Отрицательные стороны:
Работаю в данной гостинице уже очень давно и также пережила смену компании с Ренессанса на Азимут. То что пишут здесь про гостиницу и новых обнаглевших сотрудников - чистейшая правда. За исключением, что Михалевскую называют здесь Гитлером, но тут уж от отдела зависит. Не могу сказать насколько существующая корпоративная культура распространена в российских компаниях, возможно это и частое явление, но в любом случае сравнивая то что было и что сейчас это как сравнивать гадючник с землей обетованной. Я конечно понимаю что король приводит с собой свою свиту и увольнение старых менеджеров вполне закономерное явление. Но кого взяли взамен? Некомпетентную малолетку на должность заместителя менеджера приема и размещения, чурку на место директора питания и психа на должность помощника директора. При чем первые две личности хотя бы уважают старых сотрудников, третий же абсолютный неадекват. Данный тип, господин Бруссовани смотрит на всех сверху вниз ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Можно ничего не делать,можно гонять других,хорошая зп,халявный хавчик.
Отрицательные стороны:
Сотрудники быдло и я в том числе,много чурок,иногда надо что-то делать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель СОП Дорожкина!!!!,обманывает с зарплатой,к сотрудникам относится как к рабам,хамит и ругается матами постоянно!!!,увольняет всех не за дело,а из личной неприязни,так и говорит -ВЫ меня Зае...ли!!!,на все просьбы и предложения реагирует неадекватно,вообщем зажралась старуха!!!!Гнать ее надо,тогда может вернутся грамотные люди и будут делать сервис, а то набрала одних узбеков с поддельными медкнижками....
Плюсы в работе:
Белая зарплата ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Украинцева людмила сергеевна спрятанная лошадка ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С каждой неделей работы прибавляется обязанностей, работы становится больше, а зарплата не растет, и никто и спасибо не скажет за то, что ты выкладываешься на полную.

Россия, Уфа

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Счегобы начать? Даже незнаю, столько всего что иневспомнить. 1. Полная халтурность инеорганизованность между отделами отеля клининг, ресторан (сгс), отель, отдел продаж. Они будто работают независимо друг отдруга. Проявляется это вследующих моментах: неосведомлённость администрации ируководства одного сервиса отеля омероприятиях, которые поставил навыполнение отдел продаж. частые несостыковки впланах, графиках мероприятий. абсолютно наплевательское отношение ксотрудникам СГС (ресторан, клининг, тех. обслуживание). Неучитывается ихобеденное время (обэтом обязательно ниже). 2. Отсутствие контакта между подчинёнными ируководителями. Неучитывается обеденное время иперерывы сотрудников, ихпожелания. Идя устраиваться надолжность официанта/ бармена, готовьтесь ктому, что здесь ваше мнение небудет стоить ничего. Работать вобеденное время, без перерывов это нормальное, обыденное явление для данного заведения. Все ваши пожелания принимаются лишь набумажке/ плакате пофактуже... 3. Мизерная заработная плата. Заработная плата официанта набанкеты, завтраки, обеды, ужины имероприятия 90 рублей вчас, без процентов отпродаж. Надеетесь начаевые? Влучшем случае, ихоставят раз вполгода, 300500 рублей ...

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Мурманск, Сочи, Уфа

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Капитальный ремонт узлов обеспечения здания, ремонт всех крыш. Сменить руководителей управления на всех ступенях. Как говорилось ранее в отзывах перестали платить и нашли людей за меньшую зарплату. Только не учли того что не спецы они. Нужно знать что приходя на работу вас берут по специальности, но будите работать разнорабочим! Даже гасторбайтеры в отеле так не работают! У них лучше условия труда.
Положительные стороны:
Зарплаты были в полне сносный в среднем ~900 $по обязанностям. Предоставляют питание это в плюс. Гл.инженер боролся за выживаемость того что осталось, вкладывал душу, свои знания, энергию и не боялся заморать руки работой во всех направлениях. Коллектив состоял из более менее грамотных и умеющих работать людей. Были и старые специалисты и молодые. Команда управления отеля Олимпик ...

