Владимир:
Работаю в этой компании уже 1 год и могу сказать только одно — кто пишет, что плохая компания — просто не привыкли работать! Я добросовестно работаю и не имею никаких нареканий. Вообщем, деловой подход и хорошая команда специалистов, с которой приятно работать. Помогут, расскажут что и как и будут помогать расти профессионально. Вместе с дополнительными задачами растет и финансовая часть, поэтому все по оплате справедливо. Подробнее>>

Гость:
Владимир : Работаю в этой компании уже 1 год и могу сказать только одно — кто пишет, что плохая компания — просто не привыкли работать! Я добросовестно работаю и не имею никаких нареканий. Вообщем, деловой подход и хорошая команда специалистов, с которой приятно работать. Помогут, расскажут что и как и будут помогать расти профессионально. Вместе с дополнительными задачами растет и финансовая часть, поэтому все по оплате справедливо. Тобто «финансовая часть» згідно КЗОТу, офіційно, 2 рази в місяць у встановлені законодавством строки? Тільки не смішіть. Чи може ви не чули незадоволені перешіптування колег стосовно затримок? Подробнее>>

Елена:
Переключаю на позитив. Ответ для тех, кому все не так — начните свой бизнес, найдите профессионалов, лелейте их и тогда скажете, какое легкое это дело. За практически год работы в компании у меня остались только положительные впечатления: идеи, сроки выполнения, сотрудники, офис… что вам еще нужно? Искренне желаю компании процветания и поменьше «лающих». Как говорят «Собаки лают, а караван идет»… Подробнее>>

Алена:
Трудоустройство серое: на карточку минималка, все остальное наличка в конверте. Вот здесь и начинается самое интересное — эту самую наличку сначала ждешь день, два, обещают "через недельку", "вот-вот бухгалтер насчитает", "тут такое дело, бухгалтер уволилися, пока задерживается", "сейчас налоги выплатим, а там и по зп расчитаемся" и так по кругу, пока не прошел месяц, потом второй… Народ постепенно начинает гудеть от недовольства уже не только дома на кухне, но и откровенно в офисе. Потом этот самый народ начинает либо сам уходить (кормить-то семью надо, и не обещаниями желательно), либо его в произвольном порядке "уходят", так и не расчитавшись за отработанных несколько месяцев. Экономия должна быть экономной, ведь так? В народе этот метод называется "кидок" или "кидалово". Более культурного термина подобрать не удалось. Волнуется ли руководство за свою репутацию или юридические последствия? Конечно нет, так как за компанией и за находящейся в том же бизнес-центре Кредит Комерц (cred-k.com, ТМ Море Грошей) стоит ее владелец -генеральный директор Ассоциации плательщиков налогов Украины Матийчик Василий Александрович. Как же может опасаться налоговых проверок такой уважаемый в сфере оплаты налогов человек и честный бизнесмен? Касательно менеджмента: система продаж не выстроена, менеджерская вертикаль тоже — не понятно кто кому Подробнее>>

Богдан:
Нарешті хтось наважився написати правду про цю шаражкіну контору та цих кідал. Наймають людей, по пару місяців використовуюсь, обіцяючи зп з дня на день, а потім «гуд-бай». Ні про який офиціал мова не йде. Кинули на за за три місяці. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительное руководство. Считают что переработки это нормально.При 8 часовом рабочем дне вынуждают задерживать ся на 1-2 часа. Переработки не оплачиваются, работа в выходные дни в принудительном порядке. Схема з/п серая. При собеседовании обещают белую. Если руководитель захочет может лишить выплаты. Сотрудники надолго не задерживаются. В большей части из-за хамского отношения руководителей и того что озвученно выше. Там можно работать только если больше никуда не берут или гастрабайтерам которым не нужно оформление.
Положительные стороны:
Коллектив. Из достоинств это всё. Оформление с 1 дня работы
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроился работать в данную организацию на должность контролера склада. Пообещали зп на 10000 рублей больше, чем к ревизора. Обманули во всём и обманули по крупному: зп официальная 35000 рублей в месяц вместо 60000; есть штрафы, какие и сколько узнать невозможно, поскольку договор о коллективной материальной ответственности составлен так, что из него ничего непонятно. Плюс его ещё подсунули на подпись, хотя изначально обещали что никаких штрафов нет. И когда я спрашивал об этом то тоже заверили, что штрафов нет. очень хамское отношение со стороны руководства; плюс постоянно делаешь то, что ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сигнал постоянно пропадает, ответа службы поддержки не дождешься! Проплатила, с дуру, за год вперёд! К черту эту компанию? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все каналы-то почти включили, а про канал открытый мир забыли. Включите его-неделю не работает! Почему по всем вашим телефонам не дозвониться, одна музыка, НИКТО НЕ ОТВЕЧАЕТ! ДАЖЕ ТЕХПОДДЕРЖКА! Подробнее>>

Гость:
Строительная компания Эридан на данный момент имеет один обьект на Голосеевской районе по постройке ТЦ Республика. Для работников электромонтажников имеется проживание в бытовках (проход до 22:00) и з/п во время. Все вакантные места от 5 розряда уже заняты даже если пришли по 4 оформляют по 3 розряду с медкомиссии прелогается взымать с вас 550 грн. (не взырая на то что у вас не просроченый сертификат) такова политика компании. Имеется своя поликлиника в чужой пройти не прокатит. Ходили слухи что уволняют нежданно и не гаданно когда обьекты снимаются и то уволняют толпами в один прекрасный день могут уже на обеде сообщить о том что вы освобождены от работы и можете ехать в офис за трудовой книжкой. Сейсас на данной обьекте бытует много алкашей и наркоманов возможно когда обьект здадут часть по выгоняют. Выдают спецовку если проработать пол года с з/п снимать деньги не будут. Итоги: Работать можно деньги платят (3 розряд 640 грн за смену) правда не большие, карьеры нету (я про розряды), работать прийдётся со всякими алкашами тоесть и нормальные люди в основном киевские но не забывайте уволить могут как только не станит в любое время стабильность 0%… Всем Удачи! Подробнее>>