Илья:
Отрицательные стороны:
Проработал пол года-наняли и уволили 6 человек, руководство хочет чтобы розничный магазин работал - Талдонову нужен оптовый клиент. Магазин просто перемалывает нормальных людей, а нанимают специально тех кому можно не платить -15 000р на руки и кушай ролтон. Самому при уходе не заплатили 12 000р - хотите денег и развития? Не тратте время на разборки с таким контингентом.

Зеленоград.

Подробнее>>

Анастасия:
Отрицательные стороны:
При приеме на работу обещали полное соблюдение ТК РФ. По факту оказалось, что зарплата белая только наполовину, руководитель обещал договор вначале без испытательного срока, потом была устная договоренность с директором на испытательный срок в 2 недели (как потом оказалось это их личный срок, который плюсуется к общему, прописанному в договоре), а по факту в напечатанном трудовом договоре срок был 3 месяца. Для обычного сотрудника испытательный срок будет составлять 4!!! месяца. Месяц человек работает просто на обещаниях и потом 3 - испытательный срок по договору, что грубо нарушает ТК РФ. Так же должность конструктора, о которой был разговор при приеме на работу, в договоре волшебным образом изменилась на менеджера по размещению заказов. При увольнении отдали трудовую книжку только в обмен на мой экземпляр трудового договора. В день увольнения обещали расчитать за 4 отработанных дня, но при финальном разговоре руководство не стало ничего отдавать, ссылаясь на необходимость оформить карту и перечислить зарплату на нее (сумма в договоре 20 000, устный договор на первый месяц 45 тысяч, дальше 50. Т.е. большую половину доходов работник получает в конверте. Теоретически получает. Однако процесс оформления карты был приостановлен в связи с моим несогласием продолжать сотрудничество с

Зеленоград.

Подробнее>>

Отдел продаж:
Отрицательные стороны:
Компания гнилая, Толдонов чмо, плачет по нему тюрьма.

Зеленоград.

Подробнее>>

Иван:
Отрицательные стороны:
А вообще интересно сколько Талдонов еще продержится, какой это 9-й или 10-й меганачальник по счету за последние 5 лет? ))) Вы чего правда думаете он все сам придумывает? )) Наивные ребята...Ну уволят его, придет еще хуже, опять с амбициями и без понятия как что и у кого работает, пока будет втыкать что к чему опять делов наворотит... И его тоже опять уволят )Так что оставьте товарища в покое, само все пройдет ;)

Зеленоград.

Подробнее>>

Ната:
Не ужели это свершилось, сколько можно было ждать пока он уйдет… Это было невыносимо. Это просто эмоциональное издевательство над людьми - теперь мы можем вздохнуть спокойно, нет подхалимов и любимчиков.

Зеленоград.

Подробнее>>

Несостоявшийся сотрудник:
Отрицательные стороны:
Повезло не трудоустроиться в эту контору. Пришла на собеседование в назначенное время, отвели в кабинет, попросили подождать... Через 30 минут ожидания напомнила о себе, очень удивились, что ко мне никто не подошел и попросили подождать еще. Еще через 20 минут ситуация повторилась. В итоге, просидев в гордом одиночестве более часа, так и не дождавшись собеседования, я покинула данное заведение. Если тут так относятся к соискателям, представляю, как кошмарят сотрудников.

Зеленоград.

Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Компания как работодатель давно уже должна попасть в черный список, отношение к сотрудникам такое что невозможно рассказать словами. На собеседование играют в идеальную компанию с индивидуальным подход. Итог действительно подход индивидуальный, высокомерное отношение в компании норма, оплата это отдельная история в день получения зарплаты мало того что ее надо выпрашивать, десять раз напомнить что когда уже будет (задержки постоянные), так еще приходится слушать что ты получаешь эти деньги не потому что отпахал целый месяц, а потому что они очень щедрые люди и каждый раз рассказывают что компания переживает тяжелые времена и денег нет и как им тяжело, а когда тебе недоплачивают обещанные денежные средства при выполнение условий оплаты, разводят руками.Зарплата черная, еще с черной зарплаты умудряются вычесть 13% и об этом ты узнаешь только в день получения, хотя на собеседование об этом не говорили не слова.

Зеленоград.

Подробнее>>

Алексей Москва:
Пришел из другой компании по спецодежде. Не буду называть ее название, у нее сеть магазинов по Москве.На собеседовании шел на вакансию менеджер интернет магазина, но в прцессе почему то предложили должность в отдел корпоративных продаж. Долго сомневался, но согласился. Работаю уже 3 месяца. Если честно, с предыдущем местом работы разница огромная... Нет безумных штрафов за каждый чих,полиграфа и сумасшедшего дресс кода. за 3 месяца премию задержали один раз на 3 дня. Офис просторный с красивым шоу румом на 2 этаже и УРА !!! бесплатная парковка у офиса со свободными местами.У меня лично здесь пока все нормально. Клиентскую базу дали сразу, потом подкидывали еще. С нетерпением жду осеннего сезона.Про предыдущие негативные отзывы ничего не могу сказать, т.к еще не работал. Сейчас ничего такого плохого пока не замечаю.Минус звезда за расположение... 3 этаж без лифта.

