Отрицательные стороны:
Работают одни бараны!!!

Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
с 31 12 на 01.01 развалили структуру которая прожила не один десяток лет скоро останутся одни перевозки и то не надолго а начальству всё денег мало , стрелок 4 разряда за сутки трое получает 16 т.р. Якунину форева и всеобщий фуууууууууууууууууу

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Вся станция с ужасом наблюдает, как стрелки поднимаются на цистерны, под контактной сетью, по замазученным, скользким, а подчас и ломанным лестницам, презирая все мыслимые правила тех.без. С точки зрения начальства, это всего лишь фотографирование верхней части горловины, а не осмотр и если нацепить на шапку каску, привязаться ремнём за горловину, то можно заниматься не свойственным для охранника делом, фотографированием.Для справки, в составе поезда до 70-ти цистерн. За смену таких поездов по два-три. И после всех этих мероприятий стрелку надлежит охранять-сопровождать груз 12-ть часов в одну сторону, продолжая фотографировать на остановках

Москва,

юра хxx:
Отрицательные стороны:
ничего не могу понять в оплате труда. Ни кто не дает конкретных ответов ,все юлят. .меня интересует только одно: 1. Январь месяц- норма часов-136, согласно графика я отработаю 148 часов . как начислится зароботная плата и ежемесячная премия. У меня ведь выходит переработка. 2. Февраль- норма 159, отработано 148. согласно графика я не отработал норму часов из за того, что в январе была переработка.Как теперь мне заплатят ежемесячную премию. я хочу узнать ( например за норму выплатят 50%, но если не доработка часов то 40%). Дайте пожалуйста ответ ФГП. 3. март- норма 159, отработано 158. начальство все равно вывело 1 час недоработки. Как это отразится на ежемесячной премии. 4.По кварталу я выработал норму часов,интересует а есть ли разница если бы я каждый месяц вырабатывал норму часов. как вы мне будете начислять квартальные, если в натуре получается у меня два месяца сплошной недоработки.

Москва,

Отрицательные стороны:
Работал в Московско-Курском отряде на ст. Лосиноостровская. Отдано предприятию 32 года.Уволился в этом году и сразу же был забыт. Исполнилось 65 лет.а ни одного ни устного,ни письменного поздравления не получил.Под руководством Байбакова Р.Л.была проделана огромная работа по приведению команды в надлежащий порядок Были приобретены:сварочный аппарат,трехколенная стремянка,керхер,краскопульт, масленные обогреватели,инструметы,дрел ь- шуруповерт...отреставрирован ы помещения,вентиляция,крыша здания,прилегающая территория,система водоотвода,вентили отопления и многое другое,способствующее улучшению быта работников. Вложено в это много усилий и поверьте, обидно от такого "внимания" со стороны руководства.
Положительные стороны:
График,зарплата без задержек,
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Наше начальство совсем не заинтересовано что бы повысить зарплату стрелкам. Себе сделали такую высокую а за что ? Надо зарплату делать как раньше почти одинаковую.

Москва,

павел:
Отрицательные стороны:
. . . А ЗАЧЕМ СТРЕЛКАМ ПЛАТИТЬ ДЕНЬГИ ??? СТРЕЛОК ОБЯЗАН РАБОТАТЬ И КОРМИТЬ НАЧАЛЬСТВО !!!!! СТЫД И ПОЗОР . пора Ветрову проснутся .

