Отрицательные стороны:
Отправила заявку на вакансию инструктора по аквааэробике и плаванию. Позвонил Владислав, не очень приятный молодой человек. И сказал: ну Вы приходите и захватите с собой форму и музыку. Меня это смутило сразу, собеседования еще не было, не понятно про условия, а уже требует принести....пришла, я человек с опытом работы,понятно что методика у всех может отличатся...В итоге возникли непонимания, пытался принизить мои знания, и опыт,придирался. ставки предлагал самые низкие по Москве. Остались очень не приятные ощущения! И видимо сотрудники им не нужны. P.S Владислав видимо недавно на должности менеджера или координатора (он не представил должность), вёл себя не компетентно и не уважительно....наверное отрывается за все то, что ему пришлось пройти в этой компании для повышения....вывод: не советую устраиваться в оранж фитнес.
Плюсы в работе:
удобно добираться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в компании год на должности инструктором тренажерного зала. Могу сказать что это очень хорошая школа. Поработав в этой клоаке больше нигде страшно не будет. Уволившись почувствовал себя как будто из тюрьмы выпустили. Отношение к персоналу скотское. Могут уволить в один день просто так. Однажды был уволен весь отдел продаж. Управляющему пришлось в одиночку продавать карты и показывать клуб. Через неделю после этого руководство компании задало вопрос " почему у вас показатели так резко упали?" На собеседовании обещают золотые горы в итоге если в месяц получишь 15000 руб это очень неплохо. Причем за эти деньги придется рвать зад еще как. Менеджеры сменяются раз в два месяца полностью. Ресепшеонистки так же. Тренера уходят и приходят. Управляющего обманули два раза на половину зарплаты в итоге он уволился и уже второй месяц должность не занята. Из-за плохой репутации в клуб работать берут любого кто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда-то успешная модель бизнеса превратилась в христоматийный пример "как не нужно управлять сетью фитнес клубов" Хочу передать привет Олесе Трегуэт и Кате Мусатовой (сейчас Калинина), Анжеле Паронян и Лене Смирновой, Алексею Каширину и, конечно Анастасии - это и был коллектив с которого началась Страта. Были и дорогие подарки сотрудникам, и большие зарплаты ОЧЕНЬ большие, по тем временам. Клуб в Спорт хите был первым сити фитнесом, и первым который продали. Параллельно отваливались фрайчайзинговые "Золотые ключи" и др проекты "Дон строя" - Куда постепенно начал уходить весь "костяк" топ менеджмента. Это были первые "ласточки" падения страты. Жаль, что в тот момент никто не одумался. А ведь мы, рядовые сотрудники подсказывали, просили и кричали о том, что не нужно оставлять без внимания действующие клубы, нужен ремонт, продажи падают! А в этот момент открывались новые проекты и клубы, иностранные инвесторы.....быстрее! Переганать всех! Захватить долю ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что ж, мой милый друг, если ты думаешь устраиваться в Оранж/Сити фитнес, то настоятельно не рекомендую тебе делать столь опрометчивый шаг, ибо ад покажется тебе рекламой баунти по сравнению с этой работой.В этой шарашкиной конторе вы не найдете ничего, кроме унижения, копеечной зарплаты, манипуляций и нарушения не то чтобы ваших личных границ, нет это слишком мягко, саму вашу личность Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые старые сотрудники так работают, будто они там будут работать до конца своих лет) Проработал месяц на Добрынинской, впрочем как и все остальные (кроме Антона, который работал там аж 2 месяца, и ему поклонялись чуть ли не как Богу). Что по самой работе: так это надо звонить 4 часа непрерывно, 2 часа продуктивно! В день надо продавать 4 карты (что нереально в этом клубе) И кто работал тот поймет эту фразу: "нужно работать по БИЗНЕС-ПРОЦЕССУ мать его". Меня еще никогда так не тошнило от этой фразы как сейчас! При трудоустройстве заполнял кучу макулатуры, и писал сочинение на тему "почему именно меня должны взять на работу?" Такого бреда я еще не видел) Рассказали сколько и за что будут платить на собеседовании,в итоге оказалось что все намного хуже) Нужно продать на 240000 рэ чтобы получить 2%, а ведь это около ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Даже не думайте здесь работать!!! Опасное для собственной самооценки место!!!Сборище неудачников-поклонников Юсиной в главном офисе, которые перемалывают людей, держатся за свое призрачное место потому, как никому больше не нужны со своими протестированными профессиональными качествами. Готовьтесь лишиться своей личной жизни на все время работы, причем вас заставят это сделать по вашей собственной инициативе потому, что вы никогда не сможете выполнить поставленные для вас задачи-в этом смысл работы и составляющая зп тех, кто будет вами руководить.
Положительные стороны:
Обещание перспектив и хорошей зп ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Наконец-то я созрела для отзыва. Прошел примерно год, как А.Юсина меня уволила из этого террариума...Работала администратором около 3-х лет.....Не понимаю сейчас как я так долго продержалась там....Постоянная текучка администраторов, тренеров...Не ценит своих сотрудников Руководство. Главных девиз:"Свято место- пусто не бывает". И Дураки находятся... Что касалось моей работы....от рецепции не отойти,вдруг телефон зазвонит...а никого нет...Или зайдет потенциальный клиент...В общем ни покушать, ни в туалет отойти...Каждый день какие то Бизнес Процессы новые, с которыми нужно ознакомиться и подписать. При устройстве на работу нужно сдать тестирование. Неделю ходишь,стажируешься...учишь эту так называемую БИБЛИЮ. Если не сдал до свидание,либо ходи еще стажируйся,бесплатно..В офисе очень много крыс,которые любят распускать слухи и наговаривать. В лицо улыбаются, за спиной гадости говорят. В Клубе на Добрынинской есть реабилитация... Еще один Дурдом. Кто работал,знает. Врач порой не адекватен. Говорят она немного изменилась, хотелось бы верить. Зп задерживают то ... Подробнее>>