Зеленоград.

Подробнее>>

Алексей (Менеджер компании):
Пришел из другой компании по спецодежде. Не буду называть ее название, у нее сеть магазинов по Москве.На собеседовании шел на вакансию менеджер интернет магазина, но в процессе почему-то предложили должность в отдел корпоративных продаж. Долго сомневался, но согласился. Работаю уже 3 месяца. Если честно, с предыдущем местом работы разница огромная... Нет безумных штрафов за каждый чих, полиграфа и сумасшедшего дресс кода. За 3 месяца премию задержали один раз на 3 дня. Офис просторный с красивым шоу румом на 2 этаже и УРА!!! Бесплатная парковка у офиса со свободными местами.У меня лично здесь пока все нормально. Клиентскую базу дали сразу, потом подкидывали еще. С нетерпением жду осеннего сезона.Про предыдущие негативные отзывы ничего не могу сказать, т.к еще не работал. Сейчас ничего такого плохого пока не замечаю.Кстати, Талонов больше не работает. Ставлю пять звёзд. Первый раз поставил 4, но сайт не разместил мой актуальный отзыв. На вопрос почему, ответили СПАМ!

Зеленоград.

Подробнее>>

Алексей Гусаков:
Отрицательные стороны:
Алексей менеджер по продажам, это точно не Алексей, а вот фамилия по любому Гусаков...

Зеленоград.

Подробнее>>

Коллектив сотрудников формгост:
Хотим написать отзыв очень положительный! Но, сомневаемся, что на этом унитазном сайте его опубликуют!!! Возмущённо писали много раз, но, увы... А вот всякую ложь - пожалуйста!!! Люди! Ну займитесь делом! Не врите! Не сочиняйте вымышленных работников, употребляя знакомые фамилии, которые принадлежат достойному и трудолюбивому руководству! Если есть что сказать, придите и скажите честно, аргументируя! Поверьте, бумеранг существует!!!

Зеленоград.

Подробнее>>

Администрация jobowork.ru:
1) 05.06.2017 в адрес администрации ресурса, от неустановленных лиц, поступили УГРОЗЫ УБИЙСТВОМ, в связи с наличием негативной информации на странице компании «ООО ФОРМГОСТ Спецодежда».2) Начиная с 06.06.2017 мы под микроскопом рассматриваем каждый оставленный на нашей «унитазной площадке» отзыв и не допускаем попыток искусственной накрутки рейтинга отзывов компании «ФОРМГОСТ Спецодежда».

Зеленоград.

Подробнее>>

Владимир (продавец):
Отрицательные стороны:
Вижу много всего написано о компании не лице приятного. То, что уволили Толдонова это вы молодцы, только сделать это надо было на много раньше, но зачем если он был просто пешкой и персонажем, который уничтожал простых людей в вашем коммерческом лице. Толдонов исполнитель, но, когда он размазовал простых людей оставляя их без копейки средств на выживание почему-то никто из вас не заступался, а почему, да потому что вы коммерсы из 90, на этом прекрасном сайте, который вы называете «унитызным» где люди делятся душевным и говорят правду, ещё раз можно убедиться, что вы коммерсы и бедный Юрка (Толдонов) просто попал и постоянно икает). Короче стыдно, деньги деньгами, но нужно оставаться людьми, чего вам и желаю, всем добра!

Зеленоград.

Подробнее>>

Илья (Москва, менеджер):
Отрицательные стороны:
За привлекательной ширмой и улыбчивыми лицами администрации скрывается алчность и жадность и цинизм, включая и ком. директора Ирины. Работа в компании поставлена таким образом, чтобы люди не зарабатывали в принципе. Система мотивации так построена, что практически невозможно отработать месяц без вычетов с зп, размер которых явно превосходит все мыслимые и немыслимые пределы. При этом копеечный оклад! Причём умудряются даже удерживать из ЗП людей, кто на испытательном сроке! Такого положения дел нет, наверное, ни в одной компании. Текучка кадров катастрофическая! Если Вас пригласили и пообещали золотые горы-не верьте, ищите другое место.

Зеленоград.

Подробнее>>

007:
Отрицательные стороны:
Компания плохая. Денег не платит. Обман и отмашки - практика владельцев. Руководства компанией происходит "сегодня делаем так, получаете непонятно сколько, завтра делайте так, если 50% от сегодня получите, радуйтесь".Менталитет боссов - брежневский застой и приписки.

Зеленоград.

