Отрицательные стороны:
 Отвратильное отношение к твоему труду. Не хотят выплачивать обещанные деньги. Зам. начальника по производству. Наладчики не хотят работать (ещё бы, за эти копейки) сваливают всю вину на операторов. Оборудование рассыпает на глазах. На модернизацию нет денег и ума. Вводят новые изделия, но они не получаются — вина ложится на операторов. Половина завода ночью спит, другая пьёт. Интересно выглядит карьерный рост, можно подняться в должности и опустится в зарплате. Мелкие начальники тупо крайнее, они виноваты за проблемы на других участках (где хотите, там и берите пластинки для работы) должны сдать работу вовремя, даже если её нет…

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 На завод пришла к власти настоящая мафия, у вас когда-нибудь будет все хорошо? На заводе руководство во главе с генеральным каждый день устраивает пьянку, теперь решили раздать цеха в аренду, так можно ещё больше зарабатывать. Когда-то было одно из лучших предприятий города, теперь одно из худших. Почему руководство соседних предприятий может развивать производство, а вы нет, или просто не хотите?

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Если вы хотите после окончания вуза по специальность микроэлектроника пойти работать на взпп-микрон оператором сразу задумайтесь, а стоит ли сюда идти, денег вы больших не заработаете, фиксированной заработной платы не будет, будет та которую вам просто захотят заплатить, будете постоянно во всем виноваты, на мой взгляд лучше сразу податься в менеджеры, консультанты или выбрать какую либо другую отрасль экономики, поскольку опыт приобретенный здесь больше нигде не пригодится.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Руководство всех участков и отдельные замы некомпетентные, т. к не имеют профильного образования (а некоторые вообще его не имеют). Эти люди активно занимаются присвоением результатов чужого труда, т.к. сами не в состоянии ничего предложить. Парадокс в том, что зарплата не зависит от должности и компетентности. Главное быть лояльным и прогибаться. Любые попытки что-то улучшить натыкаются на дикое противодействие начальников. А если твои идеи дали какой то хороший результат, то руководство участка и цеха моментально присвоит его себе, а из тебя сделают дурачка. Платят хорошие деньги только лояльным или своим родственникам, кумовьям, сватам и т. д. В целом для первого опыта работы или перекантоваться на время сойдёт. Но развиваться не дадут. Это просто

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
 Читая предыдущие отзывы не могу не согласиться с тем у многих в голове не укладывается как можно ставить начальником участков людей которые с трудом закончили школу, даже если они чьи то дети или другие родственники, у которых в подчинении будут люди с высшим, а то и не одним техническим образованием, кажется давно проверить на проф пригодность все рудоводство предприятия. Про распределение зарплат тоже писать бессмысленно, разряд или категорию никогда не поднимут, да и зарплата от них совершенно не зависит, кстати у многих она и не превышает 25к.

Россия, Воронеж

Отрицательные стороны:
К сожалению предприятия последнее время начало деградировать, по примеру по которому шли многие развалившиеся советские заводы, и главные причины морально устаревшее оборудование, отсюда невозможно выпускать современную конкурентоспособную продукцию, отсутствие кадров из за низких зарплат, кумовство на всех уровнях, когда люди с образование по специальности микроэлектроника работают простыми операторами, а биологи у них начальниками, директор предприятия принял себе ряд советников за хорошую зарплату, за счёт сокращения простых работяг, чтобы наверное можно было

Воронеж

Отрицательные стороны:
Удивляюсь, что отзывов об этой конторке еще нет... Удаляют, наверное... Пишут в описании вакансии, что оклад будет 40000 руб., трудоустройство официальное и с первого дня, и еще много разных лживых данных... На деле: официально не устроили, зп не выплатили, оклад 25000 руб. в договоре, проценты от продаж выплачиваются в конверте... Руководство лживое и неадекватное: на вопрос о "серой" зп ответили, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обратился в компанию, рассчитывая получить хорошую дверь. Обращался в офис на губернском рынке. Консультант особого рвения не проявляет, каталогов никаких не предоставляет, мол все наши двери одинаковые смотрите то что есть, не смотря на то что двери делают типа в Томске, заменить что-то в конструктиве невозможно (мол у нас одна вата и все), про что не спросишь наши поставщики это не поставляют, в общем пошел искать дверь в другом месте. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство всех участков и отдельные замы некомпетентные, т. к не имеют профильного образования (а некоторые вообще его не имеют). Эти люди активно занимаются присвоением результатов чужого труда, т.к. сами не в состоянии ничего предложить. Парадокс в том, что зарплата не зависит от должности и компетентности. Главное быть лояльным и прогибаться. Любые попытки что то улучшить натыкаются на дикое противодействие начальников. А если твои идеи дали какой то хороший результат, то руководство участка и цеха моментально присвоит его Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютно не понятен смысл звать потенциального кандидата на собеседование, если они заведомо знают, что есть более подходящие кандидаты. Обещали позвонить до 31 декабря, но так и не перезвонили ) это крайне безответственно и неуважительно. Так делают только свиньи, простите.... hr, очень не компетентна, не может связать двух слов, обьяснить и дать вразумительный ответ на причину отказа. Дать рекомендации соискателю она Подробнее>>