Александр Михайлов:
Отрицательные стороны:
зарплату задерживают - это уже о многом говорит...... бытовых условий нет совсем. и куда не сунься одни минусы. не связывайте свою судьбу с этой шарашкиной конторой

Москва,

Дмитрий Михайлов:
Отрицательные стороны:
На Серпуховско-Тимирязевской линии в рабочие дни, в районе 19-20,30 часов движение поездов от Савеловской до Алтуфьево крайне медленное.На перегон от станции к станции уходит до 10 минут.И это уже не первый год , кондиционеры в новых составах не включают в работу и это тоже постоянно.

Москва, Пришвина, 20 к1 - 3 этаж

Алексей Михайлов:
Работал там когдато да уж просрочки километры а что делать и так называемый маркдаун знаете что это это почти просроченный товар продают по его себестоимости.Травим покупателей а всё из за перезаказов из центрального офиса а вина.Зп не высокая у менеджера при графике 5-2 26 тысяч рублей.Кассиры 18 максимум не надо писать в работе и зарплате нереальные зарплаты а кормят там ещё просрочкой и потом из зарплаты вычитают красавцы.

Москва, Краснодарская, вл48

стас михайлов:
Отрицательные стороны:
во-первых,голова не может быть больше попы.... производство держится засчет сотрудников непосредственно выпускающих готовую продукцию.... люди,родившиеся в Москве или МО) - эта работа не для Вас. Зарплата не выплачивается,задержка - 2-3 месяца,при этом нахально предлагают выйти на выходных не оплачиваемых...Мы живем не в советском союзе,мы работаем не за инициативу...

Москва,

Алексей Михайлов:
Отрицательные стороны:
Явный лохотрон, и вот почему. В описании на Хедхантер сказано " Общество с ограниченной ответственностью "Лютодар"- динамично развивающаяся компания, на рынке города Ростов-на-Дону существует около 5 лет. Вид предоставляемых услуг - оптовые продажи медицинского оборудования." Начну с самого начала. На двери офиса Московскаа 43 №402 - никакой вывески. Вообще никакой! Со мной одновременно зашли 2 молодые девушки. Зашли - и сразу попали в зал с рядами кресел, возле входа - ремепшен, Эта картина мне сразу не понравилась - напомнило офис ранее широко распространенного лохотрона "Тинь ши", или "летящий лев". . За ресепшин - тетка с перепуганными глазами. Не представилась, без бейджика. Одна из девушек спросила - а подробнее о работе? Ей- заполните анкету , потом расскажем. девушка окинула взглядом зал и ушла. Вторая взала анкету и селя Я: так что там за анкета ? Тетка перепугалась еще больше и судорожно сжала приготовленный листик - "Стандартные вопросы для соискателей!Будете заполнять или нет?". На анкете отметка: запрещено выносить из офиса и ФИО той тетки, кот-я со мной разговаривала по телефону. Еще одно дежа-вю от Тинь-ши! Где в нормальных фирмах

Москва,

Антон Михайлов:
Я бы не стал ставить ЗАО Европлан пятерки за управление и персонал, потому что начальство чересчур давит иногда своими графиками и планом выработки. Но что действительно радует в нашем отделении, так это адекватный коллектив. Особенно отдел взыскания чувством юмора отличается, хоть и работа постоянно с людьми связана. Притом не с довольными вкладчиками, а чаще всего с весьма проблемными клиентами.

Москва,

Артем Михайлов:
Работаю в компании с января этого года. В принципе, все, о чем говорилось на собеседовании - исполняется. О зарплате - говорили что будут платить около 20 000 рублей, я получаю уже третий месяц больше - 25 -26 тысяч. Все зависит, конечно, от рвения к работе) Коллектив дружный, в принципе мне нравится работать

Москва,

Владимир Михайлов:
Celecom – компания современного типа, т.е. для молодых и предполагает, что если пришел, то будешь жить на своей работе! Так что если кто готов на это, то зп будет в радость. Работодатель создает все условия, чтобы коллектив был сплоченный и корпоративы, и походы. Коме зарплаты есть премии, что безусловно радует!

Москва,

Отрицательные стороны:
Компания напоминает разлагающийся организм. Постоянные сокращения, клиенты уходят. Черная зарплата. Никаких компенсационных пакетов или страховок нет. За пять лет работы вам не поднимут зарплату ни на копейку. Руководство занимается чем то непонятным.
Плюсы в работе:
Положительных сторон нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания отжимает от работников все по максимуму, работа и загрузка колоссальная!!! Пиарщики сидят до 12 ночи-2-4 утра, пытаясь справиться с работой, но попытки тщетны. Но это плохой результат, надо работать больше и больше! Президент и руководство занимается очень полезной работой - рассылают спам по почте о том, кто выиграл какой проект, заказ. Руководство не погружается в проблемы коллектива и всячески отстраняются от этого участия. Если говорить про руководителей в целом, то многие не соответствуют занимаемой должности и уровню вверенной ответственности. Платите как бы директорскую зарплату, но пусть все вопросы решаются сами, без моего участия) вот главная идея! Постоянное перекладывание ответственности, сваливание вины на другого. Высокая текучка среди менеджеров, уходят прям целыми пачками. А самое прикольное - это желание уволить одним днем без выплат компенсаций за отпуск). Компания хоть и белая, а касса "второго" уровня активно используется. Двойные стандарты - это норма ... Подробнее>>