Положительные стороны:
Достоинства Откуда им там взяться с таким "руководством"?
Подробнее>>

Положительные стороны:
Достоинства Здравствуйте! Тем не менее, суть моего на первый взгляд необычного и в некотором смысле странного обращения на различных ресурсах, в том числе и этом: заслуженный врач (профессор) частной и очень приличной клиники посоветовал (без официальной выписки или офиц. рецепта, но, и это важно, совершенно полностью на законных основаниях) моему взрослому сыну иностранный и довольно дорогой по денежной стоимости экспериментальный антидепрессант последнего поколения, относящийся к группе так называемых селективных ингибиторов обратного захвата серотонина или сокращённо СИОЗС — про. Towoxoxselle Meterstreet. До этого мой сын принимал Оланзапин (Зипрекса) и одновременно Рексетин, до ...
Подробнее>>

Все хорошо. Все обязанности по трудоустройству компания берет на себя: дорогу на самолете, медкомиссию. Организовано питание и проживание. Оплата труда вовремя и в полном объеме: сколько обещали на собеседовании-столько платят. Все по договору. Компания растет и стараются улучшить условия труда и проживания. Спецодежда тоже хорошего качества, теплая. Подробнее>>

Карина:
  Все понравилось! Отличный сервис

Отрицательные стороны:
Имел несчастье в прошлом, 2022г, поехать на подработку от одной известной крупной компании базирующейся в г. Тюмень в эту шарагу в далёкую Якутую. Ребята, это просто ахтунг! Местный менеджмент опозорил доброе имя мировой компании Baker Hughes. Как можно было так опустить такую компанию, ума не приложу! Ладно заказчик, рн Бурение. Эти ребята всегда были на голову [censored] Но вот бейкера

Мирный

Отрицательные стороны:
Самое ужасное место где я работала, начиная с места расположения (от динамо минут 15 пешком через высотки где в любую погоду дует сильный ветер). Условия обговаривали одни (как зп так , так и функции которые надо выполнять) выяснилось совсем другое . В офисе присутствует система горячих столов когда имеешь право занять любое свободное место. По факту люди специально оставляют свои Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока такие специалисты как [З.] [С.] будут руководить проектам, обречён не только проект но и люди которые работают под их началом, бардак, неразбериха, паника!обсолютно не компетентность этих людей , кто доверил этим людям проект , говорю как работник с 20 летним стажем!очень печально что компания с большим именем теряет доверия из за 2 сотрудников! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошу відправити адміністраторів магазину на курси управління персоналом, тому що обидва адміністратори не вміють спілкуватися з підлеглими. Тупі придирання до всього і крики. Заставляють підписувати документи, а копії не дають. Навіть сфотографувати собі не дозволяють. Штрафи за будь що, придумуються на ходу. Графік роботи на початку кажуть 2/2, насправді ти можеш працювати і 4 5 6 змін підряд, аргументують тим Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания, видимо, живёт всё ёще в девяностых. Руководители по отношению к подчинённым допускают мордобой, и всё это покрывается вышестоящим руководством .Старший на точке, господин [Е.] считает, что ему вручили скипетр безграничной власти, он вправе распоряжаться судьбами людей .Непонятна реакция госпожи [В.] на подобную деятельность нижестоящего руководства. Сокрытие фактов рукоприкладства я считаю неприемлемым .Увольняюсь по собственному желанию, пока паспорт не отобрали. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Долбоебизм, которого свет не видывал, все выполняют работу не ту, которая положена по должности, понасокращали кучу людей, работать не кому, перекидывают обязанности уволенного персонала на оставшихся работников, зарплата мизерная, начальство не может организовать работу как положено, когда обсираются и не признают свой косяк, выливают тонну [censored] на работника, в чьи обязанности не входило это делать. Особенно хочется отметить Муртазина [В.], Подробнее>>