Была на собеседовании у Анастасии Юсиной(на вакантную должность- менеджер по персоналу ).Началось оно с того,что она спросила,почему я в поиске работы.И мои ответы были обсмеяны,что само по себе не корректно.Задавались вопросы не имеющие отношения к работе,и я не могла знать ответа,затем унижать пыталась Анастасия.Знала бы заранее,даже на собеседование не пошла.Она даже зачеркивала слова,мною написанные в анкете (якобы не првильно написано)и несуществующие запятые.Которых и не было.Лишь бы унизить.Спросила,не били ли меня в детстве?Потому что я так выгляжу,скованно,будто били в детстве.Никто не имеет права такое говорить. Я работаю менеджером по персоналу.Даже если мне кандидат не подходит,я не унижаю его.А заканчиваю собеседование,время не трачу.А тут такое.Я в шоке. ... Подробнее>>

положительная сторона компании: очень дружный коллектив в клубе отрицательная сторона компании: постоянные задержки З/П максимально неуважительное отношение топ-менеджеров во главе с ген.директором к сотрудникам постоянная экономия (доходящая до ЖЛОБСТВА) на всех аксессуарах(ремот,туалетная бумага,бумажные полотенца,полотенца,бахилы,лампочки,батарейки,стаканчики и прочее),а отвечать перед клиентами приходится рецепции и тренерам. полное отсутствие системы премирования персонала,вплоть до управляющих клубами. постоянные придирки и штрафы отсутствие оплаты дежурных часов(на моей должности) непомерное повышение стоимости услуг с параллельным понижением ставок сотрудников невозможность пользования сотрудниками услугами клуба(бесплатно) принятие руководством идиотских решений(над которыми смеются все члены клуба)вместо конструктивного подхода к решению проблем. В ОБЩЕМ ОТРАБОТАЛ 3 ГОДА...ВЫШВЫРНУЛИ КАК СОБАКУ...НИЧЕГО ХОРОШЕГО ,КРОМЕ ТОГО ,ЧТО ПОСЧАСТЛИВИЛОСЬ ПОЗНАКОМИТЬСЯ И РАБОТАТЬ Подробнее>>

Пригласили на собеседование, на должность "Управляющий фитнес - центром". Приехала, первое, что насторожила - толпа народу, и все заполняют анкеты. Заполнила (анкета, 2 теста и мотивационное письмо - Почему я хочу у них работать). Потом отдала это все девочке на рецепшен. "Присаживайтесь в переговорную, гендир (так и сказала - гендир :)) немножко задерживается. Интуиция уже во всю давала о себе знать. В переговорной, помимо меня, сидело человек 10, и все ждали "гендира". Мне мое время дорого, ждать я не стала - и так уже все понятно. Если групповое собеседование на позицию управляющего, да еще и сразу с гендиром, - значит, Подробнее>>