Аноним:
Отрицательные стороны:
Отношение руководства. Отвас будут хотеть все исразу, если вынеработаете по23 должностям одновременно это плохой показатель, выплохой работник. Отношение сотрудников внутренней безопасности. Готовы закопать вбетон, неважно есть затобой какие провинности или нет, лишьбы свои... прикрыть. Закрывают свою некомпетентность излишним рвением. Отсутствие адекватных планов. Отвас всегда будут хотеть невозможного иэто считается нормой. Несоответствие уровня зарплат выполняемым обязанностям. Наруки линейный сотрудник будет получать 24т.р. Посреднерыночной вгороде натедолжностные обязанности (напоминаю, что работать выбудете за23 человек), что навас взвалят, зпдолжна быть тысяч 3540. Иэто все вне зависимости отдолжности, умений, выполняемых обязанностей. Тоесть один сотрудник может полдня отсутствовать нарабочем месте, заниматься посторонними делами и т. д., адругой при этом будет вкалывать отидо без перерывов испереработками. Всем наэто наплевать, зарплату выполучите одинаковую. Так что если пойдете сюда работать нестоит надрываться, неоценят. Карьерный рост? Только если заниматься лизоблюдством иподхалимством. Есть 2 категории людей, одни работают, другие растут. Если вычестно делаете свою работу, товыее ибудете делать без шансов вырасти.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Собеседование напомнило будто тыслучайно попал всетевой маркетинг, либо секту. Эти натянутые улыбки менеджеров сотделов, рассказывающие мне свои хобби ипрочую чушь, которая кработе никакого отношения неимеет. Какие планы набудущее? Как отдыхаете? Что могут сказать про вас ваши друзья? Стоп ✋ как весь этот бред идентифицирует мои качества работника? Ниодного конкретного вопроса поработе просто НОЛЬ. Иэта контора считается уважаемой? Эти собеседования бесполезны как итеменеджера, которые лишь делают вид, что ищут работника. Итог днище уровня марианской впадины, нетратьте свое время.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Охранник:
Отрицательные стороны:
Поработал охранником. Стоишь целый день наногах, даже присесть нельзя с7.30 до22.30 ивечером домой уехать ненечем, транспорт уже неходит. Там сделано всё для персонала, ихвечером натакси отправят иоплатят, атывечером после смены наногах кое-как стоишь инезнаешь как добраться домой. Вобщем янесмог так работать ирассчитался. Пришёл зазарплатой, амне говорят тымало отработал тебе зарплата неполагается, хотя-бы месяцбы отработал. Вот так япоработал вЛеруа Мерлен. Амою зарплату начальник положит себе вкарман, этоже онзаработал, ане я. Унего работа такая принимать таких как я, икидать,. Главное, чтобы небольше месяца отработал, уних текучка каждую неделю новые охранники. Нет какой небелой, нечерной зарплаты.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Леруа Мерлен отличное место для работы, нодля меня есть 2 огромных жирных минуса: низкая З/П икарьерный рост. Объясню подробнее. Напервый взгляд может показаться, что З/П вполне адекватна для ваших компетенций. Однако пофакту наработников падает столько задач итребований, что это совершенно несоизмеримо сденьгами, которые они получают. Кпримеру, вы продавец-консультант илогично предположить, что ваша основная обязанность это консультирование клиентов. Нопофакту выбудете разбирать паллеты, что-то чинить/красить/оформлять, проектировать, таскать, бегать наинфостойку кнедовольным клиентам, участвовать всобраниях/обучениях Ипри этом всегда кто-то изруководителей будет капать намозг Почему тынеобслуживаешь покупателей?. Сразу скажу: нефакт, что ваши старания кто-то заметит, если выбудете добросовестно всё успевать выполнять (для этого, скорее всего, придется задерживаться или прийти ввыходной). Иплавно переходим ковторому пункту. Повышение, как правило, получают те, кто дружит совсеми руководителями икого видно ислышно выактивный, позитивный, участвуете вовсех внутренних активностях магазина, при чем нефакт, что вымолодец всвоих прямых рабочих обязанностях. Невсе руководители адекватны, унекоторых комплекс Бога, что неможет неогорчать Новцелом работа вЛМ это отличный старт, ияочень благодарная компании затот огромный багаж знаний инавыков, что она мне подарила!

