Плюсы в работе:
работал там в 2007-2009 годах и по-моему всё было не так уж и плохо. по-моему замечательное место для студентов и тех, кто только начинает работать. - отличный свободный график, никто не заставляет вставать ни свет ни заря, можно приходить на работу к 14 часам дня и уходить в 23. главное только чтобы 40 часов в неделю набегало. Разыскиваю компании с подобным
Отрицательные стороны:
- офис в то время находился чёрти где, от речного вокзала ехать 20 минут на маршрутке - старые компы и дешёвые мониторы, которые портят глаза - это да. но поверьте, я видел и намного хуже. - парагоновский уровень зарплат это, оказывается притча во языцех. но с другой стороны, это объясняется тем, что в компании принята политика нематериального поощрения персонала. а именно: тот же свободный график - много ли мест с таким графиком? В офисе уютно, тихо и спокойно, никто не мешал работать, никто не стоял над душой - это тоже большой плюс. Ну и наконец, парагон ориентирован на сотрудников "начального уровня", часто без опыта работы. Естественно, что никто не будет студенту платить золотых гор. А некоторые, по всей видимости, думают по-другому. И тут начинаются скандалы, хамство, увольнения... Лично моё мнение - если тебе не нравится уровень оклада, то ищи работу где будут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Корпоративная культура. Общение в коллективе в основном на уровне привет-привет 2) Офис в подвале. Духота, вентиляция сломана. 3) Древние компы. Попробуйте протестировать Paragon Hard manager на древнем Pentium 4памяти без поддержки аппаратной виртуализации, с 3 Гб и поймете о чем я. 4) Отсутствие дисциплины у сотрудников:
Плюсы в работе:
1) Гибкий график 2) Системное ПО, обширное использование английского языка в работе ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
чеорвечный руоводитель техподдержки-единственный человек,с которым можно поговорить по душам и по работе.
Отрицательные стороны:
подковерное закулисье-все верно,описывалось ранее и выше. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Офис расположен в Долгопрудном, долго добираться из Москвы 2. Скученность людей в офисе, очереди в туалеты 3. Авторитарное руководство (как я сказал, так и будет) 4. Довольно низкий уровень уважения владельцев бизнеса к сотрудникам. Разговаривать матом с подчиненными (девушками) - норма 5. Слабая корпоративная культура. Все зависит от вежливости и воспитания конкретного сотрудника. В год проводится 3 корпоратива (НГ, 23-е февраля, 8-е марта) 6. Плохо отлаженные бизнес-процессы (сегодня работаем так, завтра по-новому). Уйма времени тратится на латание дыр, тушение пожаров и бесконечные совещания 7. Посредственное оснащение рабочих мест – старые компьютеры и мониторы у большинства Немного лирики: Отработал в компании более 3-х лет, поэтому знаю всю кухню изнутри. Ваша судьба в компании полностью зависит от прихоти владельцев бизнеса. Если вам благоволит руководство (умеете подлизать, где надо и прогнуться), будете успешным парнем (или девушкой), если нет, то судьба ваша будет незавидной. За последний год (2013-2014) компания очень сильно разрослась, и руководство взяло курс на закручивание гаек. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Перебрасывают с проекта на проект. Много легаси кода, который никто не знает как поддерживать, но на котором все построено.Компетентные специалисты с опытом не задерживаются. Бешеная текучка. От руководства одно только название. Всем заправляет ceo, который выдает разным людям противоречивые задачи, а потом виноват конечный исполнитель.Вообще нет понимания что делаешь и зачем. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании нет стратегии, планирования, управления, процессов, многих ролей - архитекторов, аналитиков, документация скудная и беспорядочная. Хаос, тяжелая моральная обстановка. Все на ручном управлении СЕО, который практикует политику "гнобить и обесценивать". Пришедшие менеджеры через полгода полностью перестают понимать происходящее и боятся что-то сделать самостоятельно, что вызывает новую волну недовольства. Отсюда большая текучка. Более или менее "белая кость" - разработчики, остальные - второй сорт. Не рекомендую
Положительные стороны:
белая ЗП, вовремя, индексация раз в год в соотв-и с оф. инфляцией, LVC? возможность удаленки
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив плохой - денег хотят постоянно, пишут отрицательные отзывы. Работайте и не выпендривайтесь, деньги мне самому нужны, у Ольки скоро второй родится, да и алименты надо платить! https://www.facebook.com/photo.php?fbid=702758496425984
Плюсы в работе:
Великолепная компания, самая перспективная и успшная в мире! ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
"Я очень горжусь тем, что являюсь частью такой уважаемой и успешной компании, как Alvazo. Это именно такая компания, в которой я мечтал работать, когда учился. Здесь великие люди создают качественные сайты, разрабатывают мобильные приложения мирового класса в прекрасных условиях. ООО Alvazo заботится о своих кадрах и делает все для успеха своих сотрудников. Мы лидируем на рынке потому, что помогаем нашим
Отрицательные стороны:
только положительные плюсы ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный, дружный коллектив. Совместные праздники, дни рождения. Оборудованное рабочее место - большой, удобный стул, быстрый ПК, хороший интернет. Своевременная оплата. Стараются держать на уровне рынка. Пересмотр з/п раз в пол года. Хорошие перспективы - можно вырасти до уровня senior/lead

Новосибирск

Компании 20 лет, в кризис развивается, появляются новые проекты Обеспечивают мощным ПК (у меня 2 монитора + ноут ) Все процессы, начиная от онбординга до ведения проектов, реализованы на внутреннем портале Гибкое начало дня, возможность удаленного подключения Офис в 5 мин. пешком от м. Окружная ЗП стабильно выплачивается (+ получаю не хилые бонусы за рекомендации) скидки на изучение английского, активно применяем, показываем демо иностранным заказчикам Подробнее>>