникам как к рабам, неугодным сразу показывают на дверь. Заработная плата неофициальная, официальный оклад около 12 тыс., остальное в конверте, гарантии что вы получите полный расчет при увольнении нет никакой. В отпуск уйдете когда разрешит вышестоящее руководство, в связи с этим копятся неутоленные дни отпусков, которые при увольнении также не выплачиваются. Заставляют работать и за себя, и за другого менеджера, вечная текучка среди менеджеров и надо быть готовым чтобы всегда обучать новых стажеров. Раньше была команда опытных менеджеров, сейчас началась текучка. Также отмечу из негатива бухгалтера филиала, вечно злая и орущая особа, хоть на сотрудников, хоть на клиентов компании, некоторые сотрудники не выдержали ее отношения и уволились, многие клиенты перестали с нами работать из-за нее. С таким ...

Чебоксары

Работал в компании Уралэнерго в 2016-2017 году менеджером по продажам в Чебоксарском филиале. В целом по компании отношение к сотрудникам как к рабам, неугодным сразу показывают на дверь. Заработная плата неофициальная, официальный оклад около 12 тыс., остальное в конверте, гарантии что вы получите полный расчет при увольнении нет никакой. В отпуск уйдете когда разрешит вышестоящее руководство, в связи с этим Подробнее>>

Гость:
Работал там 3 месяца, правда в 2008 году, уволился, тк поставили на должность «Руководитель активных продаж» в филиале, местный директор сказал, что нам такая должность нафиг не нужна и необходимости в тебе нет, тк все и так работает. Уволился, с ЗП кинули естественно. Подробнее>>

По-моему, хорошая компания. ЗП выплачивались во время и в обещанном объеме, было обучение в Ижевске, они писали всякие мотивационные тесты от которых зависела ЗП, что на мой взгляд правильно, был возможен рост внутри компании. Подробнее>>