Отрицательные стороны:
президент компании мразматик, от сюда все и проблемы. Подбирает себе подхалимов, т.к честное мнение профессионалов в своем деле это для него "негатив". очень не компетентные специалисты работают , члены семьи ( это вообще смех! полные нули в управлении, опыт работы в не папиных компаниях отсутствует дипломы куплены, но в каждой бочке эти звезды ). Атмосфера гнетущая. Ни о каких человеческих доброжелательных отношениях речи не идет. Люди в разных жизненных ситуациях - тянут лямку, проклиная. Гуревич вместо управления- совещания на 6 часов по 20 человек руководителей. А руководителей в компании больше , чем операционного персонала! Исполнительных директоров в Усинске за 4 года сменилось 7 человек!!! Сейчас премии не платят (сотрудникам) "нет успехов", некоторым вице -президентам премии платят ( за "успехи" в не успехах видимо) МРАК!
Положительные стороны:
нормальный ДМС ( заслуга HR и московского офиса, " пробивают" себе нормальные условия, но и людям прочим перепадает ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Президент компании старый маразматик, ни с кем не считается. Из числа своих лизоблюдов выслушать может только своего пасынка в виде БУЛКИ ( Валиев Булат). булка в своем роде пытается полностью копировать Г.С., а у того крышу сорвало еще давно. Очередной припадок случился в этом году, о чудо нам поможет БИТРИКС завопил Гуревич и все руководители ему да да ГС будет так, нам это поможет. Хотя все за спиной шушукаются вот идиот придумал еще очередную игрушку. А тот в свою очередь на полном серьёзе по полной включился в битрикс и попробуй не работай в битриксе. Но хоть один плюс на конец то его кто то напрямую может послать на х.. через эту систему. А так компания не кому не платит по долгам все выплаты через суды, техники своей нет, и кто по своей дурости попадает на обещания специалистов в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению,среди руководящего состава бардак. Все решается только на уровне Гуревича. Второй правящий директор - его дочка Александра Булгакова,которая занята исключительно собой,своим пошатанным здоровьем и своим безработным мужем-неудачником Дмитрием Булгаковым. Работаешь до очередного припадка ГС. Как только ему приснится,что сокращение - выход,начинают сокращать молодых и недавно пришедших,за которых некому замолвить словечко. Долго работают универсальные солдаты Джейн типа Салтанова С.П. - знатные подпевалы и жополизы. Не думаю,что компанию ждёт великое будущее. Нефть - единственный источник дохода. А цены на нефть,как известно, падают. Все другие направления бизнеса закрыты или закрываются.
Положительные стороны:
Зарплату платили своевременно и полностью.С премиями ситуация другая, из-за кризиса их отменили. БЦ современный удобный,расположен в центре рядом с Садовым кольцом,от метро недалеко,более того, достойный ДМС и оплата питания на уровне ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство компании - натренингованные современные менеджеры, зачастую не ведающие о проблемах производства и сути производственных процессов. Работа в компании сводится к каждодневному составлению нереализующихся планов и мероприятий. Крючкотворство превышает любой здравый смысл и логику. Уникальная система управления производством, по западной схеме, выбранная за основу, на практике парализует работу специалистов и вредит производству. Кадровый состав компании редко работает более 1 года. Специалисты городов локации компании не устраиваются на работу в "Нобель Ойл".
Положительные стороны:
Своевременная честная заработная плата. Социальный пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Московские менеджеры в белых рубашках, не могут управлять специалистами на нефтепромысле, отсюда и отношение в Усинске к компании жопошное. Ни кто не идет туда работать, Валиев Б.М. "маленький царек" под крылом Гуревича возомнил из себя чуть ли не богом, к работникам относится с презрением. Подрядчикам не платят, в буровой компании "ИБТ" полный швах!!!!!!!!!
Положительные стороны:
Достойная зарплата у ИТР ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля. Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников). Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его

Кемерово

Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП (вы будете работать бесплатно), при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж (Кондратьев Леонид, если что) человек без какого либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Второе название компании ООО ТРЕЙД Ойл Подробнее>>

Несерьезная компания. Устраивался врачом . Что сразу настораживает- клиника пустая, пациентов не видно . Обещали работу по ТК, на деле не устроили официально, заявление о приеме на работу не писал . Работа только на процент от продаж- т.е . чем больше пациент -пенсионер купит процедур , тем выше зарплата.Вышел работать 2 дня. В первый день был один пациент, на второй Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Второй начался где-то в середине 15го года: постоянные интриги, склоки, конфликты. Жену нынешнего генерального пристраивали на теплое место. Коллектив моего отдела состоял из людей, которые элементарно друг другу не подходили, имели разные подходы и ценности, что приводило к конфликтам, ругани, подставам. С новым руководителем за 2016 год я имела разговор 3 раза за 9 месяцев, проектов не стало, растить сотрудников и ими заниматься он не умел (по слухам и сейчас не умеет). Работать эффективно такой неблагоприятной среде было практически невозможно.

Россия, Балашиха

Отрицательные стороны:
Вел спит с Кул
Положительные стороны:
Можно слить годную продукцию под видом брака через Аб и распилить доход ... Подробнее>>