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Менеджер отдела продаж:
Отрицательные стороны:
Заметили, что бывшие сотрудники ставят 3, адействующие хвалят компанию? Это потому, что вЛеруа очень сильно промывают мозги (сказывается многолетний опыт иностранной компании). Извас выжмут все соки, это правда. Тазп, кот. они платят, далеко несоответствует тому уровню нагрузок, кот. отвас требуют. Этой компании нужны рабы, анесотрудники. Прикрываясь ценностями, мотивацией, корпоративами иподобной ерундой, они заставляют вас работать сверхурочно, наизнос, бесплатно. Вкомпании, если выпросто хорошо выполняете свои обязанности, вас ценить иуважать небудут. Выдолжны работать сверх нормы вдвойне, тогда вам скажут, что вызамотивированы)). Азпвсе таже! Карьерный рост только подружбе сруководителем или блату, анеза заслуги. Будут нести вам чушь про то, что выеще невыросли, ненаработали нужных компетенций, аподдекст такой, что работай идальше бесплатно, молодец! Леруа Мерлен-это машина, которая вас пережует ивыплюнет, переломав вам психику. Впериод работы выбудете думать только оработе изаниматься толькоею. Никакой личной жизни, ребенка, семьи вэтот период увас быть недолжно, иначе вынезамотивированы инам неподходите. Если есть финансовые проблемы, томожно рассмотреть работу как временную, как работу для жизни, крайне несоветую, вас ждет разочарование. ДМС есть, новоспользоваться имувас небудет времени, пока вас неувезут наскорой прямо срабочего места. Таких случаев вЛеруа хватает. Питание невовсех магазинах нормальное, есть магазины где питание отвратительное.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Логист:
Отрицательные стороны:
Кпримеру унас вмагазине. Платят подлизам итунеядцам которые толку ни фига неделают, апрофессионалы получают 30 тку. Итотаких людей мало больше тех кто получает по50 или 60 итолько языком чешут. Еда встоловой ... полная. Кухни своей нет. Поваров нет еду привозят. Иэта еда честно говоря низкого качества.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Нутут можно копнуть ипоглубже: 1) Карьерный рост. Если Выработаете насовесть- забудьте онем. Допустим, мой руководитель извсего коллектива проталкивает только 1 человека. Инет, непотому что этот человек много ихорошо работает. Просто онподлиза. Оннеработает стоваром вообще. Может весь рабочий день заниматься 1 заданием, которое можно выполнить зачаса два. Ноонзамечательно общается сруководителями. Правильно, зачем повышать того, кто работает исмыслит впродажах, давайте пропихивать, который только языком работает. 2) З/п. Да, она нормальная, ноона несоответствует тому перечню обязанностей, который наВас взвалится. 3) График. Нуэто отдельный разговор. Работай с7, работай до23, ивсе это вразброс. Более того, количество сотрудников так мало, что если кто-то заболел-готовься ктому, что твой график может быть изменен. Тоесть планы могут нарушиться влюбой момент. 4) Двойные стандарты. Якобы, основная задача-работа склиентом. Ноэто только насловах. Пофакту тыневылезаешь изтовара. Причем все это понимают, нопри этом все обвиняютПК зато, что неподходят клюдям. Извините, как ядолжен подойти кчеловеку, если яразбираю паллеты?) Яготов вообще ничем, кроме консультирования незаниматься. Как ивсе. НоВасже такой приоритет неустраивает. Насловах все красиво, апофакту