Подробнее>>

Паулина Свистопляс:
Отрицательные стороны:
Соискатель будь готов к тому, что, если тебе пообещают оклад с выдачей на руки 40 000 рублей, это обман. Тебе сообщат перед выдачей з.п. что очень старалась комдир но у неё не вышло и у тебя ооо чудо на испытательный срок 50 000 минус 13%. После испытательного срока 31 000 минус 13% выдаётся на руки. Возможно, про мотивацию тебе соискатель так же забудут сказать из твоей бонусной части вычтут 13%!!!! Твои честно заработанные ещё облагают, налогом. Если тебе пообещают золотые горы, очнись это не реально!! На свой оклад 31000 - 13%= 26 970 рублей ты будешь должен звонить по клиентам 2016, 2017, 2018 и редко 2019 года, но учти эти клиенты с нулевым или минимальным потанцевало, так как из него уже все выжали. Если тебе начнут показывать твой перспективный заработок на примере Старшего Менеджера, проси, что бы посчитали на примере самого обычного менеджера, работающего не больше года или полугода!!! Так же за свой не большой оклад ты должен привлекать новых клиентов, тебе за привлечение дадут супербонус 2%, но не забудь от этого вычтут 13%, налога. Соискатель помни, если ты знаешь, что было в 90 годах, найдёшь это в данной компании.

Зеленоград.

Подробнее>>

Дно пробито:
Отрицательные стороны:
Компания дно, этим все сказанно.

Зеленоград.

Подробнее>>

Сотрудник компании:
Паулина Свистопляс проработала около месяца и не прошел испытательный срок, неоднократно нарушив регламенты и правила работы, установленные в компании – поэтому о том, что происходит после испытательного срока, говорить несколько преждевременно. 50 000 минус 13% составляет 43 700, так что сумма даже несколько превышала заявленные «40 000 на руки». Про налоговый вычет также честно предупреждают.Искать клиентов самостоятельно, не из холодной базы никто не препятствует, все в твоих руках. В компании, безусловно, не все хорошо, как не все хорошо и в «Газпроме», и в ИП из 3х человек – но она развивается и стремится создать благоприятные условия для работы и для сотрудников. Выездных тренингов по развитию личности точно нет – но вот обучение проводится еженедельно. А эффективность компании и обстановка в ней зависят в большой степени от самих работающих в ней людей.Пожелаем Паулине успехов на новом месте, больше соответствующем ее высоким требованиям.

Зеленоград.

Подробнее>>

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Дафнер, как не стыдно! Паулину вы с первого дня притесняли. Нормальный менеджер, поумнее вас. Это вас и задело?Вы же как коммерческий директор ничего для компании не делаете. Ваш уровень - приниси - подай. Как собачка выполните приказы пенсионеров.

Зеленоград.

Подробнее>>

Паулина Свистопляс:
Отрицательные стороны:
Прошу пояснить, какие мной были нарушены регламенты и правила компании, при нарушении которых меня уволили? При увольнении мне не была озвучена истинная причина. А своим бывшим коллегам, я должна была озвучить причину со слов коммерческого директора, нашла более выгодную работу по зарплате...

Зеленоград.

Подробнее>>

Сотрудник компании:
Касательно нарушений – не следует пренебрегать занесением истории своих отношений с клиентом в базу 1С и отказываться общаться с мелким, на взгляд менеджера, клиентом. Важны все клиенты в принципе, и, если компания хочет поддерживать с ним отношения — значит, на это есть какие-то соображения.Ирина Дафнер не является коммерческим директором компании. Действующему сотруднику следовало бы лучше знать структуру организации, в которой он работает. Поскольку работает она уже 2 года и увольнять ее не собираются – значит, компанию она устраивает. Крепостное право отменили уже давно, любая работа – это договор между сотрудником и работодателем. Не нравятся условия – найди место, где будет лучше, все просто.Тем более, каков смысл бороться с работодателем бывшему сотруднику. Ведь жизнь наладилась, на новом месте так хорошо!

Зеленоград.

Подробнее>>

Положительные стороны:
проработал менеджером по продажам в компании около 7 месяцев, ушел по своему желанию неделю назад. Честно говоря начитался разных отзывов о ней, но после устройства на работу складывается впечатление, что компанию либо "топят" конкуренты, либо пытаются заработать сайты-отзовики, которые эти отзывы сами и пишут, требуя денег за удаление, либо сотрудники, которые палец о палец ударить не могут за время работы. Задержки в зарплате? Да я 4 года проработал на различных строительных объектах, где не платят по 2-3 месяца, о чем тут речь? О переносе зп на 1-2 дня? Да,

Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
Пишу как бывший менеджер ФОРМГОСТ. В общей сложности - 1,5 года. Это работа 50/50 на ногах / в офисе. Я знала, что работаю за деньги и получала от 70-80 тр в месяц. В сезон больше, до 100. Ушла по причине переезда В целом работать легко. Кто не хочет, не задерживается.

Москва

Подробнее>>

Положительные стороны:
В Формгост мне нравится условиями работыс коллективом и конечно зарплата. Все по-человечески выстроено. Ну и доход формеруется прозрачно, понимаеш сколько в конце месяца получишь. Лучше, чем у других Есть интересные формы одеждв (Горка + медицина), которую можно купить как сотруднику

Москва

Подробнее>>

Второй сезон приобритаем здесь спецодежду, нравится очень конкуретная цена. Есть возможност купить действительно качественные костюмы достаточно дешево. при этом качество фурнитуры и кроя также приятно удивляет. Удобно, что есть возможность вносить свои корректировки и пожелания в модели при пошиве ... Подробнее>>