Отрицательные стороны:
Три этапа собеседований. Просто трата времени .
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1.собеседование. Проходит в три этапа (3 дня) 3 из которых уже будет непосредственно с руководителем после прохождения вами стажировки. 2.вопросы. Будьте готовы к тому, что вам будут завать крайне личные вопросы не имеющего отношения К процессу работы, например "Где работает ваша мать?", "Живете одна/один или с кем то?", "Чем занимается ваш брат, отец?", "Что делаете в свободное время?", "Какие фильмы или сериалы смотрите? В какие игры играете?". 3.аттестат. Спрашивают результаты сдачи егэ по математике, ваши оценки в аттестате, покаким у вас возможно 3, а знания проверяют вопросом "Сколько будет 13% ...
Положительные стороны:
Оплачиваемая стажировка, Комната отдыха Рабочее место
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Без комментариев. Хочу предостеречь соискателей, чтобы берегли своё время в поисках нормальной работы. Ищите лучше, на рынке труда много порядочных работодателей. Но не в их случае. Вы даже обратную связь не получите. И по отзывам коллег, Компания среднего звена. Офис В Москве на Тульской Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в отдел контекстной рекламы.Если вы не студент и имеете хоть какие то амбиции и высокие требования на заработную плату, то вам не по пути.Набор сотрудников поставлен на поток.Вероятно, специально для этого есть вариант работать с ними по контракту на 2 года. Чтобы не сбегали раньше времени ))1. С предыдущими отзывами про hr отдел согласна. Ноль вопросов по сути, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Рассказывают конечно на собеседовании о успешной компании и как всё прекрасно. Но забывают рассказать, что белая зп меньше минималки, что дмс после 3 лет работы, если доживешь. Из минусов, кроме зп, также беспонтовый график с10 до 19ч, отсутствие корпоративной культуры,бешеная текучка, отвратительный коллектив. Рассказывают про свой корпоративный университет и как они всему научат. На деле, 3 колхозные тетки пересказывают то,

 Россия,  Новосибирск

Отрицательные стороны:
Компания и ее сотрудники думают о себе больше, чем они есть. Раболепное преклонение перед директорами, белая часть зп ниже прожиточного минимума, вообще отстутствие карьерного роста, о чем они сами говорят. Берут людей рандомно, решение о приеме на работу принимает директор, а не руководитель отлела, который отбирает себе людей по своим критериям. Приглашают на стажировку всех без опыта и с опытом, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Собеседование в 3 4 этапа. Ни о каком экономии времени речи кандидата речи нет. Но нужно признать, один из этапов очень интересный прохождение теста на внимательность.2. Рук ль ос с вечно переменчивым настроением. Когда что то идёт не по её сценарию, начинается агрессия и обливание грязью.3. Куча регламентов, которая вроде как должна упростить жизнь, однако, напротив, очень её усложняет.4. Подробнее>>

Звонили и предлагали устроится к ним на работу SEO специалистом. Глупее кадровика я в жизни не встречал. Начали разговор с разбора моей анкеты на сайте: почему я там указал неправильно свой возраст и почему учился 5, 6 лет в универе. В каком я месяце закончил универ? Да вы че документы не можете посмотреть? Зачем все это выяснять по телефону??? Прямо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Коллектив отвратительный. Текучка. Много неадекватных баб с проблемами в личной жизни.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прежде чем идти на собеседование, то вспомните все дурацкие вопросы которые Вам задавали, вспомните школьную программу. Если Вы отвечаете на какой-то вопрос своим личным мнением - Вам говорят что Вы врёте. Несколько тестов, несколько собеседований.... Это нечто. Они на самом деле набивают себе цену. А поработав несколько месяцев, Вы понимаете что работать далее невозможно. Платят реально меньше, приложенных усилий к
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>