Аноним:
Отрицательные стороны:
Мой отзыв это - краткое описание и негативные стороны. На собеседовании вам промоют мозг о зарплате в 50.000 рублей и это средний заработок, скажут про супер продавца, который заработал 300.000 рублей на продажах. Нагонят розовое желе в вашу голову о том, как прекрасно у нас работать. Вы начинаете с обучения, его длительность чуть больше трех недель, нужно выполнять тестовые задания и сдавать экзамены. Плюс домашнее задание, на которое дома нет времени. График с утра до вечера, как полный рабочий день. Один выходной в неделю. На собеседовании сказали, что с начала обучения вы подписываете учебный договор, его всей группе не хотели выдавать полторы недели, затем при успешной сдаче итогового экзамена подписываете трудовой договор. Обучение разделяется на три этапа, после каждого промежуточного тестирования должны выплачивать стипендию, группа сдала, но договор не выдавали и из-за этого не платили стипендию. Позже при выдаче договора выяснилось: что после подписания учебного договора сотрудник обязуется отработать в компании 6 месяцев! Иначе при досрочном увольнении вы обязуетесь вернуть стипендию, а она почти равна (меньше на пару тройку тысяч рублей) вашей маленькой ЗП. Далее просто беспредел, в договоре есть

Москва,

Люблю Марию:
Отрицательные стороны:
Могу писать об этой компании тома.На 1 взгляд все красиво приличное рабочее место, хорошие ребята (дизайнеры). Но что касается работы мрак. Да официальное трудоустройтсво ( запись в трудовой и мизирные отчисления пенсионный). Не законное подписание бумажки об увольнении, с коммерческой тайной ерунда. На данный момент нет оклада, зависит от замера, вы имеете право болеть 1 неделю в год. праздники не оплачиваються, выходные подряд брать нельзя. отпуск разбит всего 3 недели, не 28 дней. 4неделя ваши личные дни. гребанный корпаративный телефон ты с ним спишь всегда на связи, а вдруг клиент звонит( болеешь отпуск выходной).И огромные штрафы за ошибки в проетах, опоздания, за грязное раб место. Иногда сотрудники нечего не получают. Мизирные декретные, но их еще надо выбить. если вы работаете в др городе( не саратов) свою трудовую или доки которые вам нужны будите ждать долго( все находиться у них).В трудовую инспекцию не подашь, так как они работают только с теми фирмами, которые зарегестрированны имеют бух и отдел кадров в вашем городе. Очень удобно да!))) Итальянская кухня-делается полностью в саратове, качество хорошее, но цены цены. Мы же продаем мерседесы, как говорит начальник розницы( нехочу писать фамилию)

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаешь практически без выходных, т.к. бывают разные случаи: срочно что-то надо клиенту "внести изменеия в проект", то на сборке что-то не так, то с офиса звонят, в общем пашешь там "свету белого не видишь", а если в свой заслуженный выходной отключишь телефон все! ты враг номер один, тебе на след.день как выйдешь на работу все коллеги скажут "какой я нехороший человек" отключила телефон, а им беднягам пришлось за меня все делать) даааа, когда устраивалась в марию обещали золотые горы, но на деле не все так просто... УДЕРЖАНИЯ!!! это что-то нечто!!! даже если клиент отказывается от техники(В ТЕЧ.14ДНЕЙ) а коробку уже выкинули, ВСЕ!!!! МЕНЕДЖЕР ЗАБИРАЕТ ЕЕ СЕБЕ, Т.К. ФАБРИКА БЕЗ УПАКОВКИ ТОВАР ОБРАТНО НЕ ПРИНИМАЕТ, и это еще не все фишки, даже если клиент не доволен качеством все равно будет виноват менеджер, правда до сих пор не пойму каким образом??? и это не слова клиента... а выше стоящего руководства, кстати это всегда норма: виноват менеджер) самое странное, что я когда ушла с прошлой работы у меня был денежный запас) но проработав в мариии я не то что ничего не заработала, так еще весь запас исчерпала((. так

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Постараюсь коротко без эмоций (хотя отрицательных эмоций накопилось предостаточно!!) Во-первых о самом главном - деньги, обещают в вакансии 30-120 т. (радует что немного понизили, в 2012 заявляли от 40 ) - смешно!! Для того, чтобы получить хотя бы 30 000 надо пахать как лошадь и часто выходить в свои выходные. (забудьте о семье и личной жизни). Всегда на связи !! (дают корпоративную связь на 300руб. в месяц, но этого как правило не хватает, ведь кухни в Марии могут заказать из другого города, а если ты выходишь за лимит вычитают из твоей з/п). Управляющие - это отдельная тема!! Они напрямую зависят от продаж дизайнеров поэтому ДОЛБЯТ ПОСТОЯННО!! В фирме своя новая программа по которой полностью контролируют твою базу данных. И Вообще контролируют всё - не так посмотрел, не то сказал!! Когда управляющий в студии, он как надзиратель в тюрьме, в такой обстановке работать мягко говоря неуютно. Политика фирмы - это количество проданных кухонь в месяц. Если ты продаёшь меньше 3-4 кухонь в месяц тебя просто выкидывают (подождут месяц, а потом выкинут). Притом кухни в Марии не дешёвые, а контингент покупателей разный и тебе

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Работаю у дилеров Протасовых долгое время, коллектив ужасный, так же как и само начальство, зар.плату не платят по полгода, предлагают брать товаром, отношение хамское, сплетни, интриги. Работаем практически без выходных, про семью и личную жизнь можно забыть, ужасно, ищу новую работу,буду увольняться.