Москва,

Отрицательные стороны:
Хотел сказать мнение об начальник отряда ст Новокузнецк-восточный Чугунове, безграмотная без образования тупая свинья, сука тот кусок хлеба что ты Мразь у моего ребёнка вырвал, поперёк горла Тебе уебище встанет.
Положительные стороны:
График один+ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство мерзкое, постоянно нарушают права работников вымогают деньги. под различными предлогами. При увольнении кидают работников с премией и необоснованные суммы за форму. Самая неодыкватная организация за мою службу.... Таков беспредел в данной структуре.
Положительные стороны:
Был отличный командир да и тот ушол по собственному. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В последнее время в СК-17 ст. Казань сложилась совершенно нездоровая моральная атмосфера, которая не способствует успешному выполнению задач по охране, стоящих перед подразделением. Результатом этого стало совершенно неэффективное руководство начальником Казанского отряда Бикмуллиным И.Г., основанное на постоянном «закручивании гаек». «Специалисты» Казанского отряда словно соревнуются в написании как можно большего количества приказов «о наказании виновных», протоколов, разборов и проч. С 1 января 2016 года всем работникам было обещано повышение оплаты часовой тарифной ставки, но при этом всем срезали базовый процент премии и, реально, работники стали получать меньшую зарплату. Руководство Казанского отряда на каждом собрании внушает нам что жить стало лучше, мы стали больше получать, требования к работникам должны быть ужесточены. Реально же, дела обстоят совершенно иначе. Снижение премий, соответственно меньшая чем в 2015 году зарплата у работников, постоянное написание приказов о наказании виновных, бесконечное хамство Бикмуллина И.Г. работникам, и особенно, женщинам, ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Почему такое лояльное отношение со стороны Бикмуллина И.Г. на то, что заместитель начальника СК-17 Муллагалиев НШ, являясь его личным информатором, не выходит на работу в выходные дни по совместительству, но регулярно и с удовольствием получает за это премию и зарплату? Разве это не является нарушением договорных обязательств, о которых так любит говорить Бикмуллин И.Г.?
Положительные стороны:
Заходишь в помещение - а там грамоты! На стене, многа... читаю, оргазмирую!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
это какой то конченный гадюшник. от государственного одно название. раз в год пер. проверка на оружие в случае неудачной сдачи на первый раз платишь из своего кармана 350р за патроны а в случае на второй неудачи платишь 3000 р за переобучение и сдачу не считая дороги на проезд туда и обратно. Зарплата как была 12тр так и осталась,а цены растут и растут. это не госпредприятие а какая то шарашкина контора говоря в простонароди ПОЛНОЕ ГАВНО!!!!!!!!! я работал в ССГ по документам в план задании на каждый раб день выделяются оружие спец ср-ва и др в том числе и служебная машина с водителем а по факту эта машина используется только в интересах нач команды, а опера бегают по перегонам пешком и не дай бог не выполнить план за квартал по выявлению лиц расхищающих жд металл тогда сразу лишение ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
ЛИЗОБЛЮДСТВООтработал 16 лет,но заставили уволиться принудительно ,нарушая все законы. Имел поощрения,но в прошлом году по линии ГИБДД административное лишение водительского удостоверения.На этом основании меня лишают разрешения на оружие(нарушение!)Я не имею судимости(административное наказание,я не состою на учете нарколога)меня не допускают к службе.При этом я по трудовому договору сотрудник 4го разряда!Нас периодически принуждают сдавать экзамен ежегодный по 6му разряду!Даже здесь е...сть причина заинтересованности нашей транспортной прокуратуры.Мы все кроме начкара и помощника работали со спецсредствами,меня на основании отзыва разрешения на оружие не допустили к работе.заставили задним числом написать по собственному(опять нарушение,принудительно!)Хочу ...
Положительные стороны:
НЕ ОТМЕЧУ ЗА МНОГО ЛЕТ
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Чудово. Зарплата 10-11 тысяч. Заставляют патрулировать перегоны до 20 км в день по щебёнке, в любую погоду: мороз или жара, в дождь, в скользкую погоду. Зачем ходить по пустому перегону если есть камеры наблюдения? Расстановка, так называемое план - задание полный бред от какого то тупого человека, 2 часа на перекус, остальные 22 работай. По этой причине работники, будь то женщины в возрасте или молодёж прячутся как малые дети, залезают в модули через окна и прочее, дабы их не наказали лишением премии за то что они хотят погреться, вздремнуть или укрыться от дождя. Туалетов возле модулей нет, ходи куда хочешь. Руководство "Единого ситуационного центра" СПб и Малой Вишеры смотрят через камеры наблюдения и заставляют тупо выходить людей на отметку без всякой на то причины ночью или днём и просто глупо стоять под камерой пока тебя не отметят в журнале. Могут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата низкая. Не оплачивают за переработку. Заставляют брать отгулы без согласия работника. Смену разбивают на две части тоже без согласия. Постоянные занятия. Требуют много, платят мало. Начальство в основном сволочи...
Плюсы в работе:
график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Можно было бы сказать ,) начнём с плохого,но тут всё плохое ,хорошего нет ,даже в перспективе.И так ,что касается зарплаты. У вас её по нынешним нормам жизни практически не будет.Да и ту которую выдают .весьма хитро делят на саму зарплату как таковую и составляет она .что то около 5500 рублей и так называемую премию.которую вам добрасывают , чтобы в итоге у вас вышло тысяч 10 . Но имейте в виду .что эту так называемую премию ,у вас будут срезать по 10-20 процентов за всё хорошее так сказать ,ну к примеру вас увидели без шапки,или кому то показалось .что он вас увидел,даже так. Ещё вам будут усиленно катать по ушам , по по воду того ,что вам будут давать ещё премии ,но можете про это забыть ,даже квартальную премию ,которая всегда весит под угрозой ,могут не выдать не потому что кто ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Устроиться к нам стоит 120.000-130.000 т.рублей,если хочешь премию то половину надо отдать начальнику или не получишь это чистая правда,стукачи начальства пресмыкаются перед ними ну а с рядовыми сотрудниками ведут себя вызывающе давая словом и видом понять что им все пофиг ,в отряде хорошие люди в основном но верхушка задаёт ритм всему коллективу так называемый спрут с тремя головами,все вопросы только через взятку можно рыбой или мясом ,проверяющий с Саратова приезжают покушать мяска ,рыбки и икорки чёрной накрываются столы ,на мосту через реку Ахтуба там команда Стрелковая, и начинается гулянка в лучших традициях русского застолья не каждый смертный может попасть на этот праздник живота,и решаются все насущные вопросы,все все знают все все понимают ,это канечно не плохо край у нас хлебосольный богат живостью ,в реке много рыбы ,раньше правда было больше,так что только избранные могут работать в нашем Астраханском Филиале,я не ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет ни какого желания идти на работу,сплошные экзамены,зачёты,без численные проверки особенно к концу квартала...Начальник Китаев А.Б. быдло,алкаш за людей не кого не считает,не понятно есть ли на него управа или нет?Да и вообще кто нибудь этот сайт из коммпитентных органов читае или нет???
Плюсы в работе:
график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С виду думал серьезная организация,но на деле оказалось просто шарашкина контора,стрелок находится сутки на улице,если ушёл погреться с так называемого поста,тут же претензии,приходится осматривать бочки ( от 10 - 100 ) в сутки при том , что ограждения нет ни какого на деле,лезешь и думаешь как бы не упасть с этой бочки,лестницы дышат наладом,скидывают вагоны на пути,протягивают маневровым локомотивом. Про форму вообще молчу,по-моему в этой форме нельзя даже шевелится,иначе весь пропотеешь ... На работу приходишь к 7 30,уходишь около 9 00. Заработная плата 13800,на эти деньги не то ,что жить,на них существовать невозможно,ещё и вторую работу оч. тяжело найти , так как время от времени проводятся собрания и прочая ересь( на котором идут разговоры не о чем ). Я для себя здесь ничего хорошего не нашёл. Молодым ребятам не советую идти работать в данную организацию. ... Подробнее>>