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Продавец-консультант:
Отрицательные стороны:
Работа напряженная, это так. Выкладка, подсчет, консультации все это есть. Меня ненапрягает. Отдолжности менеджера отказывался уже три раза (раз вгод предлагают). Вот это да, есть беспокойство. Это кузница кадров, икаждый год вотделе должны воспитываться таланты, менеджеры, специалисты. Приходится расти. Аяуже староват для этого. Подотдел намне есть. Три года было аждва подотдела намне иничего, справлялся. Потому что нравилось ибыло желание испытать себя. Иоплата была соответствующая. Сейчас тоже неплохаязп. Аесли поедешь вкомандировку открывать магазин новый, товообще отлично платят. Легкой работы небывает. Хороший магазин.

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Сама компания супер ! Продумано всё домелочей, браво французом)) ноувы невРоссии ине сРоссийским Руководством (Пока был Директором Француз, были премии, уважением ксотруднику, онзнал каждого влицо, даже новенького, понимал весь процесс работы магазина, влюбое время был наработе) Нотут пришел другой, еле говорящий ипонимающий русский язык ирусских менталитет вообще (! Что ему говорятРС натоон иведётся непонимая что топит такую классную компанию, после его руководство текучка выросла более чем на80%, ужас! Исамое обидно увольняют тех людей кто понимает всю работу вцелом, умный, продвинутый и т. д, нотаких ненадокоторым будут платить копейкики иматом и т. д. РС выжимает ссотрудника всё, ради того чтобы вырасти верх самому иполучит себе галочку невзирая наточто сотрудник может работать без перерывов наобед целый день, так как приехал какой-то там региональный просто какой тоцирк: Поприезду этого дорожки везде постелили, меню встоловой большой, нагонят всех работников свыходных вызовут ипредупреждают если зададут вопрос отвечайте вот так посписку !(Ага стою работаю спокупателем очередь 20 человек, атут вопрос: Расскажи как милый, как тывыполняет пять шагов !)((Зачем, дурдом !!)Мы должны обслуживать покупателя чтобы онушел довольный, анеделают показуха!(Карьерный рост или повышения з/п забудьте если неподлиза Или недарите подаркиРС. Аесли тыначнёшь

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж

Аноним:
Отрицательные стороны:
Внаправлении службы занятости обязательным условием посещения работодателя было указано предварительно звонить! ителефон сдобавочным номером сотрудника, также указана электронная почта. Наполучение результата собеседования службой занятости отведено всего три дня. При безуспешной попытке дозвониться попадала исключительно наголовной офис, где первым делом поясняла, что уменя наруках направление отслужбы занятости, следовали переключения содного надругого диспетчера сихнеизменным Выможете заполнить анкету иоставить наадминистративной стойке, еерассмотрят иназначат Вам дату ивремя собеседования. После моего возмущения, что уменя всего три дня наотметку, ихпопытка соединить меня суказанным внаправлении добавочным номером также ничего недавала, отдел персонала магазина неотвечал. Диспетчер отдела рекрутинга головного офиса заверила меня, что вотдел персонала указанного внаправлении магазина попер.Базовый, 45 ими будет тотчас направлено уведомление ичто мне теперь следует ожидать непременного звонка отпотенциального работодателя для назначения даты ивремени собеседования. Неособо доверившись такой схеме, яеще самостоятельно написала опроблеме дозвона испросьбой оназначении мне времени собеседования науказанный внаправлении электронный адрес. Ниобещанного перезвона, ниответа поэлектронной почте неполучила. Наследующий день после еще двух последовательных телефонных бесед сдиспетчерами головного офиса иуверившись вполной безответственности сотрудников отдела персонала магазина, направилась всам магазин. Изцентра обслуживания клиентов мне неспервого раза вызвали сотрудника, которая никак непредставилась, асразу забрала направление для отметки иштампика, попутно выяснив

Москва, Шаболовка, 31а - 4 этаж