Москва,

Алиса:
Отрицательные стороны:
Если уж решили рискнуть, то от меня пара советов. Берите на собеседование диктофон. И фоткайте всё, что вы подписываете (был случай, что по документам штраф за опоздание прописан 500 руб, но управляющая взяла с меня 1000 руб, просто потому, что ей так захотелось. А отдел кадров на мой вопрос плечами пожимал, что не было никаких документов со штрафами.). Потому что наобещают одно, а на деле совершенно другое. Просто рабами будете пахать. Зп мизер, требуют гораздо больше, чем дают. Если не включил в договор какую-нибудь технику по акции - купил её в счет своей зп покупателю. Ещё и трудовую могут не вернуть, пока не выплатите деньги за обучение, если увольняетесь раньше 6 месяцев. Со мной в один день ушло 15 человек по собственной инициативе. Людей при увольнении до слёз доводили. Текучка там просто дикая. Не даром у них так называемая "школа дизайнеров" (а точнее торгашей) существует, кормится за счет пока ещё не просвещенных новичков (и в большинстве своем это приезжие, которые не в курсе и готовы поработать рабами). Да, обучают они старательно, и это малая доля позитива из всего знакомства с компанией. Но потом, якобы выплаченные

Москва,

Лина:
Отрицательные стороны:
Почти 3 недели обучения. Учится конечно трудно,задают на дом учить.Выходные ты проводишь с тонной бумаг и даже не думаешь, что выходные для того чтоб отдыхать...Конечно они без конца повторяют ,что это с вашей стороны инвестиции..Что надо что то вложить, чтоб потом хорошо получать...Первые 2 недели отношение было хорошее, в последнюю неделю тренера как подменило..Перестали объяснять, программу мы изучали сами. вместо объяснений появились фразы "Не хочешь думать- выключай компьютер и уходи". В последний день учебы была ролевая игра "дизайнер и покупатель". Покупателем была сама тренер, которая неадекватно себя вела. После игры ей захотелось прогнать меня по всему ассортименту.. На все мои правильные вопросы она говорила, что не правильно.На экзамене был ад где смешивали тебя с говном и без причины смеялись.Из 8 человек взяли только 2.Так что не тратьте свое время ищите другое, если конечно вы уважаете себя, свое личное время и против отстойного отношения к себе.И кстати кухни у них говно- можно в этом убедиться в кухонной студии.

Москва,

Департамент управления персоналом:
Добрый день! В Торговом доме «Мария» проводится обучение перед началом работы в компании. «Мария» гордится позицией лидера в кухонном сегменте на территории России и постоянно поддерживает и закрепляет это звание путем развития, совершенствования и качественного обучения своих сотрудников. Обучение длится 2 недели и проходит в г. Москва или в г. Саратов (на территории мебельной фабрики). Компания полностью оплачивает поездку – менеджерам оплачивается проезд, проживание, суточные. В программу курса обучения включено: материаловедение, изучение ассортимента, изучение компьютерных программ для расчета и проектирования кухонь, тренинг по продажам и различные аспекты, освоение которых необходимо для того, чтобы успешно работать и начать продавать и зарабатывать с первого дня трудоустройства. По итогам пройденного материала проводится тестирование. Менеджеры, ответственно подошедшие к вопросу освоения учебного материала и выполняющие задания тренеров, успешно справляются с заданиями и набирают высокие баллы. Следует отметить, что кухня – технически сложный продукт, что в обязательном порядке подчеркивается на собеседовании. Продажа кухонной мебели – это высококвалифицированный и высокооплачиваемый труд. Кандидат перед началом обучения имеет возможность составить представление о работе менеджера-дизайнера и оценить свои силы, пройдя 2-3 учебных дня в студии и наблюдая за работой сотрудников и

Москва,

Аноним:
Отрицательные стороны:
Уволили "по собственному желанию" за один день, без объяснения причин. При том, что я одинокая мама, несовершеннолетнего ребенка.Отработала полтора года. Да, при поступлении на работу в эту "чудо" компанию, обратите внимание, что заявление об уходе вы пишите сразу, открытым числом)) Выплаты зарплаты два раза в месяц, но с перерывом в неделю. То есть 20 дадут зарплату,а 27 аванс))

Москва,

Инга:
Отрицательные стороны:
Компания совершенно не предоставляет покупательский поток. Большинство покупателей бегут из салонов лишь узнав цену на кухню и на технику. Для покупателя все сделано: бесплатный дизайн, чай, кофе и прочая лабуда. Для дизайнеров же постоянно урезают мотивацию из месяца в месяц только ужесточаются правила игры. Тякучка кадров просто потрясающая. Короче, если хотите попробовать себя в продажах кухни, милости просим))). А я ищу более комфортные условия.

Москва,