Москва, Санкт-Петербург, Владивосток, Воронеж, Мурманск, Сочи, Уфа

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
З/п самая низкая, расчет, видимо, на студентов выпускников.. Со всеми бонусами, максимум выходило 27000р. Это при 12часовом рабочем дне! Проживание в общежитии, по 3 человека в маленькой комнате, покрытой плесенью! Все жалобы начальству пропускаются мимо ушей, никого не интересуют. Питание в рабочее время ужасное: это было больше похоже на помои, остатки остатков из столовой, почти каждый день прокисшая каша и тухлый салат. Стойка ресепшена высотой ни в одном корпусе отель Азимут на Роза Хуторе НЕ соответствует установленным стандартам, администраторы работают по 12 часов согнувшись над этой стойкой. Присесть при этом запрещается. Видите ли начальство бесит что при виде их величества администратор не успевает встать и поклониться! У каждого администратора в связи с этим очень болят ноги и спина. Отношение к сотрудникам со стороны начальства отвратительное, за любую ошибку орут и унижают. Обещанным карьерным ростом и не пахнет. Повышают ТОЛЬКО тех, ...

Sochi

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в данной гостинице уже очень давно и также пережила смену компании с Ренессанса на Азимут. То что пишут здесь про гостиницу и новых обнаглевших менеджерах - чистейшая правда. Особенно это касается менеджерского состава. Абсолютно безграмотные, наглые и не профессиональные менеджеры, не известно откуда взявшиеся в отельном бизнесе, занимающие чужие места. Михайлевская-бывший директор по персоналу,каким то образом перешедшая со своей позиции на должность операционного директора, которая вместо того, что бы заниматься операционной деятельностью по продвижению бренда и услуг, устраивает периодические аудиты, когда в отеле и так много работы и огромные загрузки. Ощущение, что она работает в другой компании и насмотревшись Ревизорро всячески пытается найти ошибки и упущения сотрудников, в 100% загрузку, когда все и так работают на пределе, проверяет пыль на плинтусах и на внутренней поверхности кроватей как проглажены шторы и правильно ли смывается вода в туалете... На ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- Старание любыми силами увеличить прибыль, в том числе и за счет зарплат сотрудников. Низкий оклад оправдывают тем, что каждый сотрудник при должном усердии получает хорошую премию. Законную премию все время сокращают, придираясь к мелким ошибкам. Сокращают штат, нагружая дополнительной работай оставшихся сотрудников, при этом оклад не увеличивают. Новые сотрудники даже не подозревают о том, что раньше их работу выполняло два человека. - Неоплачиваемые переработки. На работе нужно быть за 15 минут до начала рабочего дня (нужно присутствовать на планерке), уходить получается в лучшем случае через полчаса после окончания рабочего дня. Из-за большого количества работы нередко приходится пропускать обед. - прессинг со стороны руководства. Постоянные замечания, тыканье носом в ошибки, подозрения.
Положительные стороны:
- "Белая" зарплата - неплохой коллектив - льготное питание - пропускная система - хорошо оборудованное рабочее место - программа "говори свободно" - возможность внести пожелания по организации рабочего процесса. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
непонятно в комнатах сервис-персонала кондишины есть или нет., есть ли кухня для своих, выходной день получается в их столовой по каким ценам питаться.?
Положительные стороны:
Честно рассказали, что принимают на летний сезон апрель-сентябрь в трудовом контракте всё так и прописано будет, где и сколько чел/комната проживание, питание, З/П, график. всё очень чётко. единственный минус - сказали если из далека мы вас ждать не будем. приход новых есть всегда. ... Подробнее>>

