Отрицательные стороны:
бери больше, кидай дальше

Ростов-на-Дону

В компании начальство мошенники. Генеральный директор Блинов Александр Владимирович и заместитель генерального Шулунов Александр Анатольевич просто кидают сотрудников на зарплату, долги по зарплате от 3 до 7 месяцев. Причем себе начисляют вовремя, есть соответствующие доказательства. Не связывайтесь с этими мошенниками и в будущем, есть информация что к декабрю 2014 года планируют уйти в другой бизнес. Подробнее>>

BTL-агентство, при увольнении не выплотило зарплату за 2 месяца http://slth.ru/ Не выплатили зарплату за 2 месяца, мотивировав тем, что человек который начислял зарплату уволился, и перед этим начислил зарплату кому-то другому. Никакие аргументы не принимались. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доброго дня! Хочу рассказать о чудесном работодателе. Юр лицо ооо Соушл импакт технолоджис г. Москва, нанимают также удаленных сотрудников из рб, проект называется Empay. Позиционируют себя как финтех стартап. Никому не рекомендую работать на данную организацию. Самая главная причина это несвоевременная оплата, за несколько месяцев я ни разу не получила зп вовремя, опоздание от недели до трех. Отговорки разные то не успела, то занята, то обстоятельства, то банк задержал, то бухгалтер виноват. Другим сотрудникам тоже платят не вовремя. Есть те, кто ушел и полный расчет так и не получил. Договор ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасная организация отбора кандидатов на должность! Приехал на собеседование, встретил еще 50 человек назначенных на это же время. Усадить всех не смогли, люди прикладывали анкеты к стенам, а часть соискателей занималась анкетированием и тестированием в коридоре. Думал сразу уйти, но решил посмотреть что будет дальше... В процессе заходит руководство, и просит всех на листочках ответить на вопросы: ФИО, на какую должность, общее количество лет работы, и ожидаемая ЗП. Через какое то время, на основании данных из листочков (уверен на основании ожидаемого ЗП), без сданных анкет и тестов, без интервью, просят удалиться кучу народа. Вопрос, а почему при первом общении hr c кандидатом не выяснить ключевые моменты, и сразу пригласить нужных? Зачем люди потратили свое время, даже не проявив себя? Это неуважение к соискателям, возможно так и относятся к сотрудникам! Резюме: офис БЦ Парнас (2 небольших кабинета), очевидно что компания очень "зеленая" и многое еще нужно внедрять, ... Подробнее>>

Хотите испортить себе трудовую? Милости просим на это замечательное предприятие. Вас завлекут россказнями о головокружительной карьере. На самом деле, используют в момент завала и уволят, предупредив за несколько дней. Да, бывает и временная работа, кого-то, возможно, это устраивает. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше компания называлась Redfrog. В Москве офис занимается разработкой ПО. Рынок - страны Африки, Вьетнам и т.п. Компания по факту состоит из двух человек, директора и разработчика/архитектора. Остальные сотрудники это студенты и люди которые не имели до этого опыта в ИТ сфере - аналитик, тестировщик и пара разработчиков. Всего в компании 8 человек. Проекты разные, пишут на Java 7 (местами 8, но это скорее исключение), Spring 4, местами есть Vaadin. Unit-тесты не пишут, документации нет, если что не ясно, то будешь искать того кто это писал (если он еще работает). В

Москва

При покупки любого сварочного оборудования внимательно выбирайте производителя… Я сделал ОГРОМНУЮ ошибку, выбрав Гофман Электрик Технолоджис… Не вздумайте выбрать… Отзыв здесь: https://cloud.mail.ru/public/bXYA/fqWKK2745 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав несколько месяцев вам откажут в выплате зп, так как нужно работать за опыт, трудовая инспекция не помогает. Ещё и унижать начнут вас
Положительные стороны:
Нету
Подробнее>>

Не выплатили зарплату за 2 месяца, мотивировав тем, что человек который начислял зарплату уволился, и перед этим начислил зарплату кому-то другому. Никакие аргументы не принимались. Подробнее>>