Отрицательные стороны:
С самого начала только отрицательные впечатления. Но, возможно, это и хорошо, страшно представить какое там отношение к персоналу, если уже на этапе собеседования такое отношение. Позвонил узнать о вакансии, договорились, что откликнусь на сайте, а также отправлю в смс свой skype логин, чтобы вечером состоялось собеседование по скайпу. В результате, бросив свои дела сидел и ждал звонка. Его не было! Подождав 15 минут отключил скайп и занёс себе эту компанию в чёрный список. Если

Россия, Владимир

Отрицательные стороны:
1) Выгнать действующего на момент публикации тома цфо, желательно ссаной тряпкой. его действия нарушают действующее законодательство российской федерации и права человека. 2) перестать относится к работникам как к скоту и требовать подписания заявления по собственному желанию в один день, без всякого предшествующего уведомления, спонтанно внезапно, шантажируя в случае не подписания документа уволить всех остальных ;) 3) начать соблюдать час обеда, который существует исключительно условно для соблюдения документальной отчетности 4)

Россия, Новомосковск

Отрицательные стороны:
Что можно улучшить ? Серьезно ! Они все равно ниху* не сделают для улучшения Устраивались на работу когда пик был 12? и выход 2200? И с большим трудом при графике 3/3 выходило где то 42000, хотя говорили что не зависимо от графика оклад 40000 Сейчас же все хуже, пик 8?, выход 2000? (это если чек лист хороший) а так, всегда выход 1800? И того выходит 30000–33000 максимум) Ввели новые условия Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Минусов тонна. Основной и самый неприятный минус это враньё. В этот дурдом видимо, нанимали самых лучших специалистов по вранью, и у них там наверное самые большие зарплаты. С самого начала нам врали. Обещали окладную часть зп 40000 т.р. это прописано в трудовом договоре. Через пару недель оказалось что это сумма без ндфл, и оклад будет около 35000. А ещё через пару недель, в начале декабря провели собрание и сказали что оклад теперь 22000 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование мое проходило в несколько этапов. В один день я общалась с менеджером по подбору персонала. Потом она сразу меня передала руководителю. И далее мы согласовали тестовый день. Тестовый день к слову проходил у меня 2 часа — это был вторник. После этого было ещё одно собеседование. Я задала вопрос другому руководителю про мотивацию, почему она привязана к результатам других ещё коллег. А она сказала, что не в курсе, т.к. работает 2 день. Спросила меня

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 От компании «Все инструменты» у меня остался большой негативный осадок. Придя на собеседование мне показалось, что довольной таки приличная компания, все здороваются, на этом и закончились плюсы. Руководитель показался странным каким-то. Общался со мной с помощью матерных слов (описывая вакансию «Кладовщик») на которую я пришел, объясняя тем, что у них общение «без галстуков». Я думаю, ладно, привыкну со временем. Пообщались, договорились на дату трудоустройства и день 1 смены. Пришел, дали сразу рабочую одежду (естественно

 Россия,  Екатеринбург

Отрицательные стороны:
Проработал в компании 8 дней, пришёл изначально на сбор заказов, прошёл стажировку три дня, по итогу без моего ведома поставили меня на размещение товара вместо обещанных 12 руб за пик оказалось 40 копеек за пик! Пошёл к начальнику сбора спросил почему обещали на сбор, а поставили на размещение и за другие деньги! он позвонил кому то и меня в итоге поставили на сбор! выхожу первую смену свою после стажировки, как оказалось мне не сделали учетную запись, чтоб я мог Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прошла все этапы, начиная с тестового задания, заканчивая встречей с директором, но в итоге отказалась. Сложилось впечатление что в компании хотят найти сто процентное попадание в корп культуру и должность. Слишком много вопросов про семью и планы на жизнь. Не стесняются задавать вопрос про прошлое руководство и цифры из предыдущего опыта, что является коммерческой тайной. Но даже опустив написанное выше, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я претендовал на вакансию «Менеджер по продажам» удаленно. Формат собеседования в два этапа. Первый этап — это собеседование с HR. У меня была Ульяна. Собеседование прошло отлично, оно проходило по Skype. Всего было два претендента я и один парень. В общем я успешно прошёл первый этап. На втором этапе (асессмент) был HR и два руководителя подразделения. Было около 10 человек также по видеосвязи Skype. Я успешно прошёл второй этап. Мне звонит Ульяна, поздравляет меня с прохождением асессмента. Далее Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование. Аж так настойчиво (серьезно) Сьездил. Я бы сказал, что очень тепло прошло собеседование. Ехал на вакансию руководителя - на что мне сказали жди ТРИ месяца - а работать начнешь менеджером. Далее сказали через 4 дня - в начале недели позвонит HR. С того момент прошло две недели - не звонила. Ну я сам и не звоню Итого = приглашают на руководителя а работать менеджером. Не перезванивают - хотя обещали.
Положительные стороны:
* Корпоративный транспорт * Много магазинов ... Подробнее>>