Сразу скажу, что не советую откликаться на вакансии данной конторы, не тратьте свое время. Начинают собеседование с глупых психотестов, много уровней отбора. Отказали по причине того, что якобы не работал, zoom. А не работает ну тогда: отказ. Даже не выяснила причину. Это показатель отношения работодателя к сотрудникам. Не советую. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того что на техническом. собеседовании фриковатая рыжая тетя спрашивает на тему суверенного интернета и отношения к нему. Далее следует само техническое собеседование. Техническое интервью было длительным, но достаточно адекватным. Далее другая страшная тетя спустя какое то время сообщила о том что техническое собеседование пройдено и нужно пройти финальное собеседование.

Москва

Отрицательные стороны:
Получил предложение на хедхантере, вакансия ведущего инженера проектировщика. В тексте вакансии русским по белому предлагается удаленная работа. Это в общем то приемлемо при заявленной очень невысокой зарплате. Согласился. Вдогонку получаю письмо от некоей [И.] [М.] (вероятно кадровичка) с требованием (!) работы строго в офисе. Интересно это как де понимать? Попросил уточнить, получил отказ на хедхантере. Без объяснений, без извинений. Вывод Подробнее>>

Unknown:
Отрицательные стороны:
Из отрицательных сторон в Рексофте Вы в полной мере получите следущее: 1. уровень зарплаты несколько ниже рынка 2. отсутствие обещанных крутых проектов, которыми Вас заманивали, если Вы программист. Пиар Рексофта держится на давно завершенных проектах, сделанных специалистами, давно покинувшими компанию 3. отсутствие обещанного роста, если Вы программист 4. несоответствие реальной зарплаты обещанной под благовидным бухгалтерским оправданием, если Вас переманили 5. за все время работы Вам так и не озвучат план продаж, но в конце отчетного периода сообщат, что Ваша комиссия равна нулю согласно расчетам финансового департамента, если Вы продавец 6. Ваш технический присейл будет выдаваться Вам крайне неохотно и с несерьезными комментариями, обязательствами от Вас, абсурдными увещеваниями и требованиями, если Вы продавец 7. Ваши проекты краснознаменно просрут на этапе выдачи коммерческого предложения, поскольку продавец не имеет влияния на ценообразование, а в компании параллельно действуют по крайней мере два прайс-листа. Если Вы дадите заказчику конкурентоспособную цену, на Вас повесят убыточность проекта и см. п. 4 8. Хроническую нехватку ресурсов для выполнения проектов, из-за чего новые заказчики не имеют шансов на достойный бренда сервис. 9. Серую зарплату,

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Аноним:
Рексофт вне всякого сомнения нетипичная. я бы сказала, во многом уникальная для рынка российской разработки компания: с одной стороны это достаточно большая компания, а с другой стороны мужественная в избегании излишней, тормозящей, обезличенной бюрократии. Конечно в таких условиях "обычным" сотрудникам (привыкшим к незамысловатости инструкций и прописанных схем всего) здесь работается некомфортно: приходится думать, брать на себя ответственность, строить взаимосвязи, а не опираться на подпорки формальной иерархии и способов влияния. Рексофт особенно ценен за возможность у любого пообщаться с генеральным директором, и это не лицемерное "я открыт к общению", а искренний интерес со стороны первого лица к новым идеям и предложениям. Мы работаем в удобном для всех графике, учимся друг у друга, вместе отдыхаем и празднуем победы.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Аноним:
Работа в Рексофт - это удовольствие и challenge. Здесь не бывает скучно. Люди с которыми работаешь, все по своему умные и необычные. Очень комфортные условия труда. Приятно работать в компании, которая занимается серьезными и важными проектами.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Александр Сло.:
Отрицательные стороны:
- Стиль менеджмента простой: тебя кидают в воду - выплыл - молодец, не выплыл - увольняют. Никакого курирования, помощи и проч. не было. От отдела персонала тоже многого не ждите - их основная функция - прикрыть свою ж***, чтоб в случае вашего увольнения на них не полетели шишки. Дирпопер больше заботиться о своем отношении с руководством, нежели HR-брендом. -ЗП серая, что очень странно, для компании такого уровня. Во время выплат в коридоре выстраивается очень милая очередь в бухгалтерию, прям как в старые добрые времена. - Руководство любит пропихивать своих сынков и деток.

Санкт-Петербург, Пархоменко проспект, 10 к2

Отрицательные стороны:
В компанию переманили обещаниями высокой зарплаты, пошел сам позвал друзей. На деле оказалось: сразу после приема на работу урезали обещанные изначально проценты, в течении года по мимо мотивации урезали командировочные. Не мог уволиться раньше под страхом не выплаты мотивации ( в итоге по увольнению процентную часть зарплаты за 2 месяца так и не выплатили) . Руководство компании всех работников считает " быдлом" - дословно. За год работы сменилось три руководителя отдела, каждый следующий составлял свои схемы штрафов. Окладную часть зарплаты, на одной и той же должности, назначали всем разную, кто как договорится. Распределение работ происходит по личной симпатии.
Плюсы в работе:
Конкурентноспособная компания. Предоставляют сотовую связь, инструмент. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Все остальное. Хмурые напряженные лица. Масса вакантных руководящих позиций. Кабальное соглашение о неразглашении информации с огромным штрафами. Назойливые попытки склонить у принятию оффера у них. И молчание после согласия выйти к ним на работу, затем отказ.Мой совет не связывайтесь с этой компанией.

Москва

Через пару месяцев после того как ребята внедрили нам Битрикс24 у нашей фирмы в два раза увеличилась эффективность сотрудников и заметно стали повышаться финансовые показатели. Почти все сотрудники неохотно но всё таки активно пользуются программой, что значительно экономит наше общее время и ресурсы. Теперь не нужно держать всю информацию в голове.

Россия, Москва, проезд Автозаводский 1-й, д 4 к 1