Положительные стороны:
Годами качественно и по доступным ценам ремонтируют инструмент, нареканий нет Подробнее>>

Положительные стороны:
удобно Подробнее>>

Положительные стороны:
В Санкт-Петербурге был два раза: в 2007 и 2008 годах. Посетить Ленинградский зоопарк удалось в 2008 г. Он является одной из главных достопримечательностей города на Неве. Цены на билеты вполне доступные. В зоопарке представлено множество самых разнообразных видов животных. Здесь находятся и звери (как домашние, так и дикие), и птицы, и пресмыкающиеся. Особенно мне запомнился медведь, который лежал в глубокой яме и спал. Птиц хорошо рассмотреть не удалось, т. к. они живут в вольерах большими группами. Далее Ленинградский зоопарк плавно переходит в Александровский парк со множеством детских аттракционов. Видеосъёмка Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выполнены заявленные работы Разводка водопровода выполнена не качественно Отказ от устранениия брака Подробнее>>

В развитии российского предпринимательства и потребительского рынка а также а также на общественные отношения связанные с охраной общественной безопасности на территории ЦАО г. Москвы решающим фактором являются права и законные интересы гражданина и потребителя , без обеспечения которых невозможно движение к демократии, и правовому государству, законности. Обращаюсь к вам в целях дополнения существующих институтов защиты прав и законных интересов потребителя, Подробнее>>

Положительные стороны:
Расскажу пару слов об их игровых автоматах. Тут около 8000 слотов, а также еще около 500 лайв игр. Есть спорт бук. Все они не зависят от менеджмента казино. То есть, они не несут ответственность за исправность и не могут влиять....
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил. Поиграю еще и напишу.
Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Начнем по порядку: 1) офис находится в лесу, сразу за мкад (ярославского направления) - девушкам идти будет зимой страшно! 2) здание 3-х этажное, в нем располагается и рабочее место ( на 3 этаже даже живут, но не сотрудники); старый офис, напоминает палату в летнем детском лагере;3) заработную плату новые сотрудники не получают 2 месяца, да и она к тому же состоит из двух частей (черная+ белая); 4) корпоративная культура отсутствует полностью, доходит до того ,что люди вместе работают в компании более года даже не знают как зовут коллегу; 5) финансовый директор компании - это нечто, именно нечто! Штрафует и постоянно выдумывает какие то вычеты и тд из заработной платы, которая и так маленькая; финансовый директор это женщина, на вид ей лет около 40, очень нервная, и считает себя управляющей всей миром), ну не будем о ней..как говорится что тратить время на ...но! 6) расчет заработной платы сотрудник начинает понимать только после 4-х месяцев работы, но таких сотрудников мало, так как большинство адекватных людей не прорабатывают в компании и недели! Конечно кого устроит, что заработная плата будет выплачена только через 2 месяца, так еще и

Москва, Снежная, 27 - 3 этаж, ТРЦ Свиблово

Алексей:
Отрицательные стороны:
Задержки в зарплате! Много людей увольняется не от работав и недели! Зарплата черная! Белая часть 6000 тысяч рублей! Остальное все в черную! Очень надеюсь, что вся эта компания скоро станет банкротом , со своим китайским товаром!!! Ужасное качество приставок и других акс.!!! Не связывайтесь с этой шарашкой!!!

Москва, Снежная, 27 - 3 этаж, ТРЦ Свиблово

Али Баба:
Отрицательные стороны:
Терпеть все что происходит в главном офисе,а главное как это отображается на зарплате и психологическом настроение коллектива нет больше желание. Особенно надоел этот Кирилл Ерг....в, надоел своим самодурством и упоением своей властью. Предлагает смотреть какой то бред с исполнением клоунады Котова, при этом не понимая что продаем мы не товар, а в первую очередь эмоции. Постоянно лезет в работу персонала и вводит никому не нужные новшества, при зарплате в среднем 14000, предлагаю уволить его и других таких адекватных людей и повысить зарплаты продавцам тогда им и работать станет в радость и качество обслуживания клиентов повысится. Сам господин Кирилл занят часто тем, что придумывает смешные письма с наказаниями для персонала магазинов, придумывает всякую ерунду которая не несет особой пользы компании, проще говоря толком ничего не делая и постоянно наезжая на персонал создает видимость своей работы. Этот отзыв я посвящаю вам Кирилл Е. По зарплате могу добавить одно в среднем за год я получал 15700р. При условии того что нужно отработать как можно больше часов. Болеть не советую так как больничные оплачиваются 33р за день. Берегите себя ребята и побольше терпения тем кто остался в данной

Москва, Снежная, 27 - 3 этаж, ТРЦ Свиблово

Эдвард Сноуден:
Отрицательные стороны:
Директор по персоналу, вернувшийся из небытия, аки Феникс Кончиты Вурст. Человек, который любит писать разноцветными шрифтами ОГРОМНЫХ размеров письма, в которых пугает штрафами ( которые по ТК запрещены) Видимо изложить 10-м шрифтом свои мысли не получается, и он берет в руки палитру красок, считая, что написанное 70-ми буквами произведет бОльшее впечатление. Цирк с конями. При этом, человек, вместо того, чтобы заниматься непосредственно HR, сует свой нос во все стороны работы. Уважаемый, тогда зачем регионалы, когда есть ты такой единственный и неповторимый. Можно и директоров тоже убрать - продавцы проникнуться огромными красными буквами гораздо сильнее.

Москва, Снежная, 27 - 3 этаж, ТРЦ Свиблово