Александр:
Компания из с красным (тоталитарным) методом управления. Постоянно меняющиеся задачи, исходят от директора Верли Р.Р. Если что-то не соответствует взгляду директора переходит в скандал. В компании большая текучка, люди не выдерживают самодурство и уходят… Во время оформления жульничают с начисляемой заработной платы!!! В офисе постоянно холодно, хотя есть свой электрический котел. Маниакальное желание директора экономить реализуется в том что котел все время выключен, в офисе +15…+17. Мое сотрудничество закончилось после того как на меня захотели оформить ответственность за автомобиль после ДТП совершенный другим сотрудником компании, который ушел на больничный. Логично что я отказался. Это послужило причиной моего увольнения. Важно что при увольнении директор пытался уволить меня без выходного пособия, применяя ко мне выдуманные обвинения в нарушении внутреннего распорядка, когда это не прошло стали утверждать что я разглашал коммерческие тайны и выносил из офиса секретные документы (то есть пытались уволить по статье). К моему счастью это не получилось, но осадок от компании и лично от директора Верли Р.Р. остался очень негативный. Моя рекомендация будьте внимательны и подумайте 100 раз перед тем как устраиваться на работу в ДП Герц Украина. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
руководство обязывает при приеме на работу проходить двухнедельную стажировку, естественно не оплачиваемую, по результатам данной стажировки обещают подписать трудовой договор. договор подписывают не сразу, оттягивают как могут, чтобы сотрудник побольше работал бесплатно. договор подписывают на минимальную сумму, привлекают тем что на руки получать будете больше. подпишут договор на 40 - 50 000, остальное выдается на руки налом. бухгалтера сейчас обалдеют, но эта сумма нигде не садится и не фиксируется, откуда берут деньги черт пойми. зп выдают с опозданием, причем для руководства это норма. за последние два месяца получили только официальную часть за первый месяц, остальное висит у них в долгах.. кормят завтраками постоянно, и вот уже середина сентября, а они перед сотрудниками не покрыли зп за июль и август. в компании работает всего 6-7 сотрудников, из которых 5 разом уволились. директором сидит молодой парень, ... Подробнее>>