Аноним:
Отрицательные стороны:
Начальник отдела тех поддержки имбицил с гуманитарным образованием)
Сложно уйти в отпуск из за начальника(отговорки а кому еще работать)
Уровень зп оставляет желать лучшего(два года не было индексации зп)
Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца
Подробнее>>
соискатель:
Отрицательные стороны:
В интернете публикуются различные вакансии этой компании, но что-то даже пройти собеседование на них не получается. В июне звонил по вакансии редактор-стилист английского языка ( по требованиям полностью подхожу, даже больше). Месяц тянули с ответом, потом сказали,что некое начальство отказало мне . Однако вакансия обновляется каждый день. С другой вакансией, где даже не требуется опыт практически тоже так.
Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Полина:
Отрицательные стороны:
Болезненно воспринимают отказ со стороны соискателя.
Звонят, чтобы "отказать", когда и резюме, и отзыв давно удалены :).
Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Светлана:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Радмилы. Крупная и известная компания, казалось, всё будет на высшем уровне. И всё понравилось,но очень смутило само собеседование: оно длилось достаточно долго , и ни одного вопроса на выявление профессионализма: ни вопросов по компетенциям, ни кейсов. Компания сферы «медиа» просто обязана брать только грамотных сотрудников, но лицо компании — hr-менеджер сама говорит на ломаном русском. Как так?! Её фразы то и дело резали слух. Вот одна из запомнившихся: «…и поэтому кандидатам идёт большая уделённость времени.» Учитывая, что она ведущий менеджер по персоналу и работает там уже много лет...
Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Аля:
В управлении кадрового потенциала работают профессионалы и люди влюблённые в свою работу- это ощущается , когда работаешь там. Каждую минуту есть возможность получить огромный опыт! То , что на собеседовании не задают вопросы по компетенциям не делает собеседование - не профессиональным. Это огромная компания в которой сложился тип собеседования, который должен быть- общее биографическое интервью по большей части .. и многих заказчиков вообще не интересует какими компетенциями должен обладать специалист, их больше интересуют их профессиональные навыки и опыт работы в СМИ, если мы говорим о творческих вакансиях.
Решение по большей части принимает заказчик , а заказчики в компаниях , где по большей части преобладает творческий коллектив - не простые по темпераменту и манере общения.
Если у вас будет возможность поработать в этой компании в этом департаменте , то вы счастливчик!Попадете в дружный коллектив, и получите хорошую работу, бесценный опыт со сложными вакансиями.
Директор дирекции Солодова Е.А., не просто отличный человек, но и замечательный и очень профессиональный руководитель:)Екатерина Фролова - руководитель отдела - очень отзывчивый и добрый человек.
В целом работа понравилась, коллектив в этом
Москва, Нижегородская, 56а - 1 этаж, вход с торца
Подробнее>>
Москва, ЮВАО, Нижегородский, Нижегородская улица, 56А, вход с левого торца здания, крыльцо с зелеными ступеньками.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Принцип работы компании-постоянный, ежедневный набор сотрудников с целью выжать все соки, и уволить не заплатив.Тоесть человека гоняют по полной, а потом говорят, что он не подходит.Все, что обещают на собеседовании-ложь.Даже расчёт вы будете ходить и выбивать несколько недель.Я работал водителем на газели-условия были привозить морскую воду в бочках, и забирать пустые.Никаких других обязанностей договором предусмотрено не было!!!!Первые дни все было норм, а потом началось-отвези документы в ФНС, потом подними (один!!!) аквариум на 12 этаж, потом съезди и купи уголь для мангала, потом забери билеты на поезд, и все это за один день в разных концах города!!!!Ладно, думаю один раз соглашусь, но на следующий день такая же вакханалия-отвези и сдай картон от коробок, потом помоги продавцам с выкладкой, потом помогай склеить аквариум.Вообщем я пошел увольняться, а гендир Поцшкевич начал петь, что у нас жесткий график, и обязанности и никто ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не Как и везде- строгое руководство, план по продажам выполнить не возможно.
Положительные стороны:
Светлана Анатольевна ну хватит сюда писать вы все равно не сможете перевесить всех тех кому вы так сладко пели о золотых горах при вашем правлении. "Такое впечатление что те, кто пишут эти отзывы до этого совсем нигде не работали по этому то, что свою зарплату нужно ЗАРАБОТАТЬ", Да в том то и дело что работали, и сравнивают, и пишут. ... Подробнее>>
Если хотите потратить время и получить головную боль обращайтесь в эту компанию!Качественно изготавливать,сроки изготавления и обслуживание на 00000000000! Подробнее>>
Владимир Долгоносов – генеральный директор компании «Аквариумный мир» - клиент психиатрической больницы. В те короткие периоды, когда его выпускают из «скворечника», он умудряется садиться за руль легковушки и развлекается тем, что охотится на светофоры и видеокамеры (электронные полицейские). Владимир накручивает круги по одному перекрестку и считает вспышки видеокамеры. Об этом он сам рассказывает на своей страничке В Контакте. http://vk.com/dolgonosov Подробнее>>