АРНИ
Отрицательные стороны:
Их масса. Начиная от тотальной нехватки персонала, а те что есть малограмотные, ленивые мигранты, которые имеют по 2-3 подработки и приходят отоспаться на смену за те копейки которые им платят. Уволить никого нельзя, потому что людей и так нет. За каждого уволенного так "выедают" мозг, лишают части KPI, и в глазах директоров и офисных клерков такой менеджер становится личным врагом, которого начинают гнобить за все. Вы на производстве не удерживаете людей. А как??? Скажите мне как удерживать людей на адской работе, когда их ЗП извините ну совсем "не ...
Положительные стороны:
Настолько минимальны, что не стоит о них даже говорить.
Подробнее>>