Положительные стороны:
Работаю в компании почти 3 года. Да есть сложности, но они есть везде. Очень отзывчивые коллеги из смежных отделов. Современный офис, рядом много разного транспорта помимо метро. Стабильна заработная плата, выплачивается без задержек. Если есть желание, то предоставляются возможности для карьерного роста. Можно так же проходить дополнительные курсы, вроде эксель.
Отрицательные стороны:
добровольно-принудительное участие в городских мероприятиях, нет ДМС, очень скромный соц. пакет.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пробую трудоустроится в один из Департаментов через АНО «ЦРСВ», очень интересные этапы собеседования, везде меня сопровождает рекрутер, единственное, процесс не быстрый, но все достаточно продуктивно. Спасибо рекрутерам из АНО ЦРСВ за помощь в трудоустройстве.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые отделы страдают, текучка и из-за этого у отделов низкие позиции. Иногда приходится из-за этого платить времененем. Объективность начальников отделов тоже бывает под вопросом, взаимодействие бывает «нулевое». Отдел аренды ГБУ СППМ, находится постоянно в поисках людей, текучка т. е. Остальное работает в режиме единого, живого организма, что хорошо для предприятия. Здесь важно в каком отделе придется работать, многое зависит от надежности самого начальника отдела. Некоторые, как я уже сказал выше, не уживаются долго на одном месте и приходят для реализации каких нибудь целей. Бывает что живешь в недостатке информации, но ...
Положительные стороны:
Директор и заместители на высшем уровне. Ремонт, тренажерный зал, мероприятия.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, если честно, до сих пор не понял, что произошло. Компания сама вышла на меня, все длилось около 1,5 месяца. Я прошел 3 собеседования (из возможных 5 ти), сделал 2 тестирования и поделился своими вариантами работ. И в итоге, непонятный звонок по телефону, за 6 часов до 4 го собеседования. Так как звонок был в 9 утра, а я ещё спал (был в отпуске), то дословно не помню, что мне сказали. Но в итоге, я, по какой то причине, не подошёл.
Положительные стороны:
Так как все ограничилось собеседованиями, то сложно сказать о плюсах.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет.
Положительные стороны:
Отлично сработал подбор. Сначала внимательно посмотрели резюме, потом позвонили по телефону, немного побеседовали, ну и только потом уже назначили первичное собеседование и дали тестовое задание. Мне очень нравится, когда компания уважает время соискателей, а не просто бездумно рассылает всем тестовые. На работу меня взяли, в итоге. Пока все хорошо. Уже после трудоустройства рекрутер писала, спрашивала комфортно ...

Москва

Отрицательные стороны:
Нагрузка интенсивная, в работе одновременно много дел.
Положительные стороны:
Недавно устроился в Департамент городского имущества с помощью АНО ЦРСВ. Хотел попасть именно в этот департамент, так как имею профильное образование по специализации земельное право. Откликнулся на вакансию, в течении недели со мной связались и пригласили на встречу, потом было 3 этапа интервью со специалистом отдела подбора и руководителями. Хотел бы поблагодарить за поддержку и ...

Москва

Отрицательные стороны:
Сам на вакансию не откликался, позвонили из HR. После разговора было сказано, что берется тайм-аут 2 дня, после чего будет дан ответ. Ни через 2 дня, ни через 3 дня никакой обратной связи не получил. Пришлось самому искать эту вакансию и уточнять через чат на НН: ответила отказом Иваченкова Юлия (возможно, с ней я и говорил по телефону). На лицо некомпетентность сотрудников HR. Вы зачем тратите время людей? Неужели трудно дать обратную связь, тем более, если сами связываетесь с человеком? Это, наверное, беда нашей страны: сплошь и рядом такие "специалисты" работают в HR, которым плевать на людей: подумаешь - еще миллион других соискателей)
Положительные стороны:
В компании не работал, отзыв о Hr-отделе ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не выявлено
Положительные стороны:
Я являюсь сотрудником данной организации уже более 2-х лет и не совсем согласна с предыдущим отзывом. Да, нагрузка бывает разной и это зависит от различных факторов, от сезонности, периода отпусков и прочего, при этом на данный момент удается равномерно распределять нагрузку между специалистами, что позволяет им участвовать в других интересных проектах и профессионально расти и развиваться. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование с HR - менеджером на аналогичную должность. Информацию об окладе не предоставляют, в работе 26 - 30 вакансий в месяц, премию можно получить, только при условии закрытия в срок! 25 единиц в квартал. Т.е., если Вы не вывели 25 человек в срок, премию не получите! 4е этапа собеседований с руководителями. HR - менеджер, как лицо компании и сотрудник, который должен продавать свой продукт, с этой задачей не справляется. Оставляет отрицательное впечатление после собеседования.
Положительные стороны:
нет ...

Москва

Отрицательные стороны:
Не было замечено.
Положительные стороны:
Очень рада что получилось устроиться работать в эту организацию! Изначально думала что это будет проходное интервью, но когда пришла пообщаться, поняла что очень хочу продолжить свою карьеру именно здесь. Современный офис, коллектив профессионалов с которым комфортно работать, интересная механика работы. С каждым днём все глубже погружаюсь в рабочий процесс, и получаю от этого удовольствие. ...

Москва