Аноним:
  Работаю в компании несколько месяцев, пока нахожусь на испытательном сроке. За это время прошла два ряд обучений в формате онлайн по развитию личного бренда, ораторскому мастерству и развитию ютуб канала. Удивило, что в компании очень большая библиотека, которой может пользоваться каждый сотрудник (книги и материалы на самые разнообразные темы: от туризма до фешн) Уютный офис опен-спейс.Минусы: кол-во сотрудников с каждый днем растет, кто не выдерживает большой нагрузки и многофункциональности увольняются самостоятельно.

Москва

Отрицательные стороны:
Начну с продукции. 1) Есть бренд oniq это гель лаки. Интересный, качественный с точки зрения внешнего вида, но не всегда по содержанию (об этом дальше) бренд, который приятно предлагать клиентам компании, а им, в свою очередь, конечным пользователям: покупателям в магазине, клиентам в салоне. Это главный бренд в компании. Старается быть конкурентом luxio и всё может быть достижимо. И вот

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Нет ДМС, бесплатного питания.
Положительные стороны:
Молодой и дружный коллектив, стильный БЦ, есть возможность проявлять себя с творческой стороны, нет строгого дресс-кода. ...

Воронеж, Москва

Отрицательные стороны:
Внимание! Данный отзыв написан не с целью кого то научить уму разуму, а с целью обратить внимание на сложившуюся ситуацию в компании.Меня попросили написать положительный отзыв о работе в компании. И предложили сразу «минусы», чтобы голову мне не ломать, придумывая. Я же болванчик, да?)) Можно указать: отсутствие дмс, два офиса: один из них в Воронеже (мол, тяжело коммуницировать), офис далеко Подробнее>>

Лена:
  Работала в компании менее года, понравился дружный молодой коллектив, нет дресс-кода), регулярная выплата зп, стильный современный офис, условия работы и возможность проявлять себя с творческой стороны.Из минусов : Нет ДМС и офис разделен на 2 города - Москва и Воронеж, с некоторыми сотрудниками сложно общаться из-за расстояния.

Москва

Екатерина:
  Работаю в компании почти год, зп вовремя, коллектив очень хороший, нет жесткого дресс-кода, бц супер, интересные творческие задачи, сам продукт крутойминусы- нет ДМС, далеко от метро офис, карьерного роста нет

москва

Анастасися:
  Работаю в компании недавно. Прошла двухнедельную оплачиваемую стажировку, на данный момент нахожусь на испытательном сроке официально трудоустроили.Молодой и дружный коллектив, стильный БЦ.

Москва

Отрицательные стороны:
 Крайне НЕ рекомендую магазин TRENDS BRANDS. Обдираловка( как покупателей, так и несчастных сотрудников), вынос мозга и рабский труд. На собеседовании обещали золотые горы (ничего удивительного). В итоге выходило меньше 20 тыс на должности консультанта! Отвратительное отношение начальства к сотрудникам, им плевать на проблемы, возникающие в магазине (не работал терминал- ваша проблема! Зачем нам звонить? Вы вызвали мастера? Платить будете из своего кармана!), им безразлично качество одежды в магазине (В основном дешевая синтетика, себестоимость которой менее 300 руб, чеки которых плавают на уровне 4-9 тыс). Начальство может неделями игнорировать ваши

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Менеджера некомпетентны в своей деятельности (малолетки с огромными амбициями и юношеским максимализмом, на деле ноль! Непонятно, как они становятся менеджерами без дополнительного, хотя бы, обучения. Себя преподносят наравне с ген.директором), аналогично управляющая. Постоянная текучка персонала, предвзятое отношение. Персонал уходит из-за наплевательского отношения, з/п. Штрафуют беспардонно! Ставят себя на 10 голов выше, чем есть на самом деле…Вещи сплошной полиэстер, покупатели жалуются на это, часто отказываются приобретать что-либо из-за качества и самого материала. Вечная проблема с оторванными пуговицами, даже в новой коллекции, которая только поставлена. З/п зависит от отношения к тебе.

Россия, Москва

Ни в коем случае не идите работать в компанию Best of brands(ИП Кузнецова М.П.)!К сотрудникам абсолютно скотское отношение. Компания состоит из 7 магазинов.6 из них в Аэропарке,1 в Буме. Управляют ей два директора,муж с женой.Их управление оставляет желать лучшего,постоянно ищут способы намахать сотрудников.Не понятные штрафы,задержки зарплаты.Если не так посмотрел на них сотрудник или не то сказал,сразу уволен.Для них нет понятия Подробнее>>