-Зарплата: В этом плане все довольно просто продать абонемент в смену 1 это вполне реально,если два абонемента тогда премия плюс к зарплате.Научиться просто все скрипты есть. Руководители адекватные люди - не гоняют,не гнобят – главное не садиться на голову и выполнять свою работу в полном объеме.Тонус клуб -это порядочный работодатель. Условия труда - вполне комфортные. В течение всего времени моей работы я наблюдаю непрерывную оптимизацию и рационализацию рабочего процесса - это, на мой взгляд, стоит отметить особо. Подробнее>>

Всего 15 рабочих дней в месяце.Зарплата всегда вовремя. Подробнее>>

Плюсы в работе:
Если вы идете работать в крупную компанию - будьте готовы к интенсивной работе. Безусловно, это про Тонус-Клуб. Крупная стабильная компания с перспективами роста и развития, как в профессиональном, так и в денежном плане. Более двух работаю в офисе на Дыбенко, Благодарна своим коллегам за поддержку и помощь. К плюсам компании, смело можно отнести: хороший дружный коллектив, обучение на рабочем месте,
Отрицательные стороны:
Отпуск разбит по две неделе. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Всегда можно ругать своих работодателей, ведь это такая благодатная тема и всегда найдутся недовольные сотрудники , которые поддержат беседу . Это всегда было и будет в любой компании, ведь недаром говорят-«хорошо там, где нас нет!» А вот реально подумать и сказать -да , мне нравится моя работа- могут не все. Плюсов много - сама работа очень интересная, нет рутины-компания быстро
Отрицательные стороны:
нет таких ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Более двух лет назад я впервые узнала, что есть интересная сфера бизнеса – Франчайзинг - для тех людей, которые хотят финансовой и психологической независимости, но которым иногда не хватает смелости, опыта и умения в управлении любым бизнесом. Франчайзинг - это наилучший вариант построить предприятие своей мечты. Старший наставник – это предприятие-франчайзор, он научит, с чего начать, даст уверенность в своих
Отрицательные стороны:
минусы незначительные -)) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
14 часов работы на ногах, поправляя зады нарастивших тёток, и так бегай весь день, считая время на каждое упражнение, чтобы устроиться нужно пройти типа устный экзамен, потом на практике, потом письменный....на 50 листов, зп ? Думаете как? Раз так пахать то будет? 18 т а там планы....если их нет то и премии нет, постоянно надзирает начальница, решать конечно вам, но если вы по здоровью лошадка то можете рискнуть, за эти деньги можно что-то достойное найти, а так только силы все выжмут последние а больше там от вас ничего

Хабаровск

Отрицательные стороны:
Постоянно приходят с других фитнесов или массажисты- узнать цены,акции-просто смешно- Тонус клуб- это велнесс направление а не качалка и акции другие и другие мышцы качаются

Воронеж

Отрицательные стороны:
Пыталась устроиться туда еще весной. Ходила, присматривалась, сначала даже как клиент (несколько занятий отходила). Я сказала руководителю, что никогда ранее не занималась спортом, но меня все равно готовы были взять даже инструктором, что странно. Оказалось, что никто из инструкторов и менеджеров, работающих в клубе на тот момент, и близко к спорту отношения не имел. Тогда что же это за спортивный клуб, и что полезного могут дать и чему научить такие сотрудники и "инструкторы". Ребят, это не дело. Хотелось бы работать в команде профессионалов, а не дилетантов. Оказалась какая-то франшиза,

Калуга

Положительные стороны:
К сожалению, нормальные, психически стабильные люди редко оставляют отзывы в Сети, у них на это просто нет времени. А вот неудачники-лентяи сутками бродят по сайтам тех, кто слегка поднялся над толпой, и изо всех сил стараются смешать «выскочку» с навозом. Наверное, от этого глупые и убогие начинают ощущать себя значимыми и успешными. Давайте вспомним упомянутого недавно Ма

Воронеж

Отрицательные стороны:
Женщины, это жуть! Объявления о вакансии размещены в интернете, причём есть вакансия "администратор" и есть менеджер". Зарплаты 15-20 тыс. руб и 15-45 тыс. руб. соответственно. Но на коллективном собеседовании ( как в сетевом маркетинге при перестройке) дама ( не понятно кто), вроде тренинг- менеджера резко ответила женщине, которая спросила :" Вам требуется администратор или менеджер?",что у них вообще нет разделения между этими вакансиями. График указан 5/2, оказывается в это время клиенты не приходят, т. е. зарплату получать не с чего, чтобы заработать надо работать по 12 часов.

Воронеж