Отрицательные стороны:
Ушла из-за начальника в своём отделе. Попустительский отношение - не может отстоять интересы своей команды перед РП и комерсами. Просилась в другой центр -вакансии для меня не нашлось. Советую руководителям заниматься саморазвитием, уважать своих подчиненных чтобы не терять команду.
Положительные стороны:
Благодарна компании за большой опыт работы в команде, успела из младшего вырасти до старшего инженера. Были обучения внутренние, старалась во всем принять участие. ...

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск

Отрицательные стороны:
О плохом: Руководство. Руководство следит за дисциплиной. И если опаздываешь более чем на 15 минут - заставляет предупредить. За явные и повторные косяки могут оштрафовать, а за вопиющее нарушение уволить (например липовый больничный). За затягивание сроков проекта можно и бесплатно в выходные поработать. Но если нет вины сотрудника, то это оплачивается или деньгами или дополнительным выходным. Для меня мои руководители отличные люди. Однако, у них на первом месте репутация компании, обязательство перед заказчиком, а уж потом свои сотрудники. И это надо понимать. Думаю, отказаться от командировки по причине ревнивой супруги врядли получится. Вот такие вот они там "нелюди". Соц.пакет: Пишу в минусы. За свою жизнь видел соц пакеты разные. Самый огромный который у меня был: "1000 долларов за рождение ребенка, 300 долларов к свадьбе. 2 дня отпуска к законному. 31 декабра не рабочий день. ДМС. Врач дежурит ...

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Реально не знаю )
Положительные стороны:
Устроился в прошлом году! Адаптировался довольно быстро, коллеги отзывчивые, приветливые, всегда можно спросить, обратиться. С начальником тоже сработались. ЗП не задерживали ни разу, дмс есть. Короч мне все нравится! ...

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Если вы умны, хотите развиваться и строить карьеру, то вам не сюда! Единственный живой проект-пенсионный фонд России. Проработала на проекте полгода, это было ужасно! Крайне мало компетентных сотрудников, куча ошибок в работе, исправлять которые приходится новым сотрудникам. Постоянная текучка, невозможно найти ответственного за задачу, так как постоянно все увольняются. Обещали интересную работу системного аналитика,а по факту я забивала таблички в экселе и делала ручные сверки данных, как в каменном веке. Здесь не хотят вкладываться в сотрудников и в эффективную работу. Работают здесь в основном новички(вчерашние студенты) или люди на хорошо насиженных местах. Те кто поумнее быстро сваливают отсюда. Карьерного роста нет. Ощущение безнадёжности в компании. Коллектив ужасный, даже с днём рождения друг друга не поздравляют. Всем плевать друг на друга и на работу. Девиз этой компании "день прошёл, да и ладно!" Не ходите сюда, даже если ...

Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Не стоит тратить время на эту компанию. Устраивалась менеджером по сопровождению. Пригласили на собеседование, потом сказали, что надо подумать, брать меня или нет. На следующий день позвонили, сказали приходите завтра к 10 с паспортом, будет первый рабочий день. Я пришла, примерно час ждала. Потом поручили одному из менеджеров, который сам недавно работает у них, рассказать мне что нужно будет делать. Он рассказывал довольно сумбурно. Затем усадили за комп, попросили подождать, пока освободится мой непосредственный начальник, который мне все покажет и расскажет. Я ждала до третьего часу дня! Наконец, этот начальник отвел меня в комнату для собеседований, долго мялся, мычал, не зная, что говорить, и наконец выдал: "Вы знаете, у нас сейчас в компании задержки ЗП до двух месяцев. Вас предупреждали? Мы новеньким, конечно, стараемся выплатить, но это надо подходить, просить, обычно в бухгалтерии нет денег... Если согласны, в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приглашают на собеседование для имитации деятельности, сразу по несколько человек, пишите мол анкеты, хотя в резюме уже всё было указано, время людей не ценят, заставляют ждать, при мне паренька развернули сказали завтра приходи, хотя встреча была ему назначена на сегодня, конкретное время. Вообщем поддерживаю предидущие отзывы, не тратье время на эту компанию.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не возникло
Положительные стороны:
Я не согласен со злыми языками, которые ниже отписались по поводу этого работодателя. Так уж повелось у черни, что пишет она только тогда, когда ей наступят на хвост. Это довольно типичное и распространённое явление в нашем обществе - писать только, когда плохо. Лично я остался с положительными эмоциями после собеседования. В других компаниях было всё иначе. В основном ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Серая ЗП, постоянно задерживают выплаты. Кадровик Татьяна нервная истеричка, которая пытается заниматься подбором, но результата нет. Видимо, как только соискатели увидел её сразу убегают.
Положительные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайне неудобно и долго добираться до офиса пешком. Находятся в кирпичном здании, напоминающем заброшенную фабрику. Позвали на позицию Рекрутера, поиск в основном Айтишников насколько я понял, опыта у меня в поисках данных спецов очень маленький, но решил сходить. Встретила некая Евгения, вначале все было хорошо даже комфортно, но затем началось а так у Вас опыта поиска Айтишников мало, при том что у меня в резюме подробно расписано поиском кого я занимался, дальше а так у Вас опыта поиска за границей не было... Потом я озвучил свои пожелания по зп в размере 60 тысяч, и тут ВНИМАНИЕ супер фраза, ну за ТАКИЕ ДЕНЬГИ мы найдем кого нибудь с опытом в подборе IT. Я все понимаю, что у меня опыта действительно такого нет, но вопрос зачем было меня вообще тогда приглашать? Неужели все это нельзя по телефону спросить?! Разумеется обратной ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Встретился с руководителем, данной компании и с Менеджером по персоналу. Бьют по общей симпатии, а не по уму человека который приходит на трудоустройство. Ничего не заявляют конкретно по заработной плате, не известно белая у них зарплата или чёрная. Руководитель не может толком объяснить должностные обязанности. Менеджер по персоналу якобы как я понимаю психолог предлагает выбрать треугольник, квадратик или кружочек. Мыслит по шаблонам. Люди не обязательные обещали позвонить и по телефону огласить результат. Вывод не тратьте время своё и силы приезжая к ним на собеседование. Ищут студентов или накрашенных девок для имиджа компании.
Положительные стороны:
С виду серьёзная компания, я думаю не все руководители в такой компании такие без тактные. ... Подробнее>>