10.07.2021 | отрицательный отзыв
0 0
Скам контора, обходите стороной.

Отрицательные стороны:
Скам контора по сути, при увольнении неиспользованный отпуск не оплатили, возражать не стал чтобы не опускаться до их уровня и унижаться за эти копейки) Рабочее место удобно но железо очень унылое. Скучнейшие банковские проекты не менее скучных и отставших от... Подробнее>>

01.05.2024 | отрицательный отзыв
0 0
PERFORMANCE LAB

Отрицательные стороны:
Пригнал автомобиль на осмотр по запросу клиента ( предпродажный осмотр) После того как выехал из сервиса появился стук .После обращения в performance lab начали вешать лапшу на уши . Исправность не устранили . Клиент так же перед осмотром стуков не слышал , технический осмотр сервиса подвески , который был произведен 20км назад так же стук не выявил. Перед отдачей машины мастер не прокатился на ней )))) Performance lab - отвратительное отношение к клиентам , завышенные цены , худшее качество работы что я видел
Положительные стороны:
клиент , не советую работать в той компании
Подробнее>>

10.06.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Performance Lab»

Отрицательные стороны:
Зарплата черная, работа скучная. Кроме того, сейчас ПерфоЛабцы "выиграли" тендер на тестирование софта Nvision (Foris, Siebel, куча всего) для МТС. Раньше этими тестами занималась пресловутая Амфора Групп, которую прокляли сотни кинутых на деньги сотрудников. В команду по проекту набрали кучу ошметков той самой Амфоры и боже, помоги новым сотрудникам Перфоманса....
Положительные стороны:
Милый офис ... Подробнее>>

08.09.2015 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Performance Lab»

Отрицательные стороны:
Копеечная зп, натурально, ниже в Мск просто нет. И шанса на её сколь-нибудь значительный рост в первый год нет (символический рост зп есть, спасибо и на том). Правильнее было бы называть это (15-25К) стипендией. На мтс вообще нет дефолтного соцпакета. Обеды и проездные только как дополнение к премиям. При этом возможны жесткие переработки - за отгулы или небольшие премии. Руководство - бывает борзое, бывает понимающее. Не стоит очаровываться - не будет и разочарования. Сюда идут за опытом те, кого могут на данном этапе содержать родители. И получают то, что хотят. Возможно, есть смысл приходить сразу на нормальную должность: руководители, qe, sqe получают вполне прилично, может, даже больше, чем следовало бы.
Положительные стороны:
Соглашусь с предыдущим оратором. Люди с мтс один за другим, проработав около полугода, уходят на приличные проекты с зп под 50К. Почти все изначально так свои планы и декларировали, никакого обмана. Компания, несмотря на присутствующий местами бардак адекватная, платят копейки в первый год, но открыто об этом говорят. Если интересоваться своей судьбой и спрашивать в лоб - всё узнаешь. Главное, что ... Подробнее>>

15.03.2016 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв о работодателе «Performance Lab»

Отрицательные стороны:
Пол года почти без еды, отказа себе во всем, скотское отношение, но я выжил, а компания нет
Положительные стороны:
Коллектив и опыт ... Подробнее>>