Светлана:
Работаю в компании уже несколько лет, сейчас за это время многое изменилось, как в плюсах, так и в минусах, но могу точно выделить моменты, которые неизменны, и распространяются на все службы и отделы. Из плюсов: 1. Лояльность руководства, демократичная корпоративная политика. Можно обратиться за помощью к любому руководителю, начиная от руководителя отдела и до генерального директора, от каждого есть обратная связь с разъяснением/советом. 2. Прозрачность начислений по заработной плате, у каждого сотрудника есть возможность видеть данные по своим начислениям в системе, плюс, с выплатой даётся расчётный лист, можно всё проверить; всегда своевременная выплата ЗП, и в пандемию, и в "не сезоны", и т.д., не было такого, чтобы зарплату не выплатили или перенесли на другой срок. 3. Нет рутины в рабочем процессе, задачи разные, есть возможность выбрать наиболее интересное направление в работе. Можно развиваться по вертикали, повышая свои навыки, а можно и по горизонтали, освовывая новые квалификации, с возможностью из менеджера стать консультантом или аналитиком, и наоборот. 4. Есть возможность проходить обучающие курсы и повышать свои компетенции за счёт компании. Подробнее>>

Кира:
ЗП вчасно, навчають нових працівників з нуля, але потрібно працювати, а не тинятися по офісі, штрафів нема, звичайні менеджери мають 12-13 тис при виконанні показників, якщо потрібно відпроситися -відпускають, можливий розвиток так як у Львові є відділ аккаунтінгу Подробнее>>

Ольга:
Здравствуйте, коллеги. Меня пригласили в компанию на должность запустить группу телемаркетинга и по началу ,так как продукт для меня был незнаком , было много вопросов и недопонимания с моей стороны . Но с поддержкой руководителя Коммерческой службы Юлии Зоревой и Генерального Директора Андрея Бербеки , адаптация и влияния в корпоративные процессы прошли очень быстро. 1. Наверное всех интересует ЗП - ЗП ответствует тем целям которые ставят перед тобой, плюс существует система премирования сотрудников. Что для меня ,как для руководителя, было важно что бы качественные показатели и усилия моих сотрудников оценивались по достоинству. 2. Коллеги и персонал . Во время моей работы приятно удивили мои коллеги, так как всегда были на связи, всегда были доброжелательны и с радостью помогали ,подсказывали, обучали . Большая заслуга Юли Зоревой которая не только помогала но и вселила веру что всё получиться. Но самое важное, что сам Андрей Бербека вовлечён в каждый процесс и при малейших трудностях предлогами пути решения . Это было очень проффесионально , быстро , мудро и всегда легко . Друзья, спасибо вам ,вы замечательная, сильная команда. 3. Условия работы - офис с удобным доездом, безопасные условия - чисто , во Подробнее>>

Положительные стороны:
Хотим поблагодарить эту компанию за оперативное внедрение программы 1С для нашего бизнеса. Мы не зная всех тонкостей, доверили "под ключ" нашу программу и получили улучшенное и легкое ведение всего документооборота. Подробнее>>

Положительные стороны:
Все, кто занимается торговлей, однозначно установить программу 1С:Управление торговлей для легкого и безопасного ведения бизнеса. На протяжении года работаем с этой программой, одни только преимущества. За качественную разработку, внедрение и... Подробнее>>

Положительные стороны:
На нашем предприятии на совещании было предложено держать и вести весь документооборот в электронном режиме. Мы благодарны этой компании за разработку простого и легкого управления такой программы. Всегда на связи... Подробнее>>

Положительные стороны:
В Кодерлайн работаю с весны 2022 года. С первых дней была приятна удивлена тактичности руководства, отзывчивости коллег. С помощью руководителя отдела, hr и технической поддержки и консультации системных администраторов вход... Подробнее>>