Руководство не адекватное. Никому не советую туда соваться, унижаться там за копейки.Работал в отеле азимут в Мурманскею ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в Москве. Боровая Наталия Юрьевна (+7 (964) 5299379) обещала перезвонить и пропала. Зп 30 тысяч.
Положительные стороны:
1. Красивый отель ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство дебилов,что управляющая компания,что так называемый директор,которого никогда не бывает и Филипка,который не компитентен вообще,как человек с образованием английской и испанской филологии быть менеджером в отеле. Поэтому отелю загнули в яму,все нормальные постояльцев и шишки давно убежало. Кстати,если вы собираетесь идти работать официантом,то я лучше не идите,вместо обещанных 30 тысяч вы будете получать 12 штук и кучу отмаз почему так мало получили. То план не выполнили(какой Мб план,если народу нет в отеле)то продукты подорожали.
Положительные стороны:
За без задержек,дмс,возможность левака. Хороший коллектив,хавка маломальская. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безграмотное управление кадрами,да и отелем вцелом. Если ты получал например,80 тысяч,тебя уволят и найдут за 50 тысяч,именно этим сейчас и занимаются. Начали браться и за не самые высокие должности. Графика стабильного нет,т.к в некоторых отделах не хватает кадров и другим приходится работать не пойми с каким графиком. П.с ну а кто туда пойдет работать.... Как было ранее сказано,начальство атас,вместо того,чтобы что-то делать они там сидят на сайте и читают отзывы и на них отвечают. И еще,если отель типа завоевал звание,то вам просто скажут спасибо и никакой премии,спрашивается зачес тогда работать упорно,если это не ценится даже маленькой премией.
Положительные стороны:
Льготы для сотрудников,кормят в столовой,нормальный коллектив(смотря какой отдел)полис ДМС,вовремя выплачиваются зп. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Со сменой руководства в 2014 году начался ад. Были Марриоттом, стали Азимутом... Разница очевидна уже в названиях, правда? Новое руководство мгновенно начало политику по экономии бюджета, причем в таких мелочах, что все просто ахнули. Виды чая, кофе, меда и прочих продуктов до сих пор постоянно меняются - можно сказать, каждые два месяца новый вид. Директор службы питания по имени Бахтиер (в московской гостинице эту должность занимает узбек...!!!) - это вообще отдельная песня. Всем улыбается направо-налево, а сам только и мается дурью - человек совершенно некомпетентен в гостиничной сфере, не понимает элементарных мелочей, которые даже обычные официанты видят!Все отделы уже стоном стонут оттого, что каждый месяц нововведения по правилам поведения, обслуживания и по зарплате! Пример - в феврале месяце этого года на одном из обязательных ежедневных собраний руководителей отделов было заявлено, что все хорошо, что нет нареканий к работе. Ровно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Есть тут одна гнида, гной в натуре, Филипп Бруссовани и гастарбайтер урод Бахтиёр. Из за всякой мелочи увольняют людей, а по смыслу с вопросом подходишь отфутболят. Короче коллектив отеля будет рад если в заживо сгорят !!!!
Положительные стороны:
разве что обед и ужин. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новое начальство можно сравнить со слепыми котятами, которые тыкаются всюду, но не поймут, где находятся. Постоянные нововведения, причем глупые до невозможности. Недавно опять учудили - запретили подрабатывать сотрудникам в своих отделах! А в других отделах можно! Логику усмотреть невозможно, как ни старайся! Ненависть к старым сотрудникам Марриотта просматривается невооруженным глазом! Смотрят волком, пытаются всеми путями выжить из гостиницы всех "стареньких". То есть опытных людей, знающих гостиничную сферу от и до. Им бы подружиться с ними, да поучиться у них, попытаться понять схему, по которой эта гостиница работала! Таким путем новое начальство и себе бы в плюс сработало, и ко всем сотрудникам бы себя расположило! Но все они выбрали иную политику. Зачем смотреть на тех, кто ниже тебя по статусу, как на врагов? Сами же только-только дорвались до власти, и уже мнят из себя королей мира. Даже взять один из многих ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сотрудники быдло и я в том числе,много чурок,иногда надо что-то делать.
Положительные стороны:
Можно ничего не делать,можно гонять других,хорошая зп,халявный хавчик. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасный руководитель СОП Дорожкина!!!!,обманывает с зарплатой,к сотрудникам относится как к рабам,хамит и ругается матами постоянно!!!,увольняет всех не за дело,а из личной неприязни,так и говорит -ВЫ меня Зае...ли!!!,на все просьбы и предложения реагирует неадекватно,вообщем зажралась старуха!!!!Гнать ее надо,тогда может вернутся грамотные люди и будут делать сервис, а то набрала одних узбеков с поддельными медкнижками....
Положительные стороны:
Белая зарплата ... Подробнее>>