Я только недавно закончил испытательный срок и стал полноправным работником компании. По зарплате не обижают, вполне достаточно для моего уровня, график нормальный, внедрена система kpi. В коллективе нет негатива, все заняты делом, работают и практикуются в сложных задачах. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Любые плюсы этой компании перекрываются огромными минусами. 1. Отсутствует комплексное обучение, а через 1,5 месяца с тебя спрашивают, как со знающего, хотя сами могут не объяснить тех моментов, за которые спрашивают (и это с новичка, который по сути впервые окунулся в продажи именно в этой сфере). В связи с этим директор открыто ставит вопрос о твоей надобности на этой должности. Хотя это по сути постоянная фишка директора, которой он всячески манипулирует, для удерживания работников в страхе и таким образом самоутверждаясь в роли царя (об этом будет сказано еще ниже). 2. Аморальность, ...
Положительные стороны:
1. Менеджером по продажам можно зарабатывать хорошие деньги. 2. Есть дополнительные плюшки при выполнении плана в неделю — пицца. 3. Среднего возраста коллектив (М и Ж). 4. Комфортный офис.
Подробнее>>

Положительные стороны:
ЗП платят своевременно, комфортные рабочие места.
Отрицательные стороны:
Не тратьте время
Подробнее>>

Адекватные люди в отделе контента, зп всегда вовремя. Оборудованная кухня, кофемашина и всякие мелочи для комфортного существования в офисе. Не задерживают после окончания рабочего дня. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
После собеседования не дают фидбек в случае отрицательного решения, пока не попросишь сам. Ничем не мотивируют отказ. Аккуратно намекают, что переработки возможны часто, и это нормально. Задают вопросы, не относящиеся к профессиональной деятельности, и, возможно, учитывают ответы на них при принятии решения.
Положительные стороны:
Хороший офис. Современный стек.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ну что, некомпетентное руководство коммерческого отдела из за своей проф не пригодности развалило компанию. Есть такой персоанж в этом отделе Наталья Луговская с этой дамой никто не может найти общий язык, со всеми абсолютно у неё проблемы, ни с кем сработаться не может или не хочет, категорично человек не умеет работать в команде. Её непосредственный руководитель Расторгуев Денис ничег осделать

Москва

Отрицательные стороны:
отрицательных сторон выделить не могу)) БР в моем сердце навсегда!
Положительные стороны:
Обучение в компании заслуживает огромного респекта, не встречал такого нигде. позволило быстро втянуться в сферу и закрыть первую сделку)) суперский коллектив и адекватное руководство. помню как пришел на собеседование и влюбился в офис, атмосферу. сразу понял, что хочу именно сюда и ждал ответа после встречи, как никогда)) к сожалению, через год успешной работы, пришлось вернуться в ...

Москва, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Честная Комаания по отношению к сотрудникам! Точно не обманут! Многому научат! Предоставят готовый проект для работы и развития брокеров любого уровня! Аааа дальше.... А дальше как повезёт с руководителем отдела продаж))) Если вы ей понравится, то будет всё отлично, если нет, то по истечении 2х недель тяжёлого обучения Вам "мадам" скажет в лицо, что именно ей "вы" не подходите, и последнее слово за её руководителем (он справедливый, всё будет отлично), но я сомневаюсь, что всё равно получится потом работать под её руководством.... Как будут распределяться заявки в Вашу сторону.... Я приняла решение уйти до встречи с одним из основателем Компании, не хотелось усложнять себе жизнь из-за высокомерной мадам... Я за добрых и весёлых людей))). И я просто ушла, но недавно появился пост (вышеуказанных, к которому я не имею ни какого отношения), и тут вспомнили про меня, ...

Москва, Санкт-Петербург

Аноним:
Отрицательные стороны:
Не советую тратить на них свое время.

Москва,

Консультант:
Отрицательные стороны:
Необходимо поработать над собеседованиями с соискателями: информация о функционале работы от эйчара отличается от того, что впоследствии презентует сам директор. В принципе, можно миновать первый этап собеседования и тест(на который кстати уходит около 1,5 часов вашего времени) - ген.дир.компании за 7 минут вам расскажет, что первые полгода вы будете сидеть на холодных звонках в попытках заполучить клиента "роснефть-левел", посвящать все свое время работе, забыв про личную и какую-либо другую жизнь, бороться с конкурентами, уже захватившими московский рынок за 40 тыс. рублей в месяц. Да, и собеседованием это сложно назвать, так как вас не собеседуют, ни о чем не спрашивают, а больше рассказывают. Потом вам придет отказ на хх.ру... интересно, приглашение приступить к работе тоже на хх приходит в стандартном формате ресурса? Если объединить презентационные навыки эйчара и информационную составляющую, предоставленную ген.диром, получится отличное собеседование, которое сэкономит массу времени и вам, и соискателю. Ну и не вежливо оставлять человека, портатившего немалое время на вашу компанию, без обратной связи